背景:家庭健康史(FHX)是对一个人遗传风险的重要预测指标,但在美国许多成年人并未收集。目的:本研究旨在测试和比较2种基于Web的方法的可用性,参与度和报告收集FHX的有用性。方法:此混合方法研究使用基于流的聊天机器人(套件;好奇的交互式测试)和基于表单的方法比较了FHX数据收集。套件的设计经过优化,以减轻用户负担。我们从2个众包平台招募和随机个人到2种FHX方法中的1种。所有参与者都被要求填写问卷,以评估该方法的可用性,报告的有用性,总结了他们的经验,用户呈现的聊天机器人增强功能以及一般用户体验。参与度。我们使用定性发现分析自由文本评论来补充主要定量结果。结果:随机分配到套件的参与者比随机分配到形式的参与者高,平均系统可用性量表得分分别为80.2对61.9(p <.001)。参与分析反映了入职过程中的设计差异。套件用户花费的时间少于输入FHX信息并报告的条件比表单用户多(平均5.90 vs 7.97 min; p = .04;和平均7.8 vs 10.1条件; p = .04)。套件和形式用户在某种程度上同意该报告很有用(李克特量表评级分别为4.08和4.29)。定性分析显示套件和基于表格的方法的正和负特征。在所需的增强功能中,个性化是最高的功能(188/205,91.7%的中等优先级至高优先级)。在随机分配给套件的受访者中,大多数表明它易于使用和导航,并且他们可以响应并了解用户提示。负面评论涉及套件的个性,对话节奏和管理错误的能力。对于套件和形式的受访者,定性结果揭示了共同的主题,包括希望更多有关条件的信息以及对多项选择按钮响应格式的相互欣赏。受访者还表示,他们想报告超出Kit提示(例如个人健康历史)的健康信息,并要求Kit提供更多个性化的答复。结论:我们表明套件提供了一种可用的收集FHX的方法。我们还确定了设计注意事项,以改善基于聊天机器人的FHX数据收集:首先,应增强FHX收集经验的最终报告,以为患者提供更多价值。第二,入职聊天机器人提示可能会影响数据质量,应仔细考虑。最后,我们强调了几个领域,可以通过从基于流的聊天机器人转变为大型语言模型实施策略来改善这些领域。
是的,您可以在批准的STEM选择扩展授权期间为多个雇主工作。每个工作都必须满足STEM选择的就业要求(与您的学习计划有关,至少每周20个小时,是一个有偿职位,对于参加人员和临时机构和临时机构和咨询公司的雇主可能会在STEM PROGRAM下雇用学生,如果人员配备机构是为学生提供实践培训经验的实体,则可能会雇用学生。
这是专业提供商办公室手册第 5 节:计费和报销指南的子节。如果路易斯安那州蓝十字蓝盾做出任何程序变更,我们将不断努力改进为您提供的服务,更新本子节中的信息并通知我们的网络提供商。有关完整的专业提供商办公室手册信息,请参阅本手册的其他部分。所有手册部分的联系信息可在手册参考部分中找到。
NERC 可靠性标准中使用的新术语或修改术语本节包括拟议标准中使用的所有新术语或修改术语,这些术语将在获得适用监管机构批准后纳入《NERC 可靠性标准中使用的术语表》。拟议标准中使用的已定义且未修改的术语可在《NERC 可靠性标准中使用的术语表》中找到。下列新术语或修改术语将与拟议标准一起提交批准。董事会通过后,本节将被删除。术语:术语“基于逆变器的资源 (IBR)”是指根据 2020-06 发电机模型和数据验证项目正在制定的拟议定义。截至本文发布时,基于逆变器的资源的拟议定义是:基于逆变器的资源 (IBR):由能够通过电力电子接口(例如逆变器或转换器)输出有功功率的单个设备组成的工厂/设施,这些设备在与电力系统的公共互连点作为单一资源一起运行。IBR 包括但不限于具有太阳能光伏 (PV)、3 型和 4 型风能、电池储能系统 (BESS) 和燃料电池设备的工厂/设施。
