• 2017 年 10 月 24 日 CHRA 批准的选择性安置因素: --WG-10:必须成功通过就业前焊接测试才能获得 SMAW 6G(6010 根部 7018 填充和盖面)焊接认证,并在此后保持认证。 -- WG-08/10 必须成功通过就业前焊接测试才能获得 3G/4G FCAW(无限厚度)焊接认证,并在此后保持认证。 • “在职人员可能会被分配到其他生产工作阶段,其中可能包括从其永久工作地点出发,具体取决于 (1) 组织需求;(2) 个人能力;(3) 对人员利用到理想程度的要求;以及 (4) 根据运营需要需要新的和额外的经验。在紧急情况下,也可能需要分配。” • 大约 30% 需要出差。 • 接受就业前药物测试筛查,之后接受随机测试。 • 任职者必须签署 DA 表格 5019-R,即“根据药物滥用测试计划确定为关键的某些文职职位的就业条件”,或谅解备忘录 (MOU)。 • 需要完成就业前和年度体检,以确保身体健康水平和能力或体能足以履行职位职责。 • 必须在就业前持有有效的州颁发的车辆驾驶执照,并在就业后继续持有。 • WG-08/10 必须在受雇后 12 个月内获得和/或保持: -- 叉车操作员执照 -- 剪叉式升降机操作员执照 -- 高空作业车操作员执照 -- 桥式起重机操作员执照 • WG-05 必须在受雇后 6 个月内获得和/或保持: -- 叉车操作员执照 -- 3G/4G FCAW(无限厚度)焊接认证 • 必须使用各种防护设备,如安全鞋和眼镜、手套和安全帽。 • 为符合条件的残疾员工提供合理便利。 • 必须有两年的试用期。
摘要:人们一直认为数学很难。然而,数学是 STEM 教育的重要组成部分。量子技术已经对我们的社会产生了巨大的影响,其优势在金融、航空航天和能源等各行各业都很明显。这些创新有望改变我们的生活。商业和公共部门的管理人员将需要学习量子计算。量子算法素养可能有助于提高数学理解和热情。本文提出,一种可能的方法是以一种相当温和但易懂的方式呈现信息,以便通过将其扩展到获得量子算法素养来激发人们对他们已经了解的数学的兴趣。本文将简要介绍建模量子计算思想所需的数学,包括线性变换和矩阵代数。量子纠缠、线性变换、量子密码学和量子隐形传态将用作例子,说明基本数学概念在制定量子算法中的实用性。这些量子算法素养的典范有助于激发人们对数学的兴趣。此外,还提供了一个定性比较分析 (QCA) 框架,教师可以利用该框架确定哪些学生需要补习。这有助于教师消除学生对数学概念的不确定性。
6.職務内容 职责 职责 1:岸上设施规划系统 (SFPS) SME 和项目经理 – (70%) 担任远东地区 FC 2-000-05N SFPS 设施规划标准的项目 SME。对于海军岸上活动,规划是根据分配的任务、功能和工作,有效使用和有序开发房地产和设施资源的过程。SFPS 确定完成分配任务所需的设施,确保现有资产的最佳利用和维护,并规划必要的设施处置和收购。SFPS P&S 包括资产评估 (AE)、基本设施要求 (BFR) 和设施规划文件 (FPD)、房地产和土地使用规划、社区合作、侵占管理、非安全场地批准、空间规划和空间分配,以及在地理作战区域 (AO) 内使用互联网海军设施资产数据存储库 (iNFADS)。对设施工程司令部 (FEC) 或公共工程部 (PWD) 规划人员准备的产品进行更高级别的技术审查,以符合海军和 USMC 政策,并确保指定所需服务的最有效实施,并制定适当的质量控制和性能标准。运用对日本和美国设计或施工要求、技术和实践的全面了解,以及对司令部政策、法规和指示的了解,代表 USN 和 USMC 推荐和协商解决方案和设施要求。开发内部团队或管理团队(内部或承包商)来代表 PWD 执行影响多个安装或 PW 产品和服务 (P&S) 的项目,这些项目需要在安装时无法进行技术协调。任职者为建筑和工程 (A&E) 承包商服务准备工作说明和独立政府估算。任职者评估承包商的技术提案和提交文件,并监控/评估承包商的付款和发票程序表现。任职者审查和评估根据合同执行的工作,以确保其准确性、充分性、完整性以及是否符合合同和客户要求。根据需要,任职者提出旨在改进产品的建议。为了能够做到这一点,任职者必须了解合同军官代表/海军技术代表 (COR/NTR) 的要求、职能和职责。