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World File Search System地球日
2021 财年
EPA 的使命 2021 财年预算恰逢 2020 年 12 月 2 日 EPA 成立 50 周年，庆祝活动将于 2020 年 4 月 22 日世界地球日开始。在过去的 50 年里，该机构一直致力于履行保护人类健康和环境的使命，改善国家的空气、清理土地和水资源，并提供更清洁、更健康的环境。自 1970 年 EPA 成立以来，我们的国家已经取得了长足的进步。我们在确保社区供水系统符合所有基于健康的饮用水标准、使河流和湖泊适合游泳和划船、减少笼罩城市天空的雾霾、清理曾经用作化学品垃圾场的土地以及让美国人更多地了解我们周围化学品安全信息方面取得了巨大进展。今天我们可以看到巨大的进步——但我们仍有重要的工作要做。预算提供了支持该机构使命的方向和资源，这些使命基于在推进法定和监管义务方面的核心环境保护方面的坚实科学研究和分析。EPA 与州、地方和部落合作伙伴合作，制定和实施合理的法规，这些法规也有助于促进经济增长。三个战略目标 1 指导 EPA 保护人类健康和环境的工作：
新闻稿 - FORT CARSON 公共事务办公室
科罗拉多州卡森堡——“好邻居”入选仪式将于星期三上午 11:30 在埃尔克霍恩会议中心举行。第 4 步兵师和卡森堡指挥官戴维·道尔少将将任命科罗拉多州特立尼达市前市长菲利普·里科先生为 2023 年“好邻居”，以表彰他对卡森堡士兵、家庭和平民的坚定支持和奉献。里科先生现任卡森堡和 4ID 南科罗拉多工作组成员，该工作组在皮农峡谷演习地点周围的社区中发挥了重要作用。多年来，他一直在推动学校参加卡森堡在特立尼达举办的陆军地球日活动。作为特立尼达市长，里科先生强调了特立尼达、拉斯阿尼马斯县和卡森堡之间的联系，通过沟通和相互支持的对话。自 1978 年以来，已有 47 名“好邻居”入选。卡森堡好邻居计划旨在每年表彰一位来自周边社区的平民，他们通过自己的努力，提高了我们士兵及其家人的生活质量。获奖者在颁奖典礼上将获得一枚翻领别针、一件运动夹克和一块奖牌。活动结束后，新入选的卡森堡好邻居的照片将被添加到 4ID 总部门厅区域的“好邻居”展柜中。
从零到绿色 - 建筑造福地球并带来利润 - 10X
合作伙伴 CII IGBC 的支持说明 “我们很高兴地承认 IIT 马德拉斯研究园区在实施创新能源存储解决方案方面所做的开创性工作：IIT 马德拉斯研究园区的热存储和电网规模电池存储系统。在商业建筑中的成功演示不仅展示了技术可行性，而且还强调了这种可持续解决方案的经济可行性。 代表 CII 印度绿色建筑委员会 (IGBC)，我们祝贺参与这一旗舰项目的 IIT 马德拉斯研究园区团队，并全心全意支持这一值得称赞的举措。我们渴望合作并协助推广 IIT 马德拉斯研究园区，使其成为印度建筑领域的一个突出和成功的案例研究。 我们借此机会强调 IGBC 的重大努力——在 2021 年地球日之际启动净零排放使命。这项计划的愿景是促进“印度成为到 2050 年实现净零排放转型的领先国家之一”。印度理工学院马德拉斯研究园区项目和“从零到绿色”方法将在引导印度建筑行业实现净零能耗转型方面发挥关键作用。正是通过这样的合作努力和开创性举措，我们才能共同为印度和世界铺平道路，实现可持续和对环境负责的未来。” IGBC 钦奈分会主席 Ajit Kumar Chordia 先生 Khivraj Tech Park Pvt. Ltd. 董事总经理
