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World File Search System密友
1。JaakPanksepp在哺乳动物脑中发现了七种古老的情感
都依靠大脑（和身体）中的情感反应，这使我们的生活经常令人愉悦，但有时也非常痛苦。表明情绪是我们生活的燃料并不夸张。通常，我们的情绪得到了强烈控制。因此，我们很少会经历原始影响的情况，情绪只是使我们不知所措。这基本上是一件好事，因为控制我们的祖先的情感冲动有助于我们对现代社会的大多数日常态势需求做出更适当的反应。在每种给定情况下总是表现出情感反应是不可接受的。，但是，有些事件可能会使我们脱轨，我们可能会表现出接近原始影响的东西。为了说明我们日常生活中运行情绪系统的不同优势和可见性，让我们考虑两种情况下的情绪调节。在第一种情况下，想象一下自己在工作中与一位同事交谈，您会听到他们也想要促销。听到有关促销活动的伴随着令人不愉快的愤怒感觉。您开始感觉自己的心脏在您的胃中抽水更快和坑中。在您注册这些不愉快的感觉时，您会意识到自己很生气和羡慕，并且您认为同事的晋升不公平。您做得更好！一会儿你被惊呆了。然而，您可以控制自己的情绪，以使其他人向外看。在第二种情况下，想象一个密友或家族成员已经去世。您坐在电脑前；桌子上堆满了工作，您充满了悲伤。你被动摇了；你只是感到难过。您不能集中精力，这是不可能的。您感到非常痛苦，以至于您开始哭泣，表达了情感的表达。在这两个示例中，进化中的外部情况激活了“内置”（强烈遗传锚定）的情感系统，从而触发了原始的情绪，而无需认知标记（或情感的构建）。在第一个例子的背景下，您的同事获得了晋升，您被传递给您有机会获得有限的资源，从而产生了愤怒，羡慕的感觉。在早期
性别平等计划
1. 简介 Wood K plus 非常清楚性别主流化和多元化管理的重要性。该中心在过去几年中取得了很高的性别能力。奥地利林业部门在奥地利经济中发挥着重要作用。木材行业提供了大约 28,000 个直接就业岗位，估计约有 300,000 人获得收入，其中大部分就业岗位位于奥地利农村地区。人们对森林和木材的使用有不同的需求和期望。已经发现在森林生物经济的社会层面和社会包容需求方面存在重大研究空白。林业和木材行业可以被视为一个相当保守的行业。在奥地利，该行业的女性雇员和工人比例相对较低，为 19.8%。Wood K plus 是一个例外，女性雇员比例为 54%。与整个行业 12.2% 的女性担任管理职位的比例相比，该行业的女性比例为 39%，远高于平均水平。这是因为 Wood K plus 的机会 (性别) 平等已在整个公司范围内几乎制度化。从人员招聘、人员发展到安置性别密友，所有相关流程都按照性别平等要求定义，而且最重要的是具有实践导向。包括个人工作时间模式、远程办公、培训机会和产假/陪产假后的职业发展机会在内的措施创造了必要的先决条件。在实施过程中，中心为所有管理人员提供了培训和信息活动。管理人员有责任践行企业文化，其中包括机会平等和性别敏感语言。此外，各种研究活动可能影响到女性或男性的特殊需求，这些需求始终会根据需要进行核实和考虑。公司报纸《Wood News》上定期发表的报告也提高了人们对这一主题的认识。除了这些活动之外，我们还面临两个主要挑战： • 由于博士、硕士和本科生人数众多，导致员工流动 • 从事技术研究或技术工作的女性人数少 作为制定未来短期和长期 SMART 目标的基础，我们对现状进行了全面评估，这将在下一章中展示。这些目标与管理团队经常评估的可衡量行动相一致。该过程在我们的质量管理体系中有详细描述。目前的 GEP（性别平等计划）将指导我们保持高标准并寻找进一步提高地位的方法。
佛罗伦萨夜莺和她与利兹的联系
佛罗伦萨夜