资料来源:德勤(2023)全球首席采购官(CPO)调查:价值编排。可在以下网址提供:https://www2.deloitte.com/content/dam/deloitte/us/documents/consulting/us-2023-global-chief- procuroment-cropurrement-cropurement-inficer-survey.pdf。埃森哲和采购领导者(2022)利用供应商的协作和创新的力量。可在以下网址提供:https://marketplace.procurementleaders.com/partners/accenture/resources/report-harnessing-supplier-collaboration-innovation。
摘要 战略领导者,在高级领导、技术和创新、医疗保健、长寿、国家安全和其他领域拥有 25 年以上经验。我创立和领导的公司创造了概念、公司和投资,使人们的生活大规模地变得更好、更安全。迄今为止,我已经创立并领导了 4 家公司,涉及人工智能、网络、量子、决策智能、预测分析和数据可视化、生物识别、医疗保健、长寿和战争游戏。作为埃森哲管理咨询公司和 SedoGravitas Partners(现任创始人兼执行合伙人)的高管,我为全球财富 50 强以及美国、新加坡、阿联酋和其他 20 多个国家的高级政府官员提供咨询和国际合作。我是一名企业家、做市商、发明家、首席执行官和思想领袖。我曾为埃森哲、Oracle/Siebel 等公司领导创新和新市场创造。人工智能/机器学习和分析领域已发布专利的共同发明人。技术、安全、网络、国际关系和技术领域的作家和主题演讲者。接受国际金融、银行和家族办公室协会电视台采访:https://www.youtube.com/watch?v=wYyAjD8PcoI 医疗保健首席执行官主题演讲:https://www.youtube.com/watch?v=dfP_oECVqmE
1.受访者被问及:您如何描述英国的人工智能生态系统?人工智能生态系统的定义是:参与人工智能技术开发的组织、资源和利益相关者的网络,包括政府实体、公司、研究机构和支持结构,如资金基础设施、监管框架和人才库,它们共同为人工智能的增长和发展做出贡献。埃森哲英国人工智能业务领导者调查,于 2024 年 7 月至 8 月进行。
埃森哲战略 45 贝恩公司 17 波士顿咨询集团 17 安永帕台农神庙 15 普华永道 12 亚马逊 11 TCS 战略领导力计划 11 印度斯坦联合利华 10 麦肯锡公司 10 塔塔钢铁 10 与 NaMo 合作的国家 9 宝洁 9 阿迪亚贝拉集团 8 科尔尼 8 韦丹塔 8
1. 埃森哲:乔·迪基 (Joe Dickie); 2017 年 16 日 2. 汤森路透:Allyson Brunette,星期二。 3. 洛克菲勒政府研究所:Liz Farmer,2023 年 1 月 17 日20,2022 4. Workforce.com:Carol Brzozowski,2022 年 1 月 20 日14,2019 5.盖洛普:杰弗里·琼斯,2019 年 10 月 14 日13,
埃森哲研究部对 21 个行业的 20,027 名消费者(瑞士:1,000 名)和 3,450 名 C 级高管(瑞士:100 名)进行了调查,以了解他们对新兴技术和创新及其组织的看法。主题包括生成式 AI 聊天机器人、AI 代理、空间计算体验和人机界面技术。调查于 2023 年 10 月至 2023 年 11 月在 20 个国家/地区进行。
埃森哲战略、埃森哲技术、阿达尼集团、Aditya Birla Capital、Amadeus、亚马逊、美国运通、Amul、Arcesium、Arvind Brands、Axis Bank、美国银行、Berger Paints、纽约梅隆银行、博世印度、Brane Enterprises Pvt Ltd、凯捷、CCIL、Centrum、思科系统、Cognizant、康明斯印度有限公司、Delhivery、戴尔、迪拜环球港务集团、Elastic Run、Everest Group、富达投资、通用电气、Genpact、GMR Group、高盛、葛兰素史克制药、ICICI 银行、ICICI Lombard、ICICI Prudential 人寿保险、IDFC、Dainik Jagran inext、印孚瑟斯、Innover Digital、摩根大通、Kotak Mahindra Bank、Mahindra & Mahindra Limited、MAQ Software、马鲁蒂铃木、Natwest、o9 Solution、Orient Electric、Oxane Partners、Pidilite Industries Ltd、普华永道、Reliance Retail、Relinns Technologies、Sobha Realty、Hindware、TAFE、Takshashila Consulting、TATA AIG、Titan、Tredence Analytics、UltraTech Cement Ltd.、UNext Learning Private Limited、Valorant Consulting、V-Guard、富国银行、Wipro、Wipro Consumer Care、WNS Global Services 和 Zycus。
注意:种族和族裔目标声明中的数据反映的是公告日期——美国为 2020 年 9 月 1 日,英国和南非为 2020 年 10 月 1 日。进度数据截至 2024 年 12 月 1 日。性别指标反映在我们的企业管理系统 (EMS) 中自我报告为二元的人。指标不包括 Avanade,这是埃森哲和微软的合资企业,埃森哲拥有多数股权;以及最近的收购。我们致力于打造一个没有偏见的工作场所,所有就业决定均符合我们的非歧视和任人唯贤原则。 * 种族和族裔多样性指标基于我们 EMS 中自我报告的美国 EEO-1 类别“西班牙裔或拉丁裔”和“黑人或非裔美国人(非西班牙裔或拉丁裔)”。 ** 黑人包括在我们的 EMS 中自我报告为具有非洲和加勒比血统或具有白人和黑非洲或白人和黑加勒比双重血统的黑人/黑人英国同事。 *** 非洲黑人、有色人种和印度人包括在我们的 EMS 中自我报告的同事。有色人种是南非本土的多种族族群,他们的祖先来自该地区居住的不同人群,包括科伊桑人、班图人、阿非利卡人、白人、南岛人、东亚人或南亚人。
是的,我很乐意。嗯,再次重申,AI Lighthouse 的目标是,这是我们与 Bill McDermott 和埃森哲首席执行官 Julie Sweet 共同制定的一项计划,旨在真正帮助我们的企业客户实现 Gen Al。如果我们这样做了,我们就可以加快采用和开发这些功能,我们从所有客户那里听到的最重要的事情之一是,如果可以选择让 gen Al 驻留在具有数据和保护功能的安全性的平台上,那么这是首选方式。因此,AI Lighthouse 可以更快地实现这一目标。