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骨科和精神病学全科医生（男/女）
人际交往能力、团队合作能力。高度积极性、自主性和责任感；与其他 HIA 服务部门、医院院长、民间界 (ARS) 和军方 (Forces) 建立联系；严谨性、适应性、可用性。位于克拉马尔 (92) 镇的珀西陆军训练医院的首要任务是支持武装部队，同时也为公共卫生服务做出贡献。其活动以 1,400 名文职和军事人员为基础。福利： - 每年 45 天假期； - 支持 75% 的 NAVIGO 通票； - 提供午餐餐饮； - 每月15欧元的互助保险。年轻而充满活力的团队。优厚的薪资待遇 优厚的薪资待遇（根据经验、文凭支付薪酬）
学生职位：产品工程师（女/男/副职）
英飞凌 ATV 部门通过打造清洁、安全和智能的汽车，塑造了移动出行的未来。其产品和解决方案为车辆的脱碳和数字化提供了动力。通过推动向混合动力和纯电动汽车的过渡，ATV 为清洁道路做出了宝贵贡献。随着自动驾驶进入更高水平的连接性、安全性和安全性的新阶段，ATV 还越来越多地数字化驾驶舱、信息娱乐、舒适性和照明应用。ATV 产品组合集成了传感器、微控制器、用于特定应用的高性能存储器、基于硅和碳化硅的功率半导体以及用于人机交互和车辆连接的组件。英飞凌是汽车半导体领域的全球领导者
感染生物学博士生职位（男/女/其他）（兼职……
我们提供： 按照德国工资等级 TV-L E13 支付的工资 提供企业客户票（补贴公共交通） 可以使用日托中心 公共部门的补充福利（根据 VBL 的养老金计划） 一份多元化且要求严格的工作，在该地区最大的雇主之一工作 一个创新的研究领域，具有极具同事精神的方法，有很多新发现和发展自己想法的可能性 在友好的小团队中接受良好的方法教育和出色的监督 在您的职业发展中获得最好的支持 有机会在大学和非大学课程中继续深造 波恩大学致力于多元化和机会均等。它被认证为家庭友好型大学。它旨在增加女性在女性代表性不足的领域的比例，并特别促进她们的职业生涯。因此，它敦促具有相关资格的女性申请。申请将根据 Landesgleichstellungsgesetz（国家平等法）处理。特别欢迎符合条件的严重残疾人员和同等残疾人员申请。如果您对该职位感兴趣，请以单个 PDF 文件的形式发送您的申请，其中包括求职信、简历、大学入学证书、大学证书和两位推荐人的联系方式。申请应在 12 月 8 日之前通过电子邮件发送至以下地址，参考编号为 ST-11078：
合格退休计划供款抵免
1. 其他州征税的合格退休计划供款总额 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5. 南卡罗来纳州信用限额（将第 1 行乘以缴纳捐款的纳税年度的南卡罗来纳州最高边际税率）. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6. 总信用限额（输入第 2 行和第 5 行中较小者）. . . . . . . . . . . . . 。。。。。。。。。。。。。。您一生中获得的总信用额度不能超过第 6 行的金额。
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[全名] 2023 年 9 月供款计划
成果通常会列出在教育阶段结束时需要实现的目标，以使儿童或青少年能够顺利进入下一阶段。每个确定的需求领域都应该有一个成果。需求领域包括：认知与学习 (C&L) 沟通与互动 (C & I) 社交和情感与心理健康 (SEMH) 以及身体与感官 (P&S)。建议成果不要超过四个。如果学生即将过渡到教育阶段，也可能需要设定成果。
女企业家是分散的可再生能源部门的关键驱动力
