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国家职业政策安全与…… - 国际劳工组织
1.制定职业安全健康政策：在国家层面提供行动框架，以改善工作场所内外的职业安全健康。2.系统：描述可用的基础设施和资源。3.概况：突出国家层面职业安全健康方面的当前和新出现的问题，为制定本政策提供参考。4.行动计划：提供政策适用的期限。为三 (3) 至五 (5) 年。在此期间，要确定职业安全健康问题，明确制定解决这些问题的目标、指标和指标，并不断发展实施机制。
1993 年人权法案 - 国际劳工组织
104 审裁处的开庭 92 105 实质案情 93 106 审裁处程序中的证据 93 107 除特殊情况外，开庭须公开进行 94 108 有权陈词的人士 95 108A 审裁处发出程序通知 95 108B 有关补救措施的意见 95 109 证人传票 95 110 传票的送达 96 111 证人津贴 96 112 特权及豁免权 97 113 缺席或拒绝合作 97 114 因藐视法庭而作出监禁的权力 97 115 审裁处可驳回琐碎等程序 98 115A 审裁处可撤销、裁定或延期程序 98 116须说明理由 99 117 审裁处印章 99 118 审裁处成员不负个人责任 99 119 审裁处成员的费用 99 120 审裁处服务 100 121 强制执行 100 121A 实务须知 101 122 向高等法院陈述案件 101 122A 将诉讼或争议移交高等法院 101 122B 将诉讼或争议移交高等法院 102 123 向高等法院上诉 103
1993 年人权法案 - 国际劳工组织
104 审裁处的开庭 92 105 实质案情 93 106 审裁处程序中的证据 93 107 除特殊情况外，开庭须公开进行 94 108 有权陈词的人士 95 108A 审裁处发出程序通知 95 108B 有关补救措施的意见 95 109 证人传票 95 110 传票的送达 96 111 证人津贴 96 112 特权及豁免 97 113 缺席或拒绝合作 97 114 因藐视法庭而作出监禁的权力 97 115 审裁处可驳回琐碎等程序 98 115A 审裁处可撤销、裁定或延期程序 98 116 驳回的理由给予 99 117 审裁处印章 99 118 审裁处成员不承担个人责任 99 119 审裁处成员的费用 99 120 审裁处服务 100 121 强制执行 100 121A 执业须知 101 122 向高等法院陈述案件 101 122A 将诉讼或争议移交高等法院 101 122B 将诉讼或争议移交高等法院 102 123 向高等法院上诉 103
安全与健康是……的核心 - 国际劳工组织
全球各国和各地区在国家、社会、政治、人口和职业方面存在多方面的差异。它们还反映了管理工作场所健康和安全问题的不同能力，以及各国政府有效制定和执行健康和安全规则的不同能力。虽然职业事故长期呈下降趋势，但从全球来看，由于生产份额不断增加，特别是亚洲，特别是亚洲，导致职业伤害死亡人数增加，抵消了这一下降趋势（Takala 等人，2014 年）。职业事故和与工作有关的疾病对全球产生了重大影响。虽然职业安全健康数据的漏报往往会削弱其可靠性，但此处的数据表明，这种影响因工人居住和工作地点而异，反映了他们面临的风险不平等。
不断变化的自然环境中工作的未来 - 国际劳工组织
本文认为，经济活动和工作不能脱离其发生的自然环境来理解。事实上，与自然环境有关的两大趋势——一方面是当前和未来的环境退化，另一方面是推动环境可持续性——将决定工作和社会正义的未来。环境退化对工作世界产生负面影响，因为它与自然环境有着紧密的联系，特别是通过生态系统服务的丧失、自然灾害的发生以及与环境退化及其相关风险相关的不平等。推进环境可持续性的努力将通过重新分配来扰乱工作世界，因为实现可持续性类似于结构转型。然而，重要的是，推进可持续性的努力与就业机会和促进体面工作是相容的；可持续性并不是一个就业杀手。总之，本文认为，一个美好的工作未来需要一个稳定和健康的环境。它认为，这样的未来需要关注环境退化，并保护工人和社区免受其害。该文件呼吁建立一种强调环境和社会成果并确保向可持续发展的过渡是公正的发展和经济模式。