万斯一览
“找到好队员很容易，让他们团结起来就是另一回事了。”——凯西·斯坦格尔 交易所理发店搬迁，4 月 26 日——交易所购物中心的交易所理发店将于 4 月 26 日关闭，搬回交易所和小卖部之间的临时拖车。购物中心理发店计划进行翻新，完工后，将于 6 月 3 日左右举行盛大的开业/剪彩仪式。欲了解更多信息，请致电 580-213-7366 联系交易所。 士兵感谢之夜，4 月 27 日——在日历上标记士兵感谢之夜，4 月 27 日星期六下午 5 点至 10 点，地点为 Crosswinds 俱乐部。晚会旨在提醒 Team Vance 士兵们对完成任务做出的重要贡献。晚会免费向士兵开放，绝对值得参加。欲了解更多信息，请致电公共事务办公室，580-213-7273。保罗·威廉姆森退休——保罗·威廉姆森退休招待会将于 4 月 29 日星期一上午 10 点至下午 2 点在 M&FRC 举行，届时将与军人及家庭准备中心一同举行。如需了解更多信息，请致电 580-213-7517。联队季度颁奖典礼，4 月 25 日——第 71 届飞行训练联队季度颁奖典礼将于 4 月 25 日星期四下午 3 点在 Crosswinds 俱乐部举行。紫色游行，4 月 30 日——军人子女月活动结束时，紫色游行将穿过 Vance 住房区，由 Vance 消防车和鼓队领衔，于 4 月 30 日星期二下午 6 点在 Exchange 停车场开始。汽车可以用紫色气球和彩带装饰。可以从车上投掷糖果和软物品。鼓队后面是 Vance 高层领导和乘坐消防车的伊尼德市市长。请记下您的日历。法律办公室 4 月 24 日关闭——4 月 24 日，Vance 法律办公室将不对公众开放。如需更多信息，请拨打 580-213-7404。4 月 22 日，家庭住房中的地球日——Hunt 军事住房计划于 4 月 22 日星期一上午 9 点至下午 1 点在军事住房社区中心停车场举行地球日庆祝活动。将免费提供覆盖物、草籽和鲜花，帮助美化住房区域。如需更多信息，请拨打 580-297-8910。预防和修复伤害，4 月 22 日——健康促进组织将于 4 月 22 日星期一上午 11:30 至下午 12:30 在健身中心邀请第 71 作战医疗准备中队的 Jordan Carrillo 上尉（博士）就伤害预防和康复进行互动讨论。Carrillo 是一名物理治疗师，在这个领域知识渊博。如需更多信息，请致电 580-213-6420。税务提示 – 如果您在上个纳税年度欠缴额外的联邦税，请考虑使用 W-4 表格“员工预扣税津贴证明”调整您的预扣税。另一种选择是使用 1040-ES 表格按季度进行预估付款。俄克拉荷马州居民使用 OW-8-ES 进行类似付款。欲了解更多信息，请联系 Greg Butterfield，电话：580-213-7859。今天的笑话——很容易识别那些不会数到 10 的人。他们就在快速结账通道的前面！
1社会诉讼：它在我们的DNA中，由Scott Myers- ...
