网络哄骗:人工智能时代的助推策略 Amit Adarkar,益普索印度国家经理兼益普索亚太经合组织运营总监 & Geeta Lobo,益普索印度社交智能分析与科学执行总监 新的一年又到了,我们该制定美好的计划,让自己更健康、更自律、更博学、更善良、更具社会责任感了。如果我们有办法保持热情不动摇;有正确的推动力,让我们重回正轨,有万无一失的方法让我们坚持自己的决心,那会怎样?这就是基于人工智能的助推所带来的希望的本质,至少在原则上如此。 人工智能驱动的助推 助推策略是关于在环境中做出小的、具有成本效益的改变,从而导致行为的改变。通过研究如何呈现选择,助推会将你推向被认为是好的结果,而不会限制选择或侵犯你的自由选择意志。在收银台询问您是否愿意为社会事业捐款,在纳税申报截止日期前几周询问您对国家经济发展的贡献,这些都是“助推”的例子。基于人工智能的“助推”将成为改变行为的更强大的杠杆。人工智能驱动的“助推”会从个人之前的反应中吸取教训,在正确的时间部署正确的影响。事实上,这些深度学习算法还可以从其他人对“助推”的反应大数据中学习。基于人工智能的“助推”不仅对反应具有动态敏感性,从新兴数据中学习的能力还意味着系统会随着时间的推移提供越来越有效的“助推”。有了人工智能,你不仅会被礼貌地询问你是否愿意为某项慈善事业捐款;信息、视觉效果、时间和呈现给你的事业本身都会经过专门设计,让你掏出钱包。大规模智能推送 大规模设计针对个人的特定影响的能力可能看起来像是未来的愿景,但所需的数据和技术可能已经存在。考虑以下实现这一转变的推动因素:
需要协调一致 决定当今全球移民重要特征的主要政策主要掌握在移民接收国手中。工业化国家关心移民来源国的经济发展,因为这些发展会影响移民压力。工业化国家的政策无疑需要更大的协调一致。援助、贸易、资本流动和移民密切相关。目前,旨在影响一个组成部分的政策往往与针对这一关系其他部分的政策相冲突。试图哄骗低收入国家政府控制移民的可能性很小:移民控制可能并不比移民控制更有效,而且会侵犯基本人权。协调一致很重要:笨拙地使用生硬的手段则不然。这是一条很难把握的分界线。
随着经济数字化,菜单成本下降,公司可以更轻松地监视价格。这些趋势导致了自动定价(和重新定价)工具的上升。我们采用一种新颖的电子商务数据集来检查野生算法定价的效果。一项事件研究的证据表明,开始使用重新定位工具的公司将其价格下降了16.7%,市场价格下跌了9.5%。但是,算法定价公司已经制定了“重置”策略(通常会定期提高价格以希望能够遵循竞争对手),以避免Stark Bertrand-Nash竞争。我们发现这些策略有效地哄骗竞争对手提高价格:当采用重置策略时,竞争对手的价格和市场价格最终都会上升8%。骑自行车价格的模式让人联想到Maskin-Tirole的Edgeworth Cycles,这是委派策略中的平衡模型更适合数据。该模型表明,该周期的平均价格将是垄断价格。此外,如果可用的重新编译技术保持固定,则循环和价格可能会大幅上涨。但是,循环在数据中仍然相对罕见。
用白光发射二极管(WLEDS)更换传统的白炽灯,卤素和荧光灯,预计到2030年将使全球用电量减少三分之一。当前的WLED技术使用基于稀土元素(REE)的磷光材料,这不仅是成本密集的,而且构成了环境问题。因此,研究人员正在寻求新一代的光电材料,这些材料可以取代WLED中的常规磷酸盐,因此旨在为未来提供更清洁,更节能的照明技术。发光的金属有机框架(LMOF)最近成为一种新的MOF子类,它们在感应,成像,光电,光电子化和固态照明(SSL)技术方面具有巨大的应用潜力。lmof可以是游戏改变者,因为诸如高发光量子产率,可调式激发和排放等优点,可以通过合理的设计和金属中心,接头分子的优化,宾客分子的优化,设备易于制造以及结构鲁棒性来哄骗。LMOF的这些明确的优势特征使它们在其他当代材料上得分,并使它们为WLED技术提供了未来派的磷光材料。在本功能文章中,我们将概述基于LMOF的SSL的最新发展,以特别关注WLED技术。重点将集中在无REE的LMOF上,因为目的是将读者的注意力引导到更可行,更绿色的照明技术。
