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CP 883 – 警察薪酬审查机构 – 第九份报告 英格兰和威尔士 2023 年
但警务工作需要的不仅仅是增加能力。今年发生的事件以及对警务工作发表的一系列评论和调查都强调了警务工作需要能够招募和留住一支具备应对 21 世纪挑战的态度和技能的警务人员队伍。《2030 年警务愿景》承诺警务部门将重建与当地社区的信任和互动，使警务部门适应不断变化的犯罪性质，并培养一支具有强烈道德和专业文化的具有代表性和包容性的警务人员队伍。薪酬和奖励对于促进此类变革至关重要，应加快制定警务人员现代化计划。该战略的一个关键要素必须是对起薪进行审查。起薪太低了，尤其是考虑到公共部门其他部门（如教学部门）的起薪有所增加。
英格兰和威尔士监狱总督察
尽管 2022 年 5 月取消了最后的 COVID-19 限制，但我们发现去年有太多监狱继续实施大大减少的制度。这意味着囚犯被长期锁在牢房中，没有有意义的活动来支持他们在刑满后成功重返社会。在过去的一年里，我一直向监狱长、监狱部门和部长们提出担忧，那些没有足够机会参与教育、培训或工作，并在牢房中度过刑期的囚犯，出狱后更有可能再次犯罪。监狱有责任保护公众并惩罚那些犯罪的人，但他们也有义务确保他们照顾的囚犯得到他们需要的帮助，让他们远离犯罪，过上更有成效的生活。如果一个人出狱后又重操旧业，造成更多的犯罪受害者，那么平均每年 45,000 英镑的监狱监禁费用就是浪费。
卡迪夫和威尔士卫生委员会：儿童免疫接种情况
下表总结了卫生局居民儿童接种部分常规儿童免疫接种的接种率。请参阅下面的全威尔士图表进行比较。这些图表的统计数据取自最新的威尔士儿童疫苗接种率 (COVER) 报告。
英格兰和威尔士 CP7 战略商业计划
我们的 SBP 反映了我们各地区和职能部门两年多来的反复规划工作，以及与 DfT、英国财政部 (HMT)、铁路和公路局 (ORR) 和利益相关者的合作。我们的 SBP 以可靠而详细的证据为基础。然而，与之前的定期审查相比，我们在英格兰和威尔士 HLOS 和 SoFA 之后反思和更新计划的时间明显减少，从发布到我们于 2023 年 2 月 24 日向 ORR 提交 SBP 之间只有 12 周的时间。这影响了我们完成所有规划和考虑所有必要权衡的能力，以达到我们想要的细节和质量水平；并进行最终保证并在我们的计划中反映调查结果。我们将继续与 ORR 合作，支持其 SBP 评估和草案确定制定。
巴斯和东北萨默塞特、斯温顿和威尔特郡综合护理系统 (BSW Together)
BSW 农村地区，尤其是威尔特郡和巴恩斯利地区，有很大一部分地区属于农村。农村地区面临着多项挑战，包括交通和宽带连接。在医疗服务方面，农村地区的信托机构往往比城市地区为更多的老年人提供医疗服务。这在一定程度上是由于年轻人从农村地区迁移。老年人口的体质和复杂需求对农村地区的医疗服务提出了重大挑战——尤其是在偏远的小社区。
家庭暴力专员报告：“零散的供给：如何满足英格兰和威尔士受害者和幸存者的需求”
内政部感谢家庭暴力专员 (DAC) 发布其报告《拼凑的供给：如何满足英格兰和威尔士受害者和幸存者的需求》，感谢专员团队和外部合作伙伴为研究这一问题所付出的努力。家庭暴力是无法容忍的，有时甚至是致命的，而且非常普遍。家庭暴力数量庞大，每年影响 240 万成年人。家庭暴力危害巨大，五分之一的凶杀案是家庭凶杀案。家庭暴力的成本高昂，在三年的平均虐待期内，家庭暴力的社会和经济成本估计约为 780 亿英镑（2022/23 年价格）。政府将继续致力于支持所有家庭暴力受害者，无论他们住在哪里。《拼凑的供给：如何满足英格兰和威尔士受害者和幸存者的需求》报告旨在提高对现有服务、为谁提供以及服务地点的了解，以突出服务提供方面现有的差距。该报告涉及提供家庭暴力服务的广泛问题。这包括可用于家庭暴力服务的资金、提供专业服务（包括那些面临多重不利条件的人）以及提高对现有支持服务的认识和推广。我们已经在推动支持这些可怕罪行受害者的工作。