1。埃德温·马克姆（Edwin Markhum），“带有ho头的人”和塔楼2。男子体育馆的日裔美国人实习3。Chicano开学4。汤米·史密斯（Tommie Smith），约翰·卡洛斯（John Carlos）和雕像5。盖洛德·尼尔森（Gaylord Nelson）的地球日和埋葬新的福特小牛6。重新建立均等机会计划（EOP）7。提高圣何塞的工资8。DMH的学生和空调的斗争9。小唐纳德·威廉姆斯（Donald Williams Jr.）和种族平等的学生10。今天的社会行动和正义11。附录：活着的文件 - 可能的其他章节读数包括校园中发生的主要SJSU社会行动和正义事件的概述，以及在教书时可以使用的视频。小册子的主题集中在斯巴达人提出的问题上，例如：美国身份，经济权利（例如，有生命的工资和良好的教育权），环境退化，平等，平等，人类尊严，交叉，交叉性，压迫，种族主义以及抗议在民主国家中的作用。有了这一遗产，我们将建筑物命名为Martin Luther King博士，小图书馆和Yoshihiro Uchida Hall，以及诸如CésarE。Chávez纪念碑：尊严，平等与正义的拱门以及Tommie Smith和John Carlos Carlos Carlpture Garden等古迹。社会行动和正义在圣何塞州的DNA中。上面的章节不包括SJSU发生的所有社会行动。院长的办公室将批准经过精心研究的章节，并将其添加到上面的章节中。希望是，如果有人想在这本小册子中添加一章，他们会以与上面的章节相似的形式编写，并将其提交给社会科学学院的Dean Walt Jacobs办公室。实际上，一些教师已经提出了未来的章节，它们出现在附录中。因此，这本小册子成为了圣何塞州的社会行动和正义遗产的生动文件。
生产工厂
关于我们的员工 两名同事组成了 Colton 团队。公司员工和现场计时工定期开会，以改善工厂的工作环境。员工居住在 Colton 和周边社区，如 Riverside 和 Norco。我们 Colton 员工的奉献精神和团队合作精神，加上我们持续改进的经营理念，使 Colton 工厂自 2014 年 3 月以来一直无事故、无伤害地运营。我们的粘合剂 Colton 工厂储存的粘合剂是从位于俄亥俄州哥伦布市和伊利诺伊州卡卢梅特市的 Bostik 工厂转移而来的。这些产品是丙烯酸或聚氨酯基粘合剂。Colton 工厂将这些粘合剂存放在仓库中，并将它们分发给我们位于南加州的客户。Colton 每年分销一千万磅粘合剂。成品粘合剂用 IBC 和 55 加仑桶储存和运输。我们对社区和环境的关注 我们竭尽全力确保安全运营和保护环境。我们采取这些预防措施是因为我们关心员工和整个社区邻居的健康和安全。我们的员工训练有素，新培训和进修培训正在进行中。我们有一个全面的流程来维护我们设备的可靠性并实施对我们系统的任何更改。我们致力于负责任的关怀* Bostik 的科尔顿工厂坚定地致力于美国化学理事会 (ACC) 的责任关怀倡议。作为 ACC 成员，我们的责任关怀承诺是持续改进我们在健康、安全和环境领域的运营。除了我们在科尔顿工厂的努力之外，我们还与当地消防、安全和应急部队合作，帮助保护我们员工、社区和环境的安全。博斯蒂克科尔顿工厂的每个人都致力于履行我们的责任关怀义务。社区参与 我们对责任关怀计划的承诺包括成为当地社区积极负责的成员，并寻求与我们工厂的邻居对话。我们为参与当地社区而感到自豪。我们的员工经常开展地球日宣传和清理活动以及其他活动。BOSTIK, INC.科尔顿工厂是 Bostik 先进包装业务的一部分。Bostik 总部位于威斯康星州沃瓦托萨。博斯蒂克是全球领先的特种化学品供应商，服务于粘合剂、汽车、复合材料、油漆、纸张和塑料等行业。
2024 年 4 月月度总结报告.pdf
