这些转型驱动因素正在推动机场多个设计和运营要素发生重大转变。为了满足可持续发展的需求,机场正变得更加绿色,拥有环保的地面处理、高效的地面服务运营、为节油飞机提供的可持续航空燃料 (SAF) 基础设施、现场可再生能源发电和遍布整个机场的能源管理系统。为了解决劳动力短缺问题并提高效率和客户体验,机场正在转向自动化,例如机器人航站楼、自动驾驶汽车,并考虑使用无人机。为了让旅行体验更加无缝,机场正在投资非接触式技术、人工智能、数据分析和云计算。他们还在投资基础设施升级,以建造大型航站楼,这些航站楼旨在灵活地适应新用途,提供更多绿地和更好的通风。
这些转型驱动因素正在推动机场多个设计和运营要素发生重大转变。为了满足可持续发展的需求,机场正变得更加绿色,拥有环保的地面处理、高效的地面服务运营、为节油飞机提供的可持续航空燃料 (SAF) 基础设施、现场可再生能源发电和遍布整个机场的能源管理系统。为了解决劳动力短缺问题并提高效率和客户体验,机场正在转向自动化,例如机器人航站楼、自动驾驶汽车,并考虑使用无人机。为了让旅行体验更加无缝,机场正在投资非接触式技术、人工智能、数据分析和云计算。他们还在投资基础设施升级,以建造大型航站楼,这些航站楼旨在灵活地适应新用途,提供更多绿地和更好的通风。
1.4。流行工资:作为接收付款供应商的条件,必须(i)符合合同,(ii)在法律要求时向其雇员支付占上风的工资,(iii)根据各自合同的条款向供应商和分包商支付其供应商和分包商,并且(iv)应要求向国家提供留置权豁免。现行工资类别的示例包括公共工程,印刷,清洁,窗户洗涤,建筑和地面服务,现场技术人员服务,自然资源服务,保安和食品服务。劳动部已修订了现行的工资,可在该部门的官方网站上获得,该网站应视为根据本小节的任何费率变更通知。供应商负责与伊利诺伊州劳工部联系,以确保在217-782-6206或(https://wwwwwwww2.illinois.gov/idol/pages/pages/default.aspx)上了解现行工资要求。
这些转型驱动因素正在推动机场多个设计和运营要素发生重大转变。为了满足可持续发展的需求,机场正变得更加绿色,拥有环保的地面处理、高效的地面服务运营、为节油飞机提供的可持续航空燃料 (SAF) 基础设施、现场可再生能源发电和遍布整个机场的能源管理系统。为了解决劳动力短缺问题并提高效率和客户体验,机场正在转向自动化,例如机器人航站楼、自动驾驶汽车,并考虑使用无人机。为了让旅行体验更加无缝,机场正在投资非接触式技术、人工智能、数据分析和云计算。他们还在投资基础设施升级,以建造大型航站楼,这些航站楼旨在灵活地适应新用途,提供更多绿地和更好的通风。
Charlatte Autonoment是一家由自主行动系统的领导者Navya Mobility创建的合资企业,以及Fayat集团公司兼Electric Baggage Tractors的世界领导者Charlatte Manutention宣布参加了9月17日至19日在Feira Interacional Interacional,Lisbon,Lisbon,Lisbon Feira Interaconional。Charlatte自治团队将在Charlatte Manutention Stand(EX46)现场介绍该公司在自治物流方面的最新创新。GSE Expo Europe是唯一一场完全致力于航空业地面管理设备和服务的欧洲节目。有3,000多名参与者和160名参展商,这是机场行业中所有参与者的必不可少的活动,从航空公司到地面服务提供商。Autonom®道拖拉机的展示,特别是4级自治技术的展示柜,Charlatte Automan将展示其自主®型号,该区域具有4级4
阿拉伯航空公司组织 AACO 民航安全局 CASA 交通管制防撞系统 TCAS 收费旅客 PAX 非收费旅客 PAD 额外客舱机组 XCA 额外机组成员 ACM 电子设计流程 EDP 实时 Bravo RTP 离港控制系统 DCS 动态主机控制协议 DHCP 计划时间离港 STD 负载下 UL 担架 XCR 通知飞行员 NOTOC 补充信息 SI 领先指数 零燃油重量 LIZFW 满载重心 LCG 舱内设备 E.I.C 公司物料 Comat 单元负载设备 ULD 额外客舱乘务员 X.C.A 额外机组成员 A.C.M 最大允许起飞重量 MALTOW 规定起飞重量 RTOW 最大起飞重量 MTOW 空中动力装置 A.P.U. 飞行结束 F.C 飞行完成 F.F 重心 C. G 压力中心 C . P 离港控制系统 DCS 实时 Bravo RTP 重量数据记录 WDR 最后一分钟加油 LMF 地面操作手册 GOM 地面服务 Bolittein GSB 系统开发生命周期) SDLC 甚高频 VHF 高频 HF
