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World File Search System坎布里亚郡
甲肝病毒（灭活）和伤寒多糖联合疫苗患者组指导（PGD）
关于此 PGD 的使用情况的本地咨询可直接联系……………。对于东北和北坎布里亚地区（即诺森伯兰郡、泰恩威尔郡、达勒姆达灵顿和蒂斯郡和北坎布里亚郡），请使用以下联系方式： NHS 英格兰筛查和免疫团队：发送电子邮件至 england.cane.screeingimms@nhs.net 或 NECS 药物优化药剂师：Kurt Ramsden：kurtramsden@nhs.net 或 Sue White：sue.white14@nhs.net 请注意 - 所有东北和北坎布里亚 PGD 均可在以下网址找到：https://medicines.necsu.nhs.uk/resources/patient-group-directions/ 对于约克郡和亨伯地区，请使用以下联系方式： 西约克郡 england.wysit@nhs.net 南约克郡和巴塞特劳 england.sybsit@nhs.net 北约克郡和亨伯 ENGLAND.NYAHSIT@nhs.net 或健康保护团队急性反应中心 (ARC)：联系电话： 0113 3860 300。请注意 - 所有约克郡和亨伯 PGD 均可在以下网址找到：https://www.england.nhs.uk/north-eastyorkshire/our-work/information-for-professionals/pgds /。
附录4A Lancashire和South Cumbria集成...
兰开夏郡和南坎布里亚综合护理系统中有四个地方：南坎布里亚郡，兰开夏郡，布莱克浦和布莱克本和达尔文。我们在每个地方建立了基于场所的伙伴关系。这些是健康，地方当局，VCFSE组织，独立部门提供商和更广泛的社区的合作，以联合的方式工作，并承担计划和提供服务的集体责任。通过合作和与当地社区合作，组织可以更好地解决影响人们健康和福祉的最大，最具挑战性的问题。
职位描述和人员规格
坎布里亚郡，诺森伯兰郡，泰恩恩和Wear NHS基金会信托基金会在东北和北坎布里亚郡提供一系列心理健康，学习障碍和神经护理服务。我们雇用了大约9,000名员工，并为距北坎布里亚郡，诺森伯兰郡，纽卡斯尔，北泰恩斯德，盖茨黑德，南泰恩赛德和桑德兰的70多个地点提供约170万服务的服务。我们还向英格兰，苏格兰和威尔士提供了许多地区和国家专业服务。该信托的预算为每年5.37亿英镑。信托基金提供了广泛的心理健康，学习障碍，神经康复，法医和滥用药物以及其他专家服务。该信托基金提供了几项全国知名的服务，包括针对患有难治性精神疾病的成年人的专业服务，针对学习障碍的年轻人的心理健康服务；法医服务和学习障碍服务；心理治疗服务，神经精神病学；成人和年轻人的母亲和婴儿住院服务以及药物和酒精服务。
牲畜
Graeme和Hutchison：我们上个月还欢迎Graeme加入农场团队！ 像Mollie一样，Graeme将分开他的时间，在Newbiggin练习中进行农场工作，并在我们的Dalston实践中进行小型动物工作。 他的主要兴趣是牛的生育能力，并与农民合作，以提高牛群的生殖效率。 在过去的几年中，格雷姆（Graeme）一直在苏格兰和坎布里亚郡（Cumbria）周围，旅行澳大利亚和新西兰！ 在工作之外，他喜欢橄榄球，摔倒并用木头架起东西。 克里斯·贝利（Chris Bailey）：克里斯（Chris）上个月加入了农场团队，并将在达尔斯顿（Dalston）。 最初来自兰开夏郡的克里斯，他的家人在附近购买了一个农场后，跟随挤奶奶牛到坎布里亚郡。 在加入我们之前，他在约克郡达勒斯（Yorkshire Dales）呆了8年。 他的主要兽医利益在于乳制la行和基因组学。 在工作之外，克里斯喜欢与他的两个小孩和挤奶奶牛共度时光（显然！）Graeme和Hutchison：我们上个月还欢迎Graeme加入农场团队！像Mollie一样，Graeme将分开他的时间，在Newbiggin练习中进行农场工作，并在我们的Dalston实践中进行小型动物工作。他的主要兴趣是牛的生育能力，并与农民合作，以提高牛群的生殖效率。在过去的几年中，格雷姆（Graeme）一直在苏格兰和坎布里亚郡（Cumbria）周围，旅行澳大利亚和新西兰！在工作之外，他喜欢橄榄球，摔倒并用木头架起东西。克里斯·贝利（Chris Bailey）：克里斯（Chris）上个月加入了农场团队，并将在达尔斯顿（Dalston）。最初来自兰开夏郡的克里斯，他的家人在附近购买了一个农场后，跟随挤奶奶牛到坎布里亚郡。在加入我们之前，他在约克郡达勒斯（Yorkshire Dales）呆了8年。他的主要兽医利益在于乳制la行和基因组学。在工作之外，克里斯喜欢与他的两个小孩和挤奶奶牛共度时光（显然！）
