道格拉斯公园社区协会的年度股东大会于11月21日举行,当时当选董事,并任命了2023/24会计年度的审计师。您可以在我们的网站douglasparkcc.org上找到我们的年度报告。董事会目前正在关注2022年需求评估中社区成员的基于DPCA战略计划的意见,并致力于对需求评估的关键发现,其中包括:•对Douglas Park现有的Wading Pool转换的大声而明确的支持; •需要更多的面对面互动。可以通过道格拉斯公园(Douglas Park)的咖啡馆促进这种互动,更多的长凳,野餐桌和野餐庇护所; •渴望更好的健身机会,其中可能包括增强的健身工作室中心和健身工作室(例如瑜伽和自旋)。
•了解您的听众并将您的故事个性化,以使他们有吸引力。吸引他们的观点,他们对您所做工作的个人兴趣以及他们支持团队的潜在动机。•将您的故事注入一个相关但相关的故事,个人经历或令人心动的轶事,以情感层面与观众建立联系。感到个人联系的人更有可能提出一种支持团队的方法。•知道您要提出的要点,尤其是对于面对面的对话或电话,因此您可以将对话的进度引导到目标。•练习您想说的话。能够讲述团队的故事并问某人是一项学识渊博的技能,学生(和成年人)需要空间来练习和获得信心。如果写电子邮件,请一两个其他具有经验的人来审查和提供建议。如果亲自与某人交谈,请练习与他人大声指出。
全国会员协会,澳大利亚治理研究所的治理和风险管理专业人员社区倡导者,为8,000多名成员提供了工具,以推动其组织内部更好的治理。我们在列出的,未列出的,非营利和公共部门的成员身定制资源,并确保大声听到我们的成员的声音。作为澳大利亚唯一的特许治理认证提供商,我们提供一系列短期课程,证书和研究生学习,以帮助进一步了解快速发展的治理和风险管理专业的知识和教育。我们开展了一个强大的思想领导,研究项目和新闻出版物的计划,并借鉴了我们特许治理研究所的成员,以监控新兴的全球趋势和挑战,以确保我们的会员做好准备。我们的成员知道治理是每个组织的核心 - 在这些动荡的时期,良好的治理比以往任何时候都重要。
5有关连接设备的信息•对于蓝牙设备:信号强度和电池级别(仅当从设备中获取信息时)6 TRACK/FILE/FILE/SONG/SONG/VIDEO信息•触摸[]如果不是全部文本,则滚动文本。7时钟显示8显示轨道/文件/站点列表9显示/隐藏其他可用操作键* p显示源/选项选择屏幕Q操作键* W次级屏幕每次触摸[]/[] []/[],辅助屏幕上显示的项目如下:•指示器:显示当前源条件等。以下是常见的指标: - att:声音减弱。- 大声:响度是活跃的。- 音乐/视频:音乐/视频文件播放。•短切割按钮:从主屏幕上的源更改源。e显示电话控制屏幕
随着越来越多的人工智能形式变得普遍,了解人们如何开发这些系统的心智模型变得越来越重要。在这项工作中,我们研究了人们在合作猜词游戏中对人工智能代理的心智模型。我们进行了一项研究,让人们与人工智能代理一起玩游戏,同时“大声思考”;通过主题分析,我们确定了参与者开发的心智模型的特征。在一项大规模研究中,我们让参与者在线与人工智能代理玩游戏,并使用赛后调查来探究他们的心智模型。我们发现,获胜次数更多的人通常对人工智能代理的能力有更好的估计。我们提出了用于建模人工智能系统的三个组成部分——全局知识、局部知识和知识分布,并提出了解底层技术不足以开发适当的概念模型——行为分析也是必要的。
开标:投标书必须在太平洋时间上午 11:00 之前送达市采购和应付款部门。响应 RFB 的密封投标书将于星期二上午 11:15 由采购代表打开,并在位于塔科马公共事业行政大楼北楼(地址:3628 S. 35 th Street, Tacoma, WA 98409,位于主楼层的 M-1 会议室)举行的公开投标开标会上大声宣读。投标开标会也将于星期二上午 11:15 以虚拟方式举行。请通过此链接参加或致电 1 (253) 215 8782。响应 RFP、RFQ 或 RFI 的投标书将记录为已收到。在提交截止日期当天下午 1:00 之后,初步结果将尽快发布到 www.TacomaPurchasing.org。
物理要求:能够清晰易于理解的方式大声朗读,在图书馆的整个公共服务领域及时移动。必须能够每天至少执行至少四个小时的流通式职责。执行弯曲,蹲下,跪下并从地板高到6英尺。例行提升了20磅的图书馆材料。必要时能够在库之间旅行。工作环境:持续的公开联系。高度计算机化的工作场所。晚上和周六的工作。所使用的设备:需要个人计算机的基本知识。能够学习使用通用办公设备的能力。一般性声明:上述主要工作职责和责任描述了分配给该工作的员工执行的工作的水平和性质。描述不应被解释为对本工作所履行的所有工作职责和责任的详尽清单。
今天,我们正面临这样的时刻。我们的工作方式正在经历深刻的转变,变化来自四面八方。工人们发现了他们想要在哪里工作以及如何工作的不同的优先事项。城市建设者意识到,孤立商业区的旧模式淡化了人们最喜欢城市生活的东西。公司正在探索一系列新的选择,以决定员工的工作方式和地点——从混合办公到面对面办公,再到在家办公——这让他们的选址和租赁决策变得复杂。我们终于大声说出了每个人都明白的事实:我们现在所知道的通勤对太多人来说太耗时了。全国对种族和社会正义的集体反思也加剧了长期存在的工作不平等:如果没有有意识的、雄心勃勃的计划让每个人都能工作,就不可能实现。到目前为止,情况还没有好转。
我要正式表示反对 Beach House 的扩建请求,包括户外餐厅使用和其他相关“改进”。我是一家有限责任公司 Lawai Properties 的经理,该公司在 Kuhio Shores 拥有一处出租物业。这项扩大使用许可将直接影响该物业的使用和享受。Kuhio Shores 和相邻街道 Lawai Road 的停车问题已经是一场噩梦。我们已经有保安人员阻止非客人在我们的停车场停车。这次扩建将使交通和停车问题变得更糟。代客停车不是解决办法。另一个因素是噪音。汽车喇叭声、音乐声、大声说话声、玻璃器皿破碎声和其他噪音只会更糟,尤其是如果扩建到户外。Kuhio Shores 的某些单元的视野很可能也会受到影响。