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塔塔钢铁工业咨询公司
我们提供实用有效的培训，由经验丰富的培训师指导，他们了解将学习内容转化为车间环境培训的实际挑战。每个课程的目的：提供足够的理论基础和实践经验，以确保从一开始就在操作环境中表现出色。培训将侧重于安全操作、有效维护和确保高性能。提供以下培训领域（如果需要，也可以创建定制课程）。
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2015 年印度证券交易委员会（上市义务和披露要求）条例第 57(1) 条（经不时修订，并与印度证券交易委员会 2024 年 5 月 21 日发布的关于不可转换证券、证券化债务工具和/或商业票据的上市义务和披露要求的主通函一起阅读）我们特此证明，以下债券的部分赎回金额和年利息（如下所述）已于 2024 年 5 月 27 日支付。 a) 是否支付利息/赎回款项（是/否）：是 b) 利息支付详情：
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II. 研究方法 研究设计 本研究采用的研究设计是使用比率的描述性研究设计。 数据来源 本研究采用了从所选公司已发布的年度报告中收集的二手数据。使用比较财务比率分析了 TCS 和 Wipro ltd 等印度 IT 公司的财务业绩。财务比率所需的财务信息来自年度报告。然后对信息进行汇总和处理，以得出用于分析的比较财务比率。这些公司五年的年度报告均从以前的研究论文、杂志、期刊和互联网上收集而来。 研究工具 使用比率分析来分析收集到的数据。本研究使用的比率如下：
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1. 接收、审议并通过公司截至 2020 年 3 月 31 日财政年度的审计财务报表，以及董事会和审计师的报告。 2. 接收、审议并通过公司截至 2020 年 3 月 31 日财政年度的审计合并财务报表，以及审计师的报告。 3. 任命一名董事接替 Praveer Sinha 先生（DIN：01785164），后者轮流退休，符合资格，愿意连任。特别事务：4. 重新任命 Sanjay Bhandarkar 先生为公司独立董事。考虑并酌情以特别决议的形式通过以下决议（无论是否修改）： “进一步决议，根据《公司法》（包括任何现行的法定修改或重新颁布）第 149 条、第 152 条和其他适用条款（如有）（包括任何现行的法定修改或重新颁布）、《2014 年公司（董事任命和资格）规则》（连同《公司法》附表 IV 阅读）以及《2015 年印度证券交易委员会（上市义务和披露要求）规则》（上市规则）的其他适用法规（如有）（不时修订），重新任命符合《公司法》第 149(6) 条及其所制定规则所规定的独立性的 Sanjay Bhandarkar 先生（DIN：01260274），并且已提交相关声明，且有资格重新获委任为公司独立董事，不需轮值退任，任期为三年，自 2020 年 5 月 5 日起至 2023 年 5 月 4 日止，特此批准。” 5. 批准成本审计师的薪酬 考虑并（如认为合适）以普通决议形式通过以下决议（无论是否经过修改）：-
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电话号码：91-22-27405000/6068（该部门的授予学院）编号ACTREC/ADVT/182/2024 13/11/2024 ACTREC（2024）TATA纪念中心是造血干燥疗法造血细胞移植护理奖学金，是国家中心，该中心是在癌症中从事治疗，研究和教育的原子能量部门的行政责任。癌症的高级治疗，研究和教育中心（ACTREC）是塔塔纪念中心（TMC）的最先进的研发卫星。这是一家主要医院，拥有广泛的医学肿瘤学领域患者全部护理的设施，包括造血干细胞移植，手术和放射治疗。造血干细胞移植是血液恶性肿瘤最重要的癌症治疗方式之一。我们认为，造血干细胞移植护理的超级专业奖学金将帮助训练有素的护士对包括家人在内的患者护理充满信心和责任感。本课程的奖学金还将帮助其他地区和即将到来的将军和癌症医院，以适当地升级其人力，以应对接受化学疗法和造血干细胞移植的患者的挑战。
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在准备提案时，应考虑到这些因素。为了获得有关任务和当地情况的第一手资料，我们鼓励顾问在提交提案前与国家政府-卡吉阿多南选区发展基金联系，了解他们可能需要的任何信息，并在适当的情况下参加提案前会议。顾问应联系附录“ITC”中列出的官员，安排任何访问或获取有关提案前会议的更多信息。顾问应确保及时通知这些官员访问事宜，以便他们做出适当的安排。
阿什利·吉布斯
ASHLEY M. GIBBS Ashleysimpson0313@yahoo.com 成人残障人士助理副总裁。专业、多才多艺，具有领导才能。在人类服务领域具有丰富的经验，从直接护理到管理和行政职责。能够监督多个计划、员工和接受服务的人员，同时严格遵守国家豁免计划的指导方针、政策和程序。 =========================================================================================== 专业经历 10/22-至今 纽约 弃婴所，纽约州纳纽埃特 - 助理副总裁 - 全职 • 识别并发展符合个人选择和组织使命的新的社区志愿服务和娱乐机会。确保所需材料得到保障，社区活动的准备工作完成。管理与指定社区站点人员的关系，以确保站点使用的协调。制定站点手册和培训材料。• 选择、安排和监督指定区域的工作人员。我负责直接监督日间康复经理和就业服务经理。持续提供员工绩效反馈，以确保发展和专业成长。完成所有必需的文件，包括绩效评估和人事行动表。确保指定员工能够参加指定的培训和在职培训。及时提供评估并监控培训。监控员工的个人目标实施情况和行为计划的跟进情况• 协调和维护日常活动/工作时间表，将参与者计划与社区工作和非工作活动相匹配，并强调定期安排的承诺。监督所有适当的个人记录保存的数据收集和数据输入。确保适当和充分的员工支持，了解各自的站点要求和个人需求。• 监督和/或准备并参加所有适当的计划参与者团队会议。确保所有参与都符合组织的使命。确保根据参与单位档案的政策完成所有必需的文档。担任指定非居住个人的内部案例经理。• 监督“弃儿日间居住地无墙”计划、Access VR、支持性就业计划和社区职业预备计划的运营、遵循或政策和总体规划• 促进和鼓励对个人进行新技能和工作任务培训，同时确保保持当前技能水平，以适应个人的独立潜力水平。倡导个人实现尽可能高的独立性。推荐替代服务 • 履行日间和工作服务协调员下列所有职责
凯特·吉福德博士
Kate Gifford 博士是布里斯班私人诊所的国际知名临床科学家和同伴教育家，也是昆士兰科技大学 (QUT) 的客座研究员。Kate 于 2003 年以一等荣誉和大学奖章毕业于昆士兰科技大学，并于 2018 年完成了关于近视隐形眼镜光学和双眼视觉的博士学位，拥有四项专业奖学金、62 篇同行评审和专业出版物，并在世界各地发表了 130 多场会议演讲。Kate 荣获首届 BCLA 主席奖，并于 2017 年被评为昆士兰科技大学年度青年校友。Kate 和她的验光师丈夫 Paul Gifford 博士开发了 www.myopiaprofile.com 和 www.mykidsvision.org，以协助从业人员管理并提高公众对儿童近视的认识。他们的从业人员专用教育 Facebook 群组“Myopia Profile”拥有来自 99 个国家的近 6500 名专业成员。凯特还是国际近视研究所临床管理指南委员会主席，也是 2019 年 2 月发布的具有里程碑意义的白皮书的主要作者。