委托 Scan 撰写文章无疑是一项有益的挑战。空的“收件箱”闪闪发光,映入眼帘,我开始了一项复杂的例行工作,即在电话旁找到勤奋的教师兼图书管理员、教师和教育官员,然后哄骗他们为 Scan 撰写文章。(如果您想做某事,请问一个忙碌的人。几乎每次都有效。)如果您在学校的努力取得成功,Scan 很乐意听到您的消息。请记住,Scan 尽可能强调“最佳实践”。仅仅列出无法克服的问题的文章并不令人振奋;例如,这篇 Scan 包含一系列精彩的鼓舞人心的文章。虽然我们知道学校和图书馆的规模不同,人口、时间表和预算也各有不同,但无论您的具体情况如何,Scan 中探讨的大多数想法仍然可以进行调整。在 Scan 工作的一个意外亮点是收到各种开幕之夜的邀请:学校杂志封面艺术展; Libby Gleeson 的《避难所》和 Sophie Masson 的《老虎》的新书发布会,以及 Dymocks 的年度“教师之夜” 1 • 在学校杂志的聚会上,我有幸结识了前图书馆服务部负责人 Jean Hart,当她听到这个消息时,她的眼睛亮了起来。Scan 仍然很强大。Jean 真的把我拖到房间对面,把我介绍给 Helen Thompson,她是 Scan 的前资源审阅者,也是该杂志名称的命名者。·我碰巧带了第 17 卷第 1 期的副本,Jean 和 Helen 很高兴看到我们仍在解决(“所有重要的事情”。请允许我向您转达他们最热烈的问候。
管理者一直面临着创造成果的挑战,但现代管理者必须在技术和社会快速变化的时代创造成果。管理者必须能够利用这种快速变化来创造成果;他们必须利用变化,而不是被变化利用或吞噬。他们和他们管理的组织都需要预测变化并设定积极的前瞻性目标,以便他们最终能够在他们想要的时间和地点开始改变,并以这种方式更好地控制他们的环境和自己的命运。管理者在设定和实现前瞻性目标时最重要的工具是人,要利用这一工具取得成果,管理者必须:首先,能够向员工灌输一种重要的承诺感和为组织目标做出贡献的愿望;其次,控制和协调员工为实现目标所做的努力;最后,帮助下属提高能力,使他们能够做出更大的贡献。为了提高个人的生产力和贡献,管理者采取了许多不同的方法:他们试图通过经济压力和奖励来获得承诺和努力工作;他们通过教导工人最好的或最有效的工作方式来寻求更高的产量;他们试图哄骗员工产生一种幸福感,希望他们的舒适会让他们产生贡献的愿望。所有这些方法都取得了一些成功,但没有一种方法能够完全为组织生活注入足够的活力和适应性,使其在这个变革和社会技术动荡的时代蓬勃发展并保持活力。
管理者一直面临着创造成果的挑战,但现代管理者必须在技术和社会快速变化的时代创造成果。管理者必须能够利用这种快速变化来创造成果;他们必须利用变化,而不是被变化所利用或吞噬。他们和他们管理的组织都需要预测变化并设定积极的、前瞻性的目标,以便他们最终能够在他们想要的时间和地点开始改变,并以这种方式更好地控制他们的环境和自己的命运。管理者在设定和实现前瞻性目标时最重要的工具是人,要利用这个工具取得成果,管理者必须:首先,能够向员工灌输一种重要的承诺感和为组织目标做出贡献的愿望;其次,控制和协调员工为实现目标所做的努力;最后,帮助下属提高能力,使他们能够做出更大的贡献。为了提高个人的生产力和贡献,管理者采取了许多不同的方法:他们试图通过经济压力和奖励来获得承诺和努力工作;他们通过向员工传授最佳或最有效的工作方式来提高生产率;他们还试图哄骗员工产生幸福感,希望他们的舒适感能产生贡献的愿望。所有这些方法都取得了一些成功,但没有一种方法能够完全为组织生活注入足够的活力和适应性,使其在这个变革和社会技术动荡的时代蓬勃发展并保持活力。
顾问:Stanley Renshon 在什么条件下,暴力非国家行为体 (VNA) 能够战胜国家?为什么大卫有时能打败歌利亚?至少从修昔底德和伯罗奔尼撒战争时代开始,国际关系中的现实主义叙事主要从相对、强制和威慑的角度来衡量权力。因此,强国在追求国家利益时应面临更少的限制,享有更多选择。鉴于这些情况,非常规战争及其恐怖主义和叛乱子集应该以 VNA 失败告终。然而,有时 VNA 也会取得成功。通过比较历史和当前案例研究的文献,我提出一组先决条件和两种机制有助于解释“弱点的力量”。在决定放弃和平解决冲突后,弱方必须培育激励其成员杀戮和死亡、折磨和受苦的事业。接下来,它需要避风港。如果越共无法避开国家的攻击,其最初的攻击波很可能成为其最后的攻击波。因此,激励和庇护为弱方提供了足够的空间和时间来陷入僵局。然而,国家强大的实力优势使空间和时间成为弱方成功的必要条件,但不是充分条件。可以开始改变现有权力平衡的第一个机制是国家误判和越共竞争适应相结合。强方的失误必须接近惊人。弱方要想在国家最初的猛攻中生存下来,就必须加强组织,胁迫和哄骗其社区,消灭对手,并制定一系列目标。尽管越共可能会发展甚至演变成一个原始国家,但在外部压力介入之前,它仍可能无法实现其政治目标。因此,我的第二个机制研究了其他国家、国际机构、侨民和国际规范如何最终决定越共的成功。实力不一定意味着成功这一悖论可能有助于解释为什么在非常规冲突中失败的国家往往保留了大量的士兵和资源储备。弱者的力量意味着恐怖主义和叛乱是政治的形式,因此不能严格地、甚至主要不能从军事角度来理解。最后,潜在的弱者的力量可以解释历史上不对称战争的持续存在。为什么一代又一代拥有枪支和不满情绪的群体会做出看似“徒劳”的决定与各州作战?关于 VNA 成功的一般理论可以用于分析何时以及在何种情况下弱势方可能获胜或不可能获胜。