• 2024 年 4 月 18 日，DoP 官员访问了 NIPER 海得拉巴，以审查其永久校园的建设进展情况。 • NIPER 海得拉巴于 2024 年 4 月 22 日庆祝世界地球日。 • NIPER 加尔各答于 2024 年 4 月 15 日邀请就 Ansys 软件在高级医疗保健模拟中的应用进行演讲。 • NIPER 加尔各答于 2024 年 4 月 15 日就 Knimbus 在线图书馆解决方案 (Knimbus mLibrary Demo) 进行了演示。 • NIPER 加尔各答于 2024 年 4 月 18 日为 NIPER 组织了一场关于 Reaxys 访问科学直接期刊的培训课程，以加速您的研究。 • NIPER 莫哈里于 2024 年 4 月 1 日至 5 日进行了为期一周的 HPLC 实践培训。 • NIP ER 莫哈里于 2024 年 4 月 12 日为该学院的女学生进行了一场特别的领导力讲座。 • NIPER 莫哈里于 4 月 16 日举办了一场关于“HDAC 抑制剂：药物发现案例研究”的研讨会，2024 年。 • NIP ER Mohali 于 2024 年 4 月 19 日举办了关于“PROT AC 用于靶向降解凋亡信号调节激酶 1 (ASK 1) - 我们治疗 NAFLD I NASH 的方法”的研讨会。 • NIPER Mohali 于 2024 年 4 月 24 日举办了关于“寻找新的抗炎和抗结核化学型：可持续的药物化学方法”的研讨会。 • NIPER Guwahati 于 2024 年 4 月 2 日至 3 日组织了关于计算机辅助药物设计实践研讨会。 • NIPER Guwahati 于 2024 年 4 月 10 日组织了关于“下一代测序。原理、化学和分析”的实践培训课程。 • NIPER-Hajipur 于 2024 年 4 月 16 日组织了“关于人工智能及其在临床肿瘤学领域的应用的科学讲座”。
还原计划
•减少房地产足迹 - 关闭四个办公室•我们的灵活工作政策鼓励员工尽可能多地在家工作。自2020年以来，我们将进入办公室的员工人数减少了50％以上。•我们使用多种节能策略以最有效的方式运营我们的办公室，包括自动关闭灯光，固定温度设置，低流量厕所等的运动传感器。我们在所有办公室提供回收垃圾箱。我们每年回收大量的纸。所有设备都获得了能量星评级，并配置为在闲置状态时利用低能模式。所有冗余IT设备都是通过专业回收公司收集的。•我们提供一个周期的工作计划，该计划为员工提供了向办公室通勤的员工，并从自行车和配件上提供了钱。我们为选择步行，跑步或骑自行车到办公室的员工提供光线充足，安全的自行车架，淋浴和更衣室。这鼓励员工以可持续和健康的方式前往办公室。•Epiqtmx＆Epiq Forest：为了抵消我们的碳足迹Epiq，与创建明天的森林合作，为每个客户签署了我们法庭报告产品Epiqtmx的客户。对于打印的每个纸质捆绑包，我们都在捐赠资金来种植树木或生态系统栖息地，这是反对气候变化的斗争的一部分。•客户场所的可持续性：EPIQ提供环境友好的用品，回收计划，能源使用和废物管理以及我们现场交战的替代印刷工作流程。•绿色团队：员工共同努力，以实现环境目标并减少操作的影响。EPIQ企业社会责任（CSR）委员会和绿色团队定期开会，讨论如何增加与减少纸张，资产处置和能源使用有关的最佳实践，从而促进环境意识。•数据中心的可持续性。EPIQ与全球绿色数据中心合作，使我们的能源消耗100％绿色。可再生能源信用额度我们遵守了绿色和平组织的当地，添加性和可持续性原则，并由太阳能农场和水力发电厂产生。•EPIQ的CSR教育，培训和意识全年都在继续。Epiq赢得了联合国全球紧凑型地球日2022挑战。2022年4月，EPIQ呼吁所有员工完成30分钟的全球紧凑型学院电子学习课程，以设定基于科学的目标以实现净零。本课程崩溃了，并说明了基于科学的目标，向参与者介绍了SBTI的复杂性，并指导参与者设定基于科学的目标以支持零净未来的过程。通过达到完成培训的最多员工，EPIQ因这项成就而获得全球认可。•ISO 14001认证 - EPIQ获得了我们环境管理系统的ISO 14001认证，以帮助我们通过更有效地利用资源和减少废物来帮助我们改善环境绩效
Hadley Max 500天设计参考任务（...