这包括履行《打击针对妇女和女孩的暴力行为战略》和《打击家庭暴力计划》中的承诺，投资 1.4 亿英镑支持受害者，其中至少 4700 万英镑是三年内为受害者服务划拨的专项资金。正如 2022 年 3 月发布的《打击家庭暴力计划》中所述，我们将利用家庭暴力专员在英格兰和威尔士各地的支持服务地图绘制工作的结果来确定差距，并更好地将中央政府资金用于当地服务。我们已经发布了《国家期望声明》的更新版本和随附的 VAWG 委托工具包，旨在为地方提供明确和一致的指导，指导如何为暴力侵害妇女和女孩的受害者委托有效的支持服务。我们还于 2022 年 5 月发布了《受害者资助战略》，该战略制定了一个框架，将改善我们为整个政府的受害者支持服务提供资金的方式，寻求更好地协调和协调资金，使受害者能够获得所需的支持。家庭暴力专员在她的报告中提出了 26 项建议。我们仔细考虑了这些建议，并概述了政府针对每一项建议的最新行动。还有四项建议针对那些委托当地服务的人，当地专员将希望对此进行反思。
完成主要疫苗接种和初始加强针接种后出现严重的 COVID-19 后果：对英格兰、北爱尔兰、苏格兰和威尔士 3000 万个人的国家前瞻性队列研究的汇总分析
方法 我们通过对 3000 万人的初级保健、RT-PCR 检测、疫苗接种、住院和死亡率数据进行关联，构建了英国所有四个国家的前瞻性队列。我们在初步分析中纳入了接种过 BNT162b2（tozinameran；辉瑞-BioNTech）或 ChAdOx1 nCoV-19（牛津-阿斯利康）疫苗初级疫苗剂量的个体。然后，我们将分析范围限制为那些在 2021 年 12 月 20 日至 2022 年 2 月 28 日（当时 omicron (B.1.1.529) 变体占主导地位）期间接种过 BNT162b2 或 mRNA-1273（elasomeran；Moderna）加强剂且 COVID-19 转归严重的人。我们拟合了时间依赖性泊松回归模型，并计算了风险因素与 COVID-19 相关住院或死亡之间关联的调整率比 (aRR) 和 95% 置信区间。我们调整了一系列潜在协变量，包括年龄、性别、合并症和既往 SARS-CoV-2 感染情况。按疫苗类型进行分层分析。然后，我们使用固定效应荟萃分析对英国各国进行了汇总分析。
警察薪酬审查机构第 8 次报告英格兰和威尔士 2022
与此同时，失业率和失业水平处于近五十年来的最低水平。提升计划在第二年末步入正轨，但我们收到的关于实现第三年目标的前景的证据好坏参半。警察部门需要一支具备技能的队伍，以应对 21 世纪的挑战，恢复和保持公众信任，并有效地服务于我们多元化的社区。下一代警官必须具备能力和态度，以应对由技术和社会态度变化推动的需求日益复杂的变化性质。能够招募和留住具有洞察力、多元化、数字能力强且有正确动机的高素质警务人员的需求从未如此迫切。连贯的薪酬和奖励结构是其中的关键部分。人们担心无法获得并留住具有警察部门所需技能和素质的新警员，而且警察起薪太低。
英格兰和威尔士监狱总督察 - 年度......
“许多囚犯被锁在牢房里无聊地度过很长的时间，这让我们深感震惊。在几所地方监狱中，一部分囚犯，包括未定罪的囚犯，每天被关押 22 小时或更长时间，持续数周。在一些培训监狱中，整天的工作是监狱生活的重心，我们发现一些囚犯没有任何工作，而另一些人的工作性质不令人满意，或者不足以养活分配给它的囚犯人数。我们认为，监狱部门必须确保囚犯不会日复一日地无所事事，这是有充分理由的；他们应该在正常工作日里工作、接受教育或其他建设性活动。”
英格兰和威尔士监狱总督察年度......
“许多囚犯被锁在牢房里无聊地度过很长的时间，这让我们深感震惊。在几所地方监狱中，一部分囚犯，包括未定罪的囚犯，每天被关押 22 小时或更长时间，持续数周。在一些培训监狱中，整天的工作是监狱生活的重心，我们发现一些囚犯没有任何工作，而另一些人的工作性质不令人满意，或者不足以养活分配给它的囚犯人数。我们认为，监狱部门必须确保囚犯不会日复一日地无所事事，这是有充分理由的；他们应该在正常工作日里工作、接受教育或其他建设性活动。”