职责 2:项目开发主题专家 (SME) – (10%) 负责监督和开发设施维护、恢复和现代化 (FSRM) CAT III/IV 项目包。来自多个利益相关者或 SRM 流程/分析的要求。包括协调澄清/验证项目范围。项目包的组装(根据需要)包括:DD 表格 1391、按工作分类的详细成本估算、ADA 审查工作分类、资本改善会计跟踪工具 (CIATT)、位置图和现场计划、现场批准请求、经济分析、更新的 PR/BFR/FPD、NEPA(分类排除)、FRES/iNFADS 数据、照片和 SRM 项目清单。利用日本和美国适用的设计标准、规范和方法,研究相互冲突的设计方法,确定解决方案,并代表美国海军、海军陆战队和其他受支持的美国司令部服务协商解决方案和设施要求。制定成本估算、经济分析、安全场地批准请求 (SSAR)、环境合规性检查表、设计标准要求和场地规划、楼层平面图、立面图和透视图的示意图布局以及 DD 1391 项目开发文档包的完成时间表。为每个设施、用户及其上级指挥代表、PWO、NAVFAC PAC、陆军工程兵团-JED、USFJ 人员、东道国政府和当地国防局举行会议,以确保分配的项目符合既定的时间表、规范、标准和用户需求。职责 3:专业咨询和技术专长 – (10%) 担任 PW45 P&S 的 SME,为 FEC 和 PWD 规划人员提供咨询、培训、协助、指导和说明。职责包括通过学习和全面了解政策、管理、技术指导和运营,支持 NAVFAC HQ 改进指定 PW45 P&S 的计划,并就实施方法和标准操作程序 (SOP) 提供指导和说明,以满足客户或 NAVFAC HQ 的要求。通过定期盘点、维护以及监督和监控,提供符合 NAVFAC 和 CNIC 要求的审计准备和响应支持和咨询。在几乎没有或完全没有技术指导的情况下,利用全面的技术和实践知识、指挥政策、法规和说明来解决问题和准备政策声明。特别な职务状况杰出工作状况(如有)任职者应找到提高生产率和交付质量的方法。协调、促进和解决与其他机构(包括但不限于设施最终用户/可报销客户及其更高级别的指挥代表,如日本政府、陆军工程兵团 - 日本工程兵区、驻日美军以及各级业务线)在要求或政策方面的冲突。职责 4:反赤字法案 (ADA) SME – (10%) 担任 FSRM CAT III/IV 特别项目的 SME,符合美国联邦拨款法并确保符合目的、时间和金额条款——除非获得授权,否则不得从任何拨款或基金中支出或授权超过拨款或基金可用金额的支出,或根据任何拨款或基金创建或授权义务;除非法律另有规定,否则在为此目的拨款之前,让政府承担任何支付款项的义务。;并承担超过分摊或重新分摊的义务或支出,或超过机构法规允许的金额。准备工作包括审查和认证 DD 1391 项目文件或 SOP 和成本估算,以符合 ADA 的工作分类。努力确保项目 (1) 正确记录并具有有效的 DD 1391 或 SOW; (2) 拥有适当的资金类型、来源和权限; (3) 拥有适当的财政年度资金; (4) 具有正确的“工作分类”,例如维修、施工、维护、设备安装,以及 (5) 具有在适用阈值范围内的估算。
记录邮件清单文件的件数和重量。记录和报告误送邮件或准备不当的邮件。准备和处理邮件运输文件、其他相关文件、表格和报告。出色的工作条件(如果有)点击以下链接了解有关 NAVSUP 横滨舰队邮件中心的更多信息:https://www.dvidshub.net/video/730676/fleet-mail-center-yokohama-holiday-poem 7. 资格/身体要求 * 必须具备符合第 1 项中所示的语言能力水平 (LPL) 的英语能力。 a. 一年的一般工作经验,或完成 2 年制大专/2 年制技校或任何领域的 4 年制学位。 b. 了解(或能够获取)邮政法规和说明。 c. 能够通过阅读手写地址进行邮件分拣工作。 d. 男性除了长时间站立和弯腰外,还能够间歇性地举起 70 磅(32 公斤)的重物,或女性除了长时间站立和弯腰外,还能够间歇性地举起 66 磅(30 公斤)的重物。 e. 能够以母语水平说、读、写日语。 f. 能够通过应用各种邮政法规、说明和程序为客户提供全方位的邮政服务。 * 残疾申请人可能会被录取,具体取决于残疾程度和类型。 * 由于日本劳动标准法禁止间歇性举起 66 磅(30 公斤)至 70 磅(32 公斤)的重物,因此女性应聘者将免除举起要求对于18岁以上的女性工人,每天可以举起30公斤及以上,并且连续举起20公斤及以上。