Hadley Max 500天设计参考任务（DRM）至Apollo 15 Hadley- Apennine地区：（ 5。通过原位迈co-Architecture降低了上质量的需求）。L. Rothschild 1，J。头2，D。R. Scott 2，B。Botwright 2，C。Maurer 3，D。Eppler 4，R。Creel 5，R。Martin 1，W。Mickey 2，D。Fryd 2，M。Daniti 2，C。Wu 2。1 NASA AMES研究中心，CA山景城，Providence RI 2。 3 Redhouse Studio，Cleveland OH，4 San Antonio Mountain Consulting，休斯敦德克萨斯州5号，阿拉巴马州亨茨维尔（NASA MSFC ret。））1 NASA AMES研究中心，CA山景城，Providence RI 2。3 Redhouse Studio，Cleveland OH，4 San Antonio Mountain Consulting，休斯敦德克萨斯州5号，阿拉巴马州亨茨维尔（NASA MSFC ret。）（james_head@brown.edu）。致力于解决上级问题的解决方案：我们从Hadley Max 500天设计参考任务（DRM）概念背景[1]开始，并开始呼吁Apollo 15（A15）任务实现目标和目标，结合了A15 Mission Mission Mission成果的扩展目标和目标，从A15 Mission Crounse和最新的地区地球地球地球层面和目标[2]结合使用。然后，我们确定了Hadley Max DRM [3]的科学兴趣区域（ROSI），并使用了这些专业要求来定义任务体系结构[4]，以及更详细的Hadley Max Max Maxs Design和Traverse计划活动[5]。在这里，我们解决了长期持续和人类在月球上的最重要问题之一，并同时进行了科学探索成功：使技术能够减轻支持基础和基础勘探所必需的巨大且连续的质量要求的关键[4] [4]。在这里，我们概述了我们在“ Myco-Architecture”以及未来目标上进步的演变。1。2。3。4。5。In order to help alleviate this “upmass roadblock”, we have pursued two promising technolo- gies: 1) Myco-Architecture [6-9], where building materi- als can be “grown in situ ” in order to significantly mini- mize upmass penalties, and 2) Inflatable Structural Ele- ments [10], in which low-volume, low-mass inflatables can be combined with Myco-architecture以产生广泛的原位外壳。定义所需的栖息地，外壳和相关的建筑要素：作为重新检查的建筑要素的基准，我们呼吁Hadley Max Max DRM架构[4]和Traverse Planning [5]研究产生这些基线元素的研究。土地垫（LP）：对于人类和机器人任务；像helo垫，平坦，没有土壤反冲洗污染物。初始基础结构（IBS）：生活和工作的hab itat；遵循有登录模块（LM）的初始阶段。进化基础结构（EB）：较大规模，工作/生活活动的分离；现场科学活动； IBS演变为尘埃液压结构。前哨基地：远程科学基础（RSB）：以IBS为模型，但位于距离着陆点> 10公里的半径范围内。最多需要大约5个RSB才能深入到原位科学活动。增加数量的精确率。“小马快车”站（PEX）：这些是农历“幼崽帐篷”，它将是远程科学基地（RSB）的前体，然后是通往最终远程科学基地（RSB）的地球日睡眠站。样品存储站，地球物理站；可以通过CLPS任务收集/样本进行重新供应。6。
