o 选择重新进入课程的学生必须遵守课程重新入学政策的所有要求。由于希望在后续班级重新进入课程的学生名额有限,当重新入学的学生人数超过可用名额时,将使用重新入学评分标准。根据上述程序,排名最高的学生将获得第一个空位,第二高分的学生将获得第二个座位,依此类推,直到班级内的所有座位都填满。任何无法重新进入下一班级的重新入学学生将自动进入提供所需课程的下一个可用班级的重新入学名单的首位。
在本简报中,我们报告称,马里兰州的劳动力终于开始从疫情中反弹,尽管女性的劳动参与率低于男性,但一些有幼儿的母亲群体的劳动参与率与疫情前持平甚至更高。我们还发现,尽管马里兰州已经失去了数百个儿童保育项目,尤其是那些由独资经营的家庭项目,这些项目为大量婴幼儿提供服务,但 5 岁以下儿童的总容量(或可用的托儿名额)与疫情前相比没有变化。然而,现有数据并未分列婴儿、幼儿和 2-4 岁儿童的容量变化,而这些信息对于政策制定者和公众来说非常重要。
1.3.6 决胜局 学校将按照上述优先顺序录取人数以内的儿童。如果在列出的任何优先类别中,所有申请者都无法获得名额,学校将优先考虑住在离学校最近的儿童。 学校将使用家庭住址和最近的开放校门之间的最短、最安全的步行路线来测量距离。为避免疑问,在学校没有确定安全步行路线的地区,将使用家庭住址和最近的开放校门之间的最短驾驶路线。 学校将仅使用 Mapinfo 系统来测量距离,以确保所有申请者机会均等。任何其他系统计算出的测量值均不予考虑。
维多利亚路,阿科克斯格林,伯明翰,B27 7XY 电话:0121 706 4200 www.ilsley.bham.sch.uk 类型:学院 年龄范围:11-18 公布的录取编号:210 DFE 编号:330 4804 如何进行年内申请 年内录取 如何申请 2025 年 9 月的 7 年级 必须在线进行申请,网址为 www.birmingham.gov.uk/schooladmissions。您还需要填写学校补充信息表 (SIF),该表可从学校办公室获取。必须将 SIF 交回学校办公室。必须填写完整两表才能被考虑录取。 提供 7 年级学位时的先前录取模式 在 2022、2023 和 2024 年,这所学校收到的申请人数多于可用的学位数。 • 2022 年 – 收到 781 份偏好,学校排名 1 – 6 • 2023 年 – 收到 768 份偏好,学校排名 1 – 6 • 2024 年 – 收到 731 份偏好,学校排名 1 – 6 历史录取信息 中学(7 年级)历史录取信息 声明 这所学校的精神是天主教。该学校由天主教会创建,为天主教家庭的子女提供教育。每当申请人数超过可用名额时,将根据以下列出的超额认购标准优先考虑天主教儿童。学校由其董事会根据天主教会的章程作为天主教会的一部分进行管理,并始终致力于见证我们的主耶稣基督。作为一所天主教学校,我们的目标是为所有学生提供天主教教育。在天主教学校,天主教教义和实践渗透到学校活动的方方面面。学校教育的天主教性质必须得到学校所有家庭的全力支持。因此,我们希望所有家长都能全力、毫无保留地积极支持学校的目标和精神。这不会影响非天主教徒申请人根据这些入学安排申请并被学校录取的权利。有教育、健康和护理计划的儿童任何有教育、健康和护理计划的儿童都必须被计划中指定的学校录取。这使这些孩子在被指定学校录取时具有总体优先权。这不是超额认购标准。如果申请人数超过可用名额数量,将按照以下优先顺序提供名额。如果某一类别的申请人数超额,董事会将首先优先考虑在入学时有兄弟姐妹就读于 Archbishop Ilsley 天主教学校的儿童,其次是居住地距离学校最近的儿童(按最短距离确定)。为了本政策的目的,教区边界如伯明翰大主教区教区边界地图所示,可通过 www.birminghamdiocese.org.uk/boundary-map 查阅,并将适用于 2025/2026 学年的招生安排。
- SECNAV 行业巡演 (SNTWI) – 每年 1-2 1120 名额。被选中参加该计划的军官将在特定公司进行为期一年的实习(选项列在 TMB FAQ 表上),然后根据职业时间安排进行 12-24 个月的使用巡演。军官们将能够利用他们在行业巡演中学到的知识,并利用这些经验不仅提高自己的领导能力,还将这些经验带到潜艇部队。海军管理办公室将于 2023 年初宣布 23-24 财年的该计划,军官们应该预计在 2023 年 7 月/8 月转入他们的行业巡演。董事会将为该计划选出潜艇部队的候选人。
• 通过对初级保健团队资金的 90 多万美元投资,Lakehead 执业护士主导诊所正在增加 Thunder Bay 及周边地区跨专业初级保健的可及性和依附性。通过与当地紧急医疗服务、初级保健合作伙伴和 Noojmawing Sookatagaing 安大略健康团队合作,他们已将大约 700 名额外人员纳入团队初级保健。诊所的容量增加主要针对患有充血性心力衰竭、慢性阻塞性肺病、虚弱和糖尿病的患者。他们还针对 0-5 岁的儿童和产后 12 个月内的母亲启动了一项婴幼儿健康计划和一项乳房筛查计划。
• 国际招生策略:学院通过针对特定地区的定向数字营销活动扩大其在国际市场的影响力,从而形成更加多元化的学生群体。 • 土著学生计划:学院优先招收土著学生,并采取了具体措施,例如任命土著招生官、与土著社区建立关系以及举办一年一度的土著开放日活动。 • 在线学习扩展:正在开发办公室管理等领域的异步在线课程,目前正处于 2024 年冬季招生阶段。 • 医疗保健计划:联邦学院继续通过个人护理工作者、护理和医学实验室助理计划等举措满足区域医疗保健需求。具体而言,护理人员和实用护理等课程增加了更多名额,实用护理课程将于 1 月招生,个人护理工作者课程的招生名额也增加了。 • 战略招生管理计划:学院即将推出一项战略招生管理计划,旨在协调各项努力,提高招生、留校、毕业和体验式学习机会。 • 质量保证:学院已成功完成另一轮年度计划审查 (APR) 和综合计划审查 (CPR)。正在进行的工作包括加强 APR 报告流程和引入年中报告,以建立 APR(年度计划审查)的年度联系。值得注意的计划发展包括引入护理学理学学士学位、药剂师和办公室管理计划。此外,学院正在积极实施 2021-22 审计的建议和确认,这些建议和确认将在其 18 个月的后续报告中提出。附录 A 概述了 2022/23 学术计划中行动计划的更多详细信息。