1.目的 根据参考文献 (a)、(b) 和 (c) 赋予国防部长的权力,本指令重新发布参考文献 (d),以更新国防情报局的使命、职责、职能、关系和权力。本指令应根据法律、政策和指令进行解释,包括但不限于由国家情报总监 (DNI) 颁布或涉及的法律、政策和指令。2.适用性 本指令适用于国防部长办公室 (OSD)、各军事部门、参谋长联席会议主席办公室、作战司令部 (COCOM)、国防部监察长办公室、国防机构、国防部实地活动以及国防部的所有其他组织实体(以下统称为“国防部组成部分”)。本指令中使用的“军事服务”一词是指陆军、海军、空军和海军陆战队(包括现役和预备役部队)。3.定义 本指令中使用的术语定义见附件 2。缩写词见附件 2 的附件 (1)。
2.1. 美国陆军工程与国防学院院长....................................................................................................... 5 2.2. 美国国防部副部长....................................................................................................... 5 2.3. 国防部人事与战备事务副部长....................................................................................... 8 2.4. 国防部各部门负责人....................................................................................................... 9 2.5. 各军种部长....................................................................................................... 9 2.6. 参谋长联席会议主席.................................................................................................................... 9 术语表............................................................................................................................................. 10
特种作战部队:联合联合交流训练计划 发起部门:国防部特种作战和低强度冲突助理部长办公室 生效日期:2023 年 11 月 16 日 可发布性:已获准公开发布。可在指令司网站 https://www.esd.whs.mil/DD/ 上查阅。批准人:国防部特种作战和低强度冲突事务助理部长 Christopher P. Maier 目的:根据国防部指令 5111.10 中的授权,并符合美国法典第 10 篇第 322 节(U.S.C.)中详述的授权,本公告制定政策、分配职责并提供程序,用于监督、管理和执行美国特种作战部队 (SOF) 与友好外国部队一起训练的战备计划(在本公告中通常称为“联合联合交流训练”(JCET))。
第 3 部分:程序 ................................................................................................................................ 10 3.1. 总则。 .............................................................................................................................. 10 3.2. 遵守《克林格-科恩法案》(CCA)。 ........................................................................................ 10 a. 总体概念。 ...................................................................................................................... 10 b. 信息资源和投资管理。 ............................................................................................. 11 c. 实施后审查(PIR)。 ...................................................................................................... 12 3.3. 信息企业架构(IEA)。 ............................................................................................. 13 3.4. IT 类别管理和国防部企业软件计划(ESI)。 ................................................................ 13 3.5. 网络安全、运营弹性和网络生存能力。 ................................................................................ 14 a. 数字能力的网络安全风险管理框架(RMF)。 ................................................................................ 14 b. 网络安全战略(CSS)。 ........................................................................................................ 14 c. C-SCRM。 ........................................................................................................................... 15 d. 数字能力的运营弹性。......................................
(3) 对于因公务(例如,与个人职责或身份相关的伤害威胁)而在国防部财产上隐蔽或公开携带私人枪支,武装授权人是有关军事部门的部长、有关军事部门的参谋长或国防机构或活动主管或其副主管。这些授权最多以 90 个日历日为增量,只要存在需要武装的威胁或情况,就可以续期。承租机构或活动主管与负责承租机构或活动所在设施的东道军事部门或服务之间的协调将根据第 2.4.e. 和 2.4.g. 款(如适用)完成。
2.1. 国防部人事与战备副部长 (USD(P&R))....................................................................... 4 2.2. USD(C)/CFO....................................................................................................................... 4 2.3. 国防部各部门负责人....................................................................................................... 4 2.4. 各军种部长....................................................................................................... 5 第 3 部分:程序.................................................................................................................................... 6
1.1. 适用性. ................................................................................................................................ 3 1.2. 使命. ................................................................................................................................ 3 1.3. 组织和管理. .............................................................................................................................. 3 1.4. 行政管理. ................................................................................................................................ 4 第 2 部分:职责和职能 ...................................................................................................................... 5 第 3 部分:关系 ...................................................................................................................................... 7
武装部队牧师委员会 发起部门:国防部人事和战备事务副部长办公室 生效日期:2024 年 4 月 24 日 可发布性:已获准公开发布。可在指令司网站 https://www.esd.whs.mil/DD/ 上查阅。重新发布和取消:国防部指令 5120.08,“武装部队牧师委员会”,2007 年 8 月 20 日 批准人:Ashish S. Vazirani,履行国防部人事和战备事务副部长职责 目的:根据国防部指令 5124.02 中的授权,本指令制定政策、分配职责并提供关于武装部队牧师委员会(以下简称“委员会”)的组织、职能和管理的程序。
受害者和证人援助 发起部门:国防部人事和战备事务副部长办公室 生效日期:2023 年 7 月 27 日 可发布性:已获准公开发布。可在指令司网站 https://www.esd.whs.mil/DD/ 上查阅。重新发布和取消:国防部指令 1030.02“受害者和证人援助”,2020 年 9 月 2 日,经修订,批准人:国防部人事和战备事务副部长 Gilbert R. Cisneros, Jr. 目的:根据国防部指令 (DoDD) 5124.02 中的授权,此发布制定政策、分配职责并规定程序,以协助涉嫌违反美国法典 (USC) 第 10 篇第 47 章所犯罪行的受害者和证人,在本发布中也称为和称为“统一军事司法法典”(UCMJ)。
DODF 表格管理计划 发起部门:国防部首席信息官办公室 生效日期:2022 年 4 月 19 日 可发布性:已获准公开发布。可在指令司网站 https://www.esd.whs.mil/DD/ 上查阅。 重新发布和取消:国防部指令 7750.07,“国防部表格管理计划”,2014 年 10 月 10 日 批准人:约翰·B·谢尔曼,国防部首席信息官 目的:根据国防部指令 5144.02 中的授权,此发布根据《联邦法规法典》(CFR)第 5 篇第 1320 部分、CFR 第 36 篇第 1194 部分、CFR 第 41 篇第 102-194 部分制定政策、分配职责并提供管理国防部表格管理计划的程序;美国法典第 44 篇第 35 章第 I 节;美国法典第 29 篇第 794d 节