•增强了ESG项目的报告,该领域自第一个报告以来就已经开发了,并且已经变得更加细粒度,这意味着可以识别和实施进一步的计划。•MMX作为大型组的一部分,目前正在开发一种可以在内部和外部使用的碳储蓄计算器。•清除去垃圾填埋场的废物 - 现在,一般废物通过零填充政策焚化能源。•在可能的和实用的情况下回收和重复使用项目 - MMX业务模型的关键。•去除单施用塑料和还原的黑色塑料,这些塑料很难回收。•通过LED照明,员工意识,高效的工厂和设备以及严格的维护制度,能源效率。•减少了纸张用法 - 自从混合工作而引起的C-19大流行以来,这已明显改善。•混合工作 - 减少通勤的要求,从而减少排放。•使用技术 - 适当的虚拟会议以减少旅行排放。•循环工作计划 - 所有员工都可以允许他们以环保的方式上下班。
机构绩效规划 240.1 什么是机构绩效计划 (APP)? 240.2 年度机构绩效计划 (APP) 的目的是什么? 240.3 年度机构绩效计划与战略计划有何关系? 240.4 机构绩效计划、机构绩效报告和国会预算说明之间的关系是什么? 240.5 机构绩效计划是否包括对跨机构优先目标和其他政府优先事项或计划的贡献? 240.6 今年机构将如何将资源与绩效计划联系起来? 240.7 年度机构绩效计划与机构组织健康和组织绩效框架有何关系? 240.8 机构是否可以更改机构绩效计划中的绩效目标或指标? 240.9 2010 年《GPRA 现代化法案》要求每个机构在网站上提供机构绩效的最新信息。年度机构绩效计划、机构绩效报告应包括哪些内容,机构将如何以及何时发布其最终的机构绩效计划/报告? 240.10 机构应如何报告机构绩效计划中被确定为主要管理挑战的项目的绩效改进行动?240.11 什么是“有重大价值”的数据?机构在选择和收集数据以改善机构目标进展时应考虑哪些属性和维度?240.12 绩效衡量和评估如何在联邦绩效框架中相互补充?240.13 根据 GPRA 现代化法案,哪种证据被认为适合用于管理组织绩效?240.14 在无法制定可量化绩效目标的领域,可以使用什么来衡量绩效?240.15 除了绩效目标和指标之外,应如何将证据纳入机构绩效计划?240.16 GPRA 现代化法案对低优先级计划活动有何要求?240.17 机构如何准备和发布低优先级计划活动以满足该法案此条款的报告意图? 240.18 机构绩效计划与机构的企业架构有何关系?
计划符合经济,环境和社会层面中的可持续发展原则,以及供应商行为守则 - BJC选择的潜在供应商通过各种方法,包括培训,现场审核以评估内部流程,以及考虑改进的行动,以参与供应商开发计划。为此,BJC首先与中小型企业合作,这些中小型企业提供新鲜食品并为大型C生产众议院品牌。开发主题涵盖了ESG的三个方面,并与供应商行为准则有关,包括经济(例如,产品质量,供应商管理),环境(例如自然资源管理,废物管理,气候相关管理)和社会(例如员工福祉,职业健康与安全,社区关系)。
防止或发现在正常业务过程中出现的任何潜在风险。董事会负责确保管理层履行其财务报告和内部控制职责,并通过董事会财务和审计委员会行使这一职责。财务和审计委员会定期与管理层和内部审计师会面,讨论会计政策、内部控制的充分性、财务报告的质量、内部和外部审计工作。外部审计师毕马威根据加拿大公认审计准则进行独立审计,并对合并财务报表发表意见。他们的审计不包括《法案》要求的其他附表和报表。他们的审计包括了解与财务报告相关的内部控制,并对合并财务报表中的金额和披露进行适当的测试和程序。毕马威提供意见,确定合并财务报表是否在所有重大方面公允地反映了合并财务状况、合并经营成果、合并净债务变动和合并现金流量,符合加拿大公共部门会计准则。外部审计师可以自由地与董事会财务和审计委员会进行充分的沟通。谨代表不列颠哥伦比亚省南海岸交通管理局,