IMCOM-E 内部 - 美国陆军驻地
消防检查员 Oliver Riegler 被选中支持 ASA 黑海的应急行动。在部署期间，他进行了防火评估，以评估所有设施的生命安全法规合规性，并提供灭火器培训和消防安全教育简报。Oliver 还确保采取防火措施保护现场所有关键任务飞机。他是宝贵的财富，具有积极的影响，值得所有人效仿。Baumholder 车辆登记员 Glenda Dunlap 收到了一位客户的积极 ICE 评价，这位客户“只等了几分钟就得到了微笑接待。Dunlap 女士为我们的交易做好了准备，我们从一个路障走到了另一个路障。”此外，这位客户写道：“我在 KMC 工作了 20 多年，没有人期待过车辆登记。Glenda 改变了我的看法，我希望我能加入 Baumholder 军事社区来完成我的下一次交易……她真的是首屈一指的！！！” Oluwatimilehin Olusanya 是一名军人配偶，今年 4 月刚在 ACS 开始职业生涯。她的主要职责包括提供宣传、信息和转介。她立即投入工作，入职仅几周后，她就提出了一个创新想法，即向士兵征集视频，在视频中分享他们对配偶的感激之情，以此庆祝军人配偶感恩日。她在很短的时间内索取并收到了视频，使这次庆祝活动取得了成功。她充满活力的个性、为军人社区服务的愿望以及在如此短的时间内出色地执行职责的能力无疑使她成为我们团队的重要成员。 S TUTTGART Aurora D. Tovar，护照和 SOFA/军事人事部首席人力资源技术员。从 4 月 1 日到 29 日，她进行了八次护照宣传会议，以满足国防部要求文职雇员及其家庭成员持有特别签发护照的规定。 Aurora 向社区提交了一份信息简报，其中包括一个问答环节。在过去的一个月里，她带领一个八人团队处理了 150 份官方护照申请，并为大约 375 名客户提供了服务。她的主动性、技术能力和领导才能增强了驻军对斯图加特军事社区的支持。环境保护专家 Veronica Vu 和陆军家庭住房设施负责人 John Crosson 因对一栋住房建筑中的军团菌超标事件做出迅速、专业的反应而成为英雄。在测试样本显示军团菌超标后，团队立即开始通知居民并实施缓解措施。Veronica 起草了一封给居民的通知信，并立即通知了 John，不到半小时后，John 就给居民发了一封电子邮件。同时，维罗妮卡与公共行政办公室合作，确保驻军网站和应用程序上的水质信息是最新的，并审查公共通信草稿。他们迅速、称职的行动让居民了解情况、感到安心和安全。威斯巴登公共工程部环境部的米尔科·格林博士领导了两项重大活动的规划和执行。他领导了地球日纪念活动，与几个外部组织协调设立了信息亭，并为社区提供了自行车修理工具、花种子和可重复使用的购物袋等物品。他还与威斯巴登中学合作，展示学生用再生材料创作的艺术品。米尔科还主动协调为公共工程部员工的孩子们举办的女孩节的支持。他为女孩们提供了在公共工程部内的机场、消防部门和维修店观察和接受简报的机会。他的努力促成了当地社区和威斯巴登 USAG 之间极为成功的合作活动。 5 月 9 日凌晨，消防员 Sascha Schubert 开车回家。当他快到法兰克福机场时，遇到了一起由多起车祸造成的大规模伤亡事件。Sascha 利用自己接受的消防员训练对十几名伤者进行分类。他还指挥现场多名人员为受伤人员提供医疗救治。最终，他在德国紧急救援队到达之前亲自提供紧急医疗救治，挽救了三人的生命。由于他的杰出表现，Sascha 将被提名获得平民人道主义服务奖，并获得黑森州的表彰。他还指挥现场多名人员为受伤人员提供医疗救治。最终，他在德国紧急救援队到达之前亲自提供紧急医疗救治，挽救了三人的生命。由于他的杰出表现，萨沙将被提名获得平民人道主义服务奖，并获得黑森州的表彰。他还指挥现场多名人员为受伤人员提供医疗救治。最终，他在德国紧急救援队到达之前亲自提供紧急医疗救治，挽救了三人的生命。由于他的杰出表现，萨沙将被提名获得平民人道主义服务奖，并获得黑森州的表彰。