朝2030
当我们看上去“走向2030年”时，我们在坎布里亚郡的作用将加剧并进一步影响。Cumbria需要我们，并且，从Borderlands增长协议计划中，Carlisle Town Deal和Barrow Town Deal的6,300万英镑以满足坎布里亚郡和边境地区地区的技能和生产力需求，这是明显的认可和加强。我们的新城堡校园，卡莱尔商业交易所（Carlisle Business Exchange），伦敦帝国学院的联合医学院，在巴罗（Barrow）学习四分之一的业务表明了地区利益相关者和政府对我们的信心和期望。我们将在某种程度上衡量我们的成功对我们的县和地区的成功。但是，这只是我们角色和野心的一部分。在兰开斯特和伦敦的校园中，我们超越了我们县的边界，在公共和专业服务中提供了高等教育，研究生就业和职业发展的路线。
卡拉布里亚地区
在单一承包站完成区域招标程序并确定配药方法之前，为了保证新纳入 PTR 的药品的供应，确定药品的配药将通过直接分销渠道根据提名请求进行； 处方权仅归传染病专家所有，若专家缺席，则由依法在中心和辐射点设立的医院感染委员会 (CIO) 确定的其他具有特定传染病专业知识的专家所有。为此，有必要从苏维埃社会主义共和国各公司的卫生总局获取由中心和辐射点的医院感染委员会 (CIO) 确定的传染病专家或具有特定传染病专业知识的人员名单。鉴于上述情况，要求总局和卫生局转发有权开处方的医生名单，证明他们在传染病领域的能力以及公司首席信息官的身份。请确保将此通讯传播给所有相关方。此致
学徒制战略 2021-2023
2. 简介 兰开夏郡教学医院 NHS 基金会信托 (LTH) 是一家大型教学医院，服务当地约 390,000 人口，为兰开夏郡和南坎布里亚郡的约 150 万人提供多项专业服务，截至 2018 年 7 月，目前的员工人数约为 8000 人（全职）。 我们在信托层面的总体战略目标是： 为当地社区提供卓越且可持续的医疗服务 为兰开夏郡和南坎布里亚郡的患者提供一系列高质量的专业服务 通过世界一流的教育、培训和研究推动健康创新 我们的员工队伍是我们最重要的资产，因为正是员工使我们的战略目标成为现实。因此，我们有组织责任确保有效地发展我们的员工队伍，使我们能够掌握各种技能，为患者提供安全有效的护理。 学徒制为现有员工提供了必要的培训和发展途径，使他们能够发挥潜力并获得资格，从而有助于他们在 LTH 的晋升。学徒制还为新招募的学徒提供了教育机会，帮助他们踏上就业阶梯的第一步。政府于 2015 年发布了《英国学徒制：我们的 2020 年愿景》战略，其中列出了主要目标，包括：
农业和其他土地使用 - 减少排放...
坎布里亚郡（Cumbria）县陷入了耕种遗产，具有传统的农业实践，具有高地和低地放牧，肉类和乳制品生产的各种农场类型，以及谷物，谷物和园艺的增长。这里的农场对于能够为社会提供食物至关重要，而大量的农产品通过大型批发商和超市合同出口了大量农产品。坎布里安农民因生产高质量商品而赢得了声誉，他们应该继续成为养活县和国家的最前沿。
Cumbria Partnership Ope计划 - 2022年1月
资本和5000万英镑的收入将不会作为一场竞争。取而代之的是，他们打算为每个级别的权威分配大量资金，在我们的情况下，这将是我们两个新的统一部门：坎伯兰郡和威斯特摩兰和Furness，从今年4月开始。•坎布里亚的电动汽车收费伙伴正在“领导指控”，我们想工作
第387监理部队郡山支队队长 庄司康夫
第七项中的“有资本或者人身关系”的情形，是指符合以下任意一项条件的情形： （a）存在资本关系的情形：当双方属于下述（a）或（b）情形之一时。但是，子公司为《公司法》（2005年法律第86号）第2条第3款及《公司法施行规则》（2006年法务部令第12号）第3条所定义的子公司的情况，不适用（A）；下同。子公司之一为《企业重组法》（1952年法律第172号）第2条第7款所定义的正在接受重整程序（以下简称“重整程序”）的公司的情况，不适用。 a) 母公司（指《公司法》第二条第四款及《公司法施行细则》第三条所定义的母公司；下同）。 b) 属于同一母公司的子公司时。 （一）存在人员关系时：当双方符合以下（a）或（b）项之一时。但是，(a) 不适用于正在进行重组或重组程序的公司。 a) 一家公司的高管（指专职或兼职董事、会计顾问、审计师、执行官、常务董事、审计师或其他具有类似地位的人员，不包括公司外部高管；以下各款亦同）目前还担任另一家公司的高管时。 b) 一家公司的高管目前还担任另一家公司根据《公司重组法》第 67 条第 1 款或《民事再生法》第 64 条第 2 款任命的受托人时。 (c) 除 A 和 B 所列情况外，当发现存在可视为与 A 或 B 所列情况相同的资本或人事关系时，例如，在资本或人员构成方面有关联的一家公司中标后，有效减轻了另一家公司提名暂停等措施的效果。