现在是 2030 年,我们以勇敢、富有创意和果断的行动应对了看似无法克服的气候危机。世界各地的人们团结一致,共同承诺创造一个公平、有韧性、可再生和无碳的未来。作为这场运动的核心,AIA 激励全球专业人士社区利用他们的知识和积极性通过设计实现积极变革。
必须通过包容性和可持续的经济增长,以及适当调动国内外投资进行恢复、重建和重建,才能建设一个自力更生、能力强的经济,以减轻 2015 年 4 月 25 日灾难性地震及其后余震对尼泊尔经济造成的负面影响,这些余震造成了巨大的生命和财产损失。即使在自然灾害和政治过渡时期,也需要团结一致,将灾害管理和社会经济发展问题作为首要任务,使国家走向经济繁荣。
我们非常感谢州长米歇尔·卢扬·格里森(Michelle Lujan Grisham),他的领导和奉献精神彻底改变了新墨西哥州的早期教育和护理,并使我们的州成为幼儿创新和投资的国家榜样。,我们也非常感谢新墨西哥州立法机关对这些重要计划和服务的持续财政支持以及他们坚定地致力于改善新墨西哥人家庭和幼儿的生活。看到新墨西哥州的领导人,幼儿专业人士,倡导者和全州的家庭如何团结一致,以对新墨西哥州的儿童和家庭的美好未来,这是令人鼓舞的。
本出版物是在参谋长联席会议主席 (CJCS) 的指导下编写的。它阐述了联合条令,用于规范美国武装部队在联合行动中的活动和表现,并为跨机构协调和美国军队参与多国行动提供了条令基础。它为作战指挥官和其他联合部队指挥官 (JFC) 行使权力提供了军事指导,并规定了联合条令的行动、教育和训练。它为武装部队制定适当的计划提供了军事指导。本出版物的目的并非限制 JFC 的权力,使其能够以 JFC 认为最合适的方式组织部队和执行任务,以确保在实现总体目标时团结一致。
本出版物是在参谋长联席会议主席的指导下编写的。它阐述了联合理论,以管理美国武装部队在联合行动中的活动和表现,并为机构间协调和美国军方参与多国行动提供了理论基础。它为作战指挥官和其他联合部队指挥官 (JFC) 行使权力提供军事指导,并规定了作战、教育和培训的联合理论。它为武装部队制定适当计划提供军事指导。本出版物的目的并非限制 JFC 的权力,使其无法以 JFC 认为最合适的方式组织部队和执行任务,以确保在实现总体目标方面团结一致。
在国防部庆祝骄傲月之际,我们重申了彼此关爱的承诺,营造一个让全体军人都能发挥最大潜能的环境。我们感谢 LGBTQ+ 员工的贡献,并理解不平等和歧视会破坏多样性的战略优势和我们的核心价值观。随着国防面临的新威胁不断出现,让我们记住,我们作为由不同个体组成的团队,团结一致,共同保卫国家,共同努力,会给我们带来巨大的力量。如需了解有关 LGBTQ+ 骄傲月的更多信息,我鼓励您访问:https ://www .defenseculture.mil/Human-Relations-Toolkit/Special-Observances。
本出版物是在参谋长联席会议主席的指导下编写的。它阐述了联合理论,以规范美国武装部队在联合行动中的活动和表现,并为跨机构协调和美国军队参与多国行动提供了理论基础。它为作战指挥官和其他联合部队指挥官 (JFC) 行使权力提供军事指导,并规定了联合作战、教育和训练理论。它为武装部队制定适当计划提供军事指导。本出版物的目的并非限制 JFC 的权力,使其能够以 JFC 认为最合适的方式组织部队和执行任务,以确保在实现总体目标时团结一致。
本出版物是在参谋长联席会议主席 (CJCS) 的指导下编写的。它阐述了联合理论,以管理美国武装部队在联合行动中的活动和表现,并为跨机构协调和美国军方参与多国行动提供了理论基础。它为作战指挥官和其他联合部队指挥官 (JFC) 行使权力提供军事指导,并规定了联合作战、教育和训练的理论。它为武装部队制定适当的计划提供军事指导。本出版物的目的并非限制 JFC 的权力,使其能够以 JFC 认为最合适的方式组织部队和执行任务,以确保在实现总体目标时团结一致。