8艾琳娜，可再生能源：性别观点，2019年：第57-75页9挪威大使馆在莫桑比亚，能源部，莫桑比克和诺拉德，能源领域中的性别。 2017年新兴市场的私营部门发展，第1页12 Energia，通过女性领导的企业扩大能量访问，2017年：第12页13 Energia，女性能源企业家精神：指导框架和系统文献评论，2019年：27 14 14 IDS Bulletin Bulletin Bulletin Bulletin，第51卷（1）（1），性别和企业的能量。性别招聘策略？，2019年（在线）16 IFC，IFC Jobs研究：评估私营部门创造工作和减贫的贡献者。Findings on Gender , 2013: page 5 17 GWNET, Women for Sustainable Energy: Strategies to Foster Women's Talent for Transformational Change , 2019: page 25-26 18 IRENA, Renewable Energy: A Gender Perspective , 2019: page 9 19 IRENA, Renewable Energy: A Gender Perspective , 2019: page 10
眼动表现和女运动员的临床结局
抽象背景：大多数脑震荡后的眼动运动（EM）研究主要涉及男性样本。我们评估了基于脑震荡（CON）与健康控制运动员（HC）（HC）的女性，大学运动员（HC）的女性，大学运动员（抗反射率转移）和反视觉关注的反射性转移）和反视觉关注的（反视觉控制）。我们评估了EM绩效与脑后结果之间的关系。我们假设的反性能在CON和HC之间会有所不同，因为执行控制要求更大，并且EM绩效（两个任务）将与CON中的临床结果有关。方法：16个骗局（在伤害后4-10天评估[M = 6.87，SD = 2.15天]）和16个年龄匹配的HC运动员。使用一般线性混合建模和Pearson的相关性。结果：在抗con上，相对于HC，相对于HC，在反率[F（1,2863）= 12.650，p <.001]和较短的延迟[F（1,469）= 5.976，p = .015]相对于HC。多种EM度量与临床结果相关：预测症状缓解的天数（r = .44，p <.05）；在测试当天，抗错误率与症状负担有关（r = .27，p <.05）。结论：这项研究表明，EM措施的实用性有望检测女性运动员脑震荡的认知控制和感觉运动影响，并将其用作恢复的预后指标。
FRS 投资计划供款展期表
*088002* 填写此表格，申请将符合条件的退休计划中的资金转入您的 FRS 投资计划账户。在收到正确填写的表格之前，不会投资资金。请参阅第 6 节，了解符合条件的退休计划类型列表（不包括 Roth IRA）。如果您属于以下情况之一，您有资格将资金转入 FRS 投资计划：计划参与者、已故计划参与者的幸存配偶；或符合条件的国内关系令下的计划参与者的配偶或前配偶。填写此表格之前，请务必阅读所有说明和信息。符合条件的转存存款是一次性计划交易，独立于您当前的 FRS 投资计划。如果没有您的签名，本表格将无法处理，第 5 节第 2 页要求您签名。请参阅 IPRO-1 清单，了解有关填写此表格每个部分的说明。如果您需要帮助填写此表格，或需要讨论将您的资产转入 FRS 投资计划的过程，请拨打 MyFRS 财务指导热线 1-866-446-9377，选项 4，（TRS 711）与 FRS 投资计划管理员交谈。
457 延期薪酬计划供款表
我授权我的雇主按照我上面指定的金额向计划供款。供款将持续到根据计划另行授权为止。我的雇主扣留我的供款金额并将其支付给指定的投资选项将在第一个工资期反映出来，具体取决于公共部门服务中心处理此申请的时间以及我的工资中心所需的设置时间；但是，新的延期和对我的延期金额的更改要等到做出此类选择后的下个月第一次发薪时才能生效。供款将按照上面指示的百分比分配给资金选项。我了解某些投资选项可能会收取短期交易费。我了解我应该仔细阅读基金招股说明书。
社交媒体上的女权主义：广泛的厌女症
摘要。以下研究重点是主要方面之一，即对社交媒体上的厌女症和性别歧视的描述及其对社会的看法和性别关系的影响。在语音中的权力关系中，这是由罗宾·拉科夫（Robin Lakoff）和黛博拉·坦宁（Deborah Tannen）开发的理论，该研究采用了性别差异的口头结构。这些问题随着数字时代的黎明即时传输信息并共享各种内容而加剧了这些问题；因此，社交网络增加了性别歧视言论和网络欺凌的使用。结合了调查的本能以及对现实的猜测的想象力，社交网络与#METOO标签的痛苦与#METOO标签的痛苦相结合，并同时通过分布式滥用来使男性特权的积极进取，以使男性特权的侵略性更高。这是该研究引起共鸣的重要性，即在涉及性别方面以及在线骚扰方面进行故意改变当前语言实践的转变。