海军设施工程系统司令部 (NAVFAC) 为海军部提供重要的基础设施和采购支持以及公共工程服务。NAVFAC 远东分部是海军岸上设施工程专家,负责管理远东地区的规划、设计、建造和维护。点击以下链接了解有关美国海军工程司令部远东基地的更多信息:https://pacific.navfac.navy.mil/Facilities-Engineering-Commands/NAVFAC-Far-East/About-Us/Host-Nation-Job-Vacancies/ 6. 职责:起重机、货车、公共汽车、拖拉机、通用机动车、叉车和消防车的拆卸、修理、零件更换、大修、调整、重新组装和最终操作检查。操作现场服务车辆修理漏气的轮胎等。执行分配的其他相关或附带职责。 出色的工作条件(如果有) 7. 资格/身体要求 a. 一年专业经验,相当于类似工作中的 2-6 级。 b. 持有日本政府核发的正规驾驶执照。 c. 具备一般汽车维修的知识和经验。 d.了解工程车辆(起重机、叉车等)及汽车的结构。 e. 对工程车辆、汽车设备及部件进行诊断、分析、检查、更换、修理、调整等技能。 *如果以上情况不适用于您,您可能会被以较低的级别聘用。 2-6:a.具有一年相当于同类工作2-5级的专业经验。 2-5:a.1年相关工作经验。 *将根据残疾程度给予考虑。 * 残疾申请者也可能被录取,但需根据残疾程度和种类而定。
Steven J. Bares,博士,工商管理硕士(主席) 田纳西州孟菲斯市孟菲斯生物工程基金会前总裁兼执行董事 William E. Troutt,博士(副主席) 田纳西州孟菲斯市罗德学院前总裁 James R. Downing,医学博士 田纳西州孟菲斯市圣犹达儿童研究医院总裁兼首席执行官 Gabriel G. Haddad,医学博士 加州大学圣地亚哥分校儿科系主任、首席医师兼首席科学官 加利福尼亚州圣地亚哥市拉迪儿童医院 James EK Hildreth,DPhil,医学博士 田纳西州纳什维尔市梅哈里医学院总裁兼首席执行官 Sarah C. Larsen,博士 德克萨斯州休斯顿市休斯顿大学副教务长兼研究生院院长 Carolyn L. Smith,博士 德克萨斯州休斯顿市贝勒医学院教育事务副总裁 J. Paul Taylor,医学博士,哲学博士 田纳西州孟菲斯市圣犹达儿童研究医院执行副总裁、科学主任 Steven M. Varga 博士(当然成员) 院长 圣犹达儿童研究医院生物医学科学研究生院,田纳西州孟菲斯市 Samantha Turk(学生代表) 研究生协会主席 圣犹达儿童研究医院生物医学科学研究生院,田纳西州孟菲斯市
传记业务地址:Rory A. Pfund,PhD 400 Fogelman Drive心理学系孟菲斯大学孟菲斯大学,田纳西州38152-3032办公室电话:901-678-8720电子邮件:repfund@memphis.memphis.edu Lab网站: 2020年孟菲斯大学2020年临床心理学博士学位(APA认证),心理学实习(APA认证),密西西比大学医学中心2017年临床心理学MS(APA认证)(APA认证),2013年孟菲斯大学,2013年BS,Scranton of Scranton,Magna Cum Laude Actishments of 202222222222.田纳西州赌博教育与研究研究所(Tiger)研究主任,
6.主要职责:根据需要驾驶消防车到达现场,在队长指挥下,执行灭火、救援及辅助紧急医疗任务。灭火时,将水带连接并部署在现场,通过喷水或喷射化学药剂来灭火。携带灭火器,必要时可灭火。确定火源,隔离区域,防止火势蔓延。到达现场后,他们会根据需要使用撬棍或斧头等设备拆除障碍物。救出陷入火灾或烟雾中的人员并给予他们急救。 维护、调整和简单维修消防和救援行动所需的工具、设备、软管、梯子、消防车等。 参加各种培训课程并上课以学习工作所需的技能和知识并保持认证。 注意健康管理,注意体质,注意卫生。还履行分配的相关和附带职责。 突出的工作条件(如果有):过热或过烟、密闭空间、灾区或任何天气条件。 在厚木空军基地,他们有时会在喷气发动机性能测试期间在消防车内或附近等候。 * 此职位被指定为任务必需职位。任职者可能被指示在任何时间、任何交通/天气条件下报到和/或被指示继续执勤。您可能会被要求随时上班,无论交通或天气状况如何,或者您可能会被要求留在工作场所值班。 7. 资格/身体要求 BWT 3-3:
公开会议:2025 年 2 月 4 日 一读:2025 年 2 月 4 日 日期 日期项目(选一项)X 法令 谴责 拨款接受/修正案 决议 拨款申请 公开听证会请求 其他:______________________________________________________________________________ = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = 项目描述:对孟菲斯和谢尔比县能源保护法规的修正案。案件编号:无 地点:孟菲斯市和非建制谢尔比县 申请人:孟菲斯和谢尔比县规划和发展部 代表:约翰·泽纳,部门主任 要求:通过对孟菲斯和谢尔比县能源保护法规的修订。 区域:此修订影响孟菲斯市和非建制谢尔比县内的所有财产。建议:规划和发展司:批准= ...实体 (3) 理事会 委员会 = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = 资金:(2) 需要城市支出 - (1) 是 (2) 否 $ 支出金额 $ 待收收入 资金来源和金额 $ 运营预算 $ CIP 项目 #_______________________________ $ 联邦/州/其他 = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =行政批准:日期 职位 ___________________________________________ ____________ 首席规划师 _____________________________________________ ____________ 副主任 _____________________________________________ ____________ 主任 _____________________________________________ ____________ 主任(联合批准) _____________________________________________ ____________ 主计长 _____________________________________________ ____________ 财务总监 _____________________________________________ ____________ 市检察官 = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = _____________________________________________ ____________ 首席行政官 _____________________________________________ ____________ 委员会主席
亨斯迈先进材料是亨斯迈集团公司的国际业务单位。亨斯迈先进材料 通过在不同国家的亨斯迈集团公司关联公司经营业务,包括但不限于 Huntsman Advanced Materials LLC 在美国经营业务、 Huntsman Advanced Materials (Europe) BVBA 在欧洲经营业务,以及 Huntsman Advanced Materials (Australia) Pty Ltd, Huntsman Advanced Materials (Hong Kong) Ltd, 亨斯迈先进化工材料(广东)有限公司、 Huntsman Advanced Materials (India) Pvt Ltd 、 Huntsman Japan KK 、 Huntsman Advanced Materials (Singapore) Pte Ltd 和 Huntsman Advanced Materials (Taiwan) Corporation 在亚太区经营业务。