国际劳工组织：不断变化的自然环境中的劳动未来
本文认为，经济活动和工作不能脱离其发生的自然环境来理解。事实上，与自然环境有关的两大趋势——一方面是当前和未来的环境退化，另一方面是推动环境可持续性——将决定工作和社会正义的未来。环境退化对工作世界产生负面影响，因为它与自然环境有着紧密的联系，特别是通过生态系统服务的丧失、自然灾害的发生以及与环境退化及其相关风险相关的不平等。推进环境可持续性的努力将通过重新分配来扰乱工作世界，因为实现可持续性类似于结构转型。然而，重要的是，推进可持续性的努力与就业机会和促进体面工作是相容的；可持续性并不是一个就业杀手。总之，本文认为，一个美好的工作未来需要一个稳定和健康的环境。它认为，这样的未来需要关注环境退化，并保护工人和社区免受其害。该文件呼吁建立一种强调环境和社会成果并确保向可持续发展的公正过渡的发展和经济模式。
职业安全与健康管理体系 - 国际劳工组织
国际劳工组织出版物中使用的名称符合联合国惯例，其内容的呈现方式并不意味着国际劳工局对任何国家、地区或领土或其当局的法律地位，或对其边界的划分发表任何意见。署名文章、研究和其他投稿中表达的观点的责任完全由其作者承担，出版物并不构成国际劳工局对其所表达观点的认可。提及公司和商业产品及流程的名称并不意味着国际劳工局对其的认可，未提及特定公司、商业产品或流程并不表示不赞同。国际劳工组织的出版物和数字产品可通过主要书商和数字发行平台获得，或直接从 ilo@turpin-distribution.com 订购。欲了解更多信息，请访问我们的网站：www.ilo.org/publns 或联系 ilopubs@ilo.org。
精益制造技术 - 国际劳工组织
纺织品和成衣行业概况 埃及是中东地区唯一一个完全垂直整合的纺织业国家，整个生产过程——从棉花种植到纱线、面料和成衣生产——都在国内进行。该行业在埃及经济中发挥着极其重要的作用。就就业人数而言，该行业位居第一，占当地就业人数的 30%。根据进出口管理总局 (GOEIC) 的数据，2014 年 8 月，该行业占非石油出口的 13.7%。在 25% 的行业专注于纺织品生产中，家纺占 12%，棉纱占 8%，其余 5% 为其他棉织物和纺织品。大部分纺纱 (50%)、织布 (60%) 和缝边 (60%) 产能归公共部门所有，而 90% 的服装产能为私人所有。对于纺纱和织布行业，中型到大型公司占据主导地位，公共部门在纺纱和织布方面占有重要地位。埃及从中国、印度、土耳其、印度尼西亚、巴基斯坦和其他国家进口纱线。此外，还从中国、土耳其、印度和其他国家进口灰色和成品面料，以满足 RMG 行业的需求。政府的战略是通过提高服装质量阶梯、垂直整合服装生产价值链（例如，使用本地超长绒棉 (ELS)，改进设计和制版产品）以及通过在国家和供应商层面建立强大的品牌来捍卫低端服装的领导地位，从而促进对欧洲服装市场的出口。议程上还包括重组国内纺织业，将工厂私有化，并利用低成本和提供的劳动力以及大量国内优质棉花供应。
工会参与技能发展 - 国际劳工组织
前言 国际劳工组织的首要目标是实现包括妇女和年轻人在内的所有人的充分和生产性就业及体面工作，这一目标现已被国际社会广泛接受。努力实现这一目标是国际劳工组织的根本宗旨。作为一个三方组织，国际劳工组织定期与工人组织就一系列与就业能力和一般技能有关的问题进行接触。本报告旨在提高我们对工会在国家、部门和企业层面参与 TVET 和技能开发领域的理解。它通过对处于不同发展阶段、具有不同工会主义和社会对话传统的十个国家进行案例研究来实现这一目标。本出版物反映了国际劳工组织 (ILO) 技能和就业能力处 (SKILLS) 和工人活动局 (ACTRAV) 的共同努力。此次合作记录了当前的做法，旨在支持工人组织参与制定国家、部门和企业技能政策，并为他们提供建议、工具和培训课程，使他们能够参与其中。国家案例研究的开发和分析增加了有关该主题的有限文献，特别是与社会对话和集体谈判往往较弱的发展中国家有关。随着许多国家继续改革其技能发展体系，社会伙伴参与技能体系的治理和协调变得越来越重要，希望本报告中记录的一系列做法能够为工人组织为教育和培训体系做出积极贡献提供良好范例，造福工人、企业和更广泛的社区。Girma Agune 国际劳工组织技能和就业能力处处长 日内瓦