作为一家剧院,蒂沃利剧院之所以出名,是因为歌曲《家,甜蜜的家》首次在其舞台上演出。作为杰斐逊的一部分,这里是杰斐逊医学院第一堂课的举办地,也是门诊药房的所在地。这里标志着杰斐逊医学教育创新的开始。在这里,学院开始在演讲厅教授医学生,并成为第一所采用体验式学习的医学院——允许学生在医生的监督下直接与患者互动。其他医学院只通过讲座来教授学生。该建筑于 1910 年被大火烧毁。
• 加价幅度和利润份额都随着时间的推移而增加这一事实表明,估计加价幅度的增加不是(至少不是完全)由生产固定成本的增加引起的,而是由于企业收取低效率高价的能力增强而导致的。
社区发展综合拨款 (CDBG) 是美国国会于 1974 年颁布的《住房和社区发展法案》(美国国会,1974 年)的一部分,它为各州、地方政府和部落社区提供了强大的新资源。在过去 50 年中,该计划为解决基础设施、经济发展、住房、灾难恢复和其他社区需求提供了关键资金。CDBG 还为 1978 年启动的未来配套计划 ICDBG 奠定了基础。自那时起,ICDBG 计划已提供超过 24 亿美元的联邦资金,以协助整个印第安人保留地的数百个部落社区(图 1)。借助这些资金,部落增强了经济、应对了灾难、加强了文化传统并解决了关键的住房和基础设施需求。
o n e o d o p o u d e s st的成就一直在为可再生能源创造一个有利的环境。认识到过渡到可持续能源的至关重要性,Purc引入了计划,以促进在格林纳达,卡里亚库和小马提尼克岛的采用可再生能源技术。发电许可证最近被授予八(8)个投资者,以开始太阳能光伏(PV)设施的运营。此外,该委员会最近启动了小型独立电力生产商(SSIPP)计划的第二次迭代。该计划正在寻求投资者开发固定容量尺寸从30kW到200kW的PV设施,总共为国家电网产生了5MW的可再生能源。最后,为了进一步加强可再生能源景观,Purc与落基山研究所合作邀请有兴趣的人提交提案,以成为Grenada Reenwable Energy Project的独立强大生产商(IPP)。从上述过程中可以明显看出,正在努力为电力部门创造有利的环境。,我们为格林纳达(Grenada)奠定了基础,并支持格林纳达(Grenada)根据《联合国气候变化框架公约》(UNFCCC)巴黎协定的缓解工作。我们的努力不仅为我们的气候目标做出了贡献,特别是从2023年开始,还记录了累积的能力,即向国家电网产生了4MW的电力。
本期《常识》着重介绍了英联邦学者在过去 65 年中发挥的影响力和领导作用。您可以阅读 Sankar Kumar Pal(1979 年英联邦学者)在当时新兴的模糊逻辑领域的工作,该领域催生了一系列当代应用,包括人工智能和航空航天工程。您还可以了解作为世界银行集团青年专业人员计划的一部分,在气候主流化前线工作的挑战和回报,Gordon Brown(2016 年英联邦学者)在此进行了介绍。此外,您还可以发现历史在确定现代卫生系统方面的重要性,正如 Poonam Bala(1983 年英联邦学者)在对孟加拉殖民时代健康和医学的研究中发现的那样。
回顾过去,CIB 作为一个组织,在我们周围不断变化的世界中面临着许多挑战,我们已经发展到克服这些挑战并保持真正的全球性组织的地位。我们感谢我们的忠诚会员对 CIB 的奉献以及他们在建筑环境领域创造和推广新知识的努力。正是通过在董事会、委员会和工作组中为 CIB 服务,以及将他们的知识、经验和研究纳入 CIB 的保护伞下,他们才使其成为今天的组织。为了继续这一发展,我们需要寻求和促进多学科合作,以产生积极影响并影响世界的变化。
2024 年 12 月 14 日,星期六,下午 1:00 至 5:00 LBCIL 信号山中心 2399 California Avenue, Signal Hill 90755 长滩社区改善联盟 (LBCIL) 是洛杉矶县历史最悠久的反贫困组织,成立于 1964 年,现已庆祝成立 60 周年。Farah Naz Khaleghi 博士代表董事会自豪地宣布,LBCIL 的周年纪念活动将以最独特的儿童心理健康和人权论坛“心理健康不是一种选择,而是儿童的人权”于 2024 年 12 月 14 日星期六开始。该论坛首次包括婴儿期儿童,并将重点关注儿童获得高质量心理健康服务的人权,无论其种族、民族、出身、宗教背景和社会经济地位如何。参与者包括幼儿教育、心理健康和心理学领域的专家、学者和从业者、教育工作者、家长、社区成员、倡导者和民选官员。长滩和信号山市长和市议会通过向 LBCIL 发出公告,将 12 月定为儿童心理健康和人权月;长滩市长和市议会进一步确认,此后每年都要纪念和庆祝这一天。
我们很高兴与他人分享这种经验,以及在缩小性别差距方面学到的教训。地热能和性别平等都为冰岛的可持续增长和社会进步做出了巨大贡献。两者都是更宁静的世界的关键,因为通过使用肮脏的燃料和手段,旧的Power Playbook在很大程度上可以通过所谓的“强人”。
当然,OVG 不仅仅关乎科学和影响力。OVG 更是一个由来自不同学科和背景的人才组成的团队,他们为了共同的使命而共同努力,多年来一直保持着联系。我们所在的 OVG 环境是独一无二的,拥有非凡的研究基础设施,这让我们能够开展工作,而且经过了数十年的精心打造。其中最重要的是,我们专注于以研究人员的集体身份工作,用我们的知识和智慧,以及正直和善良,每个人都有自己的角色,每个人都受到重视,事实上,每个人对我们的成功都至关重要。我们有着强烈的共同责任感,因为我们所做的事情非常重要。在最近的一次审查中,OVG 因其积极的文化和精神以及创造协作工作环境的声誉而受到赞扬。我相信你会同意,这是对 OVG 渴望成为的人和目标的非凡反映。
