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World File Search System合宪
强制性新冠疫苗接种政策符合宪法吗？
疫苗的作用原理是将 T 淋巴细胞和 B 淋巴细胞引入人体，从而为人体创建一个“记忆系统”，以便将来抵抗病毒。25 美国疾病控制中心 (CDC) 建议，对抗 Covid 的最佳方法是让 6 个月以上的个人及时接种 Covid 疫苗，包括疫苗加强针。26 这包括接种两剂辉瑞、Moderna 或 Novavax 疫苗。27 对于 J&J，只需要接种一剂疫苗。28 在接种疫苗后，建议至少接种一剂加强针，对于 65 岁以上的人、高传播地区的任何人或免疫系统受损的人，建议接种第二剂加强针。29 虽然有些人仍然对新 Covid 疫苗的有效性持怀疑态度，但研究表明，Covid 疫苗比以前的 Covid 感染提供了更大的免疫力，并提供了更大的保护，避免患上重病。30
全球食品影响的综合宪章
7。随着对可持续性的真正兴趣，企业内部持有范围，从环境影响到劳动和土地权，食品安全和营养，粮食安全和营养，显然成为一个明显的决定 - 由联合国组织和全球级别的证据和基准测试，来自联合国粮食系统峰会，包括2021年世界商业委员会，包括可持续发展的全球班级和组织，<联合国食品系统峰会，<换句话说，业务重点已经从碳计算上散发出来，从碳计算到更加真实的环境影响，从而可以直接地融合了土地，人工，营养和安全性，从而使人们选择再次进一步散发出来。Omniaction的作用是支持这种重点的辐射，并在所有相关影响中迎来了可靠的问责制。
疫苗强制令符合宪法吗？
疫苗强制令符合宪法吗？“选择对自己的身体能做什么和不能做什么的权利……是一项不可剥夺的人权。这是纳米比亚最高法院在 2015 年的一宗涉及母亲的案件中所说的，该母亲因拒绝输血而生命受到威胁。尽管纳米比亚政府和世界卫生组织都明确声明，纳米比亚使用的疫苗通常是安全有效的，严重的副作用非常罕见，并且 Covid-19 的风险远远超过接种疫苗的风险，但关于 Covid-19 疫苗接种的争论在全国范围内愈演愈烈。纳米比亚政府表示，目前还没有考虑制定任何强制任何人接种 Covid 疫苗的立法。但拒绝接种疫苗仍可能对就业或参与某些活动的能力产生影响。纳米比亚的一些私营雇主正在考虑或实施 Covid-19“疫苗强制令”。理论上，公共或私人实体可以针对诸如上学、进入餐厅或音乐会或戏剧表演等活动实施疫苗强制令。世界各地都在出台各种疫苗强制令，有些是由国家、州或地方法律实施，有些则是由私人行动实施。一些“硬性”强制令没有例外：不接种疫苗，不得进入。其他“软性”强制令包括一种选择，即可以用其他方式代替疫苗接种，例如定期进行 Covid 检测。一些人认为疫苗强制令既合宪又合乎道德，理由是它们对个人自由的最低限度干涉是出于保护公众健康的需要。另一些人则认为，疫苗强制令可能会适得其反，导致人们更加犹豫接种疫苗，或者有不那么激烈的方法，比如加强公共教育或激励计划。纳米比亚宪法保护人身自由权、人类尊严权和从事任何职业、贸易或商业的权利。这些权利可能会受到员工疫苗强制令的限制。关键问题是，个别雇主为保护员工健康而强制接种疫苗，这种做法是否干涉了这些权利，是对这些权利的合理限制。纳米比亚的《劳动法》规定雇主有义务保护其员工以及与工作场所接触的任何公众的健康。强制员工接种疫苗是否是履行这一义务的合理方式？纳米比亚法院尚未考虑这个问题。全球许多司法管辖区都有关于疫苗接种强制令的未决案件，这是一个正在发展的法律领域。我们目前知道什么？早在新冠疫情席卷全球之前，人们就提出了是否允许强制接种传染病疫苗的问题。