6。阅读条款和条件 - 标志和日期为表格。保留您的记录副本。除非签署提交表格,否则您的订单将不会处理。7。确保提交表格完整而准确 - 未能完全准确地填写提交表格将导致处理延迟。如果在15天内未解决,则可能会寄回提交。8。仔细的包装项目和提交表格 - 应将物品放在灵活的塑料袋中,例如“避免卡1.”。请勿使用硬丙烯酸持有人或螺旋架。如果PSA提供的话,未提交的单个袖子中未提交的物品将每套袖子收取$ 1。9。PSA/DNA的软件包 - 美国邮政服务(USPS)和Federal Express(FedEx)是唯一接受的承运人。我们不接受通过UPS,DHL或任何其他运输公司发送的物品。没有例外。您有责任向我们保证所有包裹。a。 USPS至:PSA/DNA,P.O。Box 6180,Newport Beach,CA92658。b。 FedEx Express/地面服务:PSA/DNA,1600 E St Andrew PL,Suite 200,Santa Ana,CA 92705。 10。 PSA/DNA(返回载体)的包装:a。 所有订单均由所需的签名完全保险。 b。 FedEx/USPS Express邮件:如果要求,您必须拥有自己的运输帐号和保险范围。 c。请勿发送邮票,运输材料或预付邮费标签以返回包裹。 d。要求特定运输承运人的国际运输货物可能会收取额外的运输费。Box 6180,Newport Beach,CA92658。b。 FedEx Express/地面服务:PSA/DNA,1600 E St Andrew PL,Suite 200,Santa Ana,CA 92705。10。PSA/DNA(返回载体)的包装:a。所有订单均由所需的签名完全保险。b。 FedEx/USPS Express邮件:如果要求,您必须拥有自己的运输帐号和保险范围。c。请勿发送邮票,运输材料或预付邮费标签以返回包裹。d。要求特定运输承运人的国际运输货物可能会收取额外的运输费。e。对于国际货物,客户应对往返PSA的货物评估的任何职责和税款负责。f。如果在发货日期的14天内未进行返回的包裹,请联系客户服务。11。周转时间是估计,仅包括工作日。虽然我们的sta效应在列出的时间范围内非常努力地处理提交,但不能保证周转时间。在NA Tional Sports Collectors大会的一周中,周转时间将受到影响。检查显示日期的显示时间表。
34 土耳其航空集团 34 子公司和附属公司 44 客运数据 48 机队 52 航班网络 54 货运 62 客户体验 66 持续适航管理 68 餐饮 74 地面服务 78 培训 82 飞行培训中心 86 飞行运营 92 企业创新 94 AnadoluJet 96 与航空公司的商业伙伴关系、航权和不断扩大的航班网络 102 企业发展和信息技术 104 人力资源 108 合规监测和可持续性管理 116 企业通讯 122 在线渠道 126 金融风险管理 128 组织结构图 130 公司治理原则合规声明 131 公司治理原则合规报告 135 公司治理信息表 142 可持续性原则合规声明 143 可持续性方法和公司的可持续性管理层 146 可持续发展原则合规报告 151 可持续发展原则信息表 172 董事会对 2021 年业绩的评估 173 董事会对董事会委员会有效性的评估 174 其他事项 175 独立性声明 178 关联方交易 179 责任声明
摘要。航空中的人为因素是一个与飞行安全和人员专业可靠性直接相关的系统和多科学概念。根据国家间航空委员会 (IAC) 的初步评估,人为因素是航空事故的主要原因。数据的目的是确定由人为因素引起的重大航空事故事件,并证明航空心理学对其预防的方向。方法为分析 2012 年至 2018 年《民用航空和空域使用协议》缔约国民航的飞行安全(飞行安全报告:www.mak-iac.org)。结果表明,2012年人为因素造成的事故约占80%,2013年超过83%,2014年为82%,2015年为70%,2016年约占94%,2017年超过80%,2018年为75%。因此,飞行和维修过程中人为因素造成的事故数量仍然相当可观,且没有明显下降趋势。航空心理学预防事故的相关方向包括: - 制定使用模拟器和真实飞行的平衡训练技术; - 开发培养应急决策能力的现代方法; - 引入心理选拔,帮助评估专业航空个人发展前景; - 研究地面服务专业人员的重要职业素质。关键词。人为因素、飞行员、航空心理学、飞机事故、飞行模拟器训练。
“机长课程”是飞行员升级培训中的一个额外模块,航空公司用它来培训新机长。机长候选人认为这是培训的顶峰,它使飞行员能够像优秀的领导者一样操作每一次飞行、每一次旅行。然而,并非每个机长课程都提供行业技巧或关于领导力的明智建议,飞行员知道,当出现问题时,每个人都会指望机长(机长)来纠正问题。《机长:你最好的旅行,每一次旅行》超越了飞行训练课程的要求,既罕见又必要:真正的飞行员向学生和专业飞行员提供关于如何成为真正领导者的可靠建议。第二版包括有关当今航空公司运营的专业精神和安全管理系统的新讨论。作者采用易于使用的格式,涵盖了一系列与基本领导技能应用相关的主题,涵盖机组角色、机组简报、乘务员、机组资源管理 (CRM)、威胁和错误管理 (TEM)、地面服务、调度、客户服务、异常和紧急情况、中途停留、机组动态、14 CFR 第 117 部分休息规则、安全 (SMS) 以及飞行员变革领导力和专业精神的新模式。《机长飞行员》与您分享通常只有通过多年的经验以及与 35,000 英尺高空的同事飞行员和机组人员的互动才能获得的见解和技巧。