XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System合同规定
FGIS 2022 财年向国会提交的年度报告
FGIS 通过制定质量标准、通过联邦、州和私人实体网络提供公正的检验和称重服务以及监控/执行修订后的 USGSA 合规性，促进谷物、油籽和相关产品的营销。FGIS 管理 USGSA 制定的统一的国家谷物检验和称重计划。USGSA 的服务以收费方式提供，适用于出口和国内谷物运输。USGSA 要求对出口谷物进行检验和称重，禁止在谷物检验和称重方面采取欺骗行为，并对违规行为进行处罚。USGSA 还要求在装运前对所有从美国出口的玉米进行黄曲霉毒素检测，除非合同规定不需要进行检测。
审查Luma的初始预算
B.符合联邦奖励的统一行政要求，成本原则和审计要求（“联邦统一规则”）。C.包含要应用于的采购准则，并包含涉及联邦资助和非养育资金资本改进的任何合同中的合同规定。D.包括合同管理和监督的程序，包括：1。解决员工和组织冲突（“ OCI”）。2。避免获取不必要或重复的项目。3。向负责承包商授予奖励。4。维护采购历史记录的记录。5。管理时间和材料合同。6。解决争议。7。选择采购交易。8。进行技术评估。E.确保对紧急事件的任何回应都符合联邦资金要求。
2022 年 5 月 12 日，建筑公司同意支付 280 万美元以解决小企业分包欺诈指控
在合同执行期间，Hensel Phelps 与另一家大型企业（在和解协议中称为“公司 l”）进行了谈判，为武装部队养老院提供厨房和食品服务设备。在和解协议中，Hensel Phelps 承认其与公司 1（并非 SDVOSB）谈判了整个分包合同，包括所有设备、安装和其他所需的厨房工作（包括定价）。Hensel Phelps 进一步承认，在与公司 1 充分谈判工作后，Hensel Phelps 并未与公司 1 签订分包合同，而是与 SDVOSB（在和解协议中称为“SDVOSB”）签订了分包合同，分包合同规定了与 Hensel Phelps 和公司 1 之间商定的相同工作，并使用相同的条款和定价，但包括对 SDVOSB 的额外 1.5% 费用。亨塞尔·菲尔普斯进一步
对性别角色的严格经济解释：犁的持久遗产。
我们表明，古代农民的后代可能有兴趣与他们自己通婚，从而维持性别分工，这种分工最初是在犁出现后基于比较优势而合理化的，即使他们移居到现代工业经济中，个人生产力取决于教育而不是身体特征。结果基于这样的论点：如果效率要求生产率较高的配偶专注于提高收入，生产率较低的配偶专注于抚养孩子，无论性别如何，有效的家庭均衡将通过一项成本低廉的婚前合同来实现，该合同规定丈夫应做前者，妻子应做后者。然而，如果与孩子共度的时间能带来直接的效用，那么合同可能就没有必要了，因为有效的均衡可能以很少或没有劳动分工为特征。关键词：犁、比较优势、性别、匹配、敲诈问题、合同执行、移民。 JEL 代码 : C78, D02, J16, J61
2023年报告 - 与供应链中的强迫劳动和童工作斗争。由贝尔·德克萨斯（Bell Textron）加拿大有限公司（Bell Textron Ltd.）
尽管贝尔加拿大尚未启动正式的过程来识别其供应链的领域，这些供应链带有强迫劳动或童工的风险，但贝尔加拿大承认可能存在风险。因此，贝尔加拿大已将合同规定与需要遵守相关法律及其供应商法规遵守的直接供应商纳入其供应链协议。此外，贝尔加拿大使用了一种媒体筛查工具，该工具旨在识别有关直接供应商的不利媒体，包括供应商过去使用强迫劳动或童工的任何指控。最后，鼓励员工和供应商报告违反供应商法规的行为。贝尔加拿大致力于创造一个环境，个人可以在不担心报复的情况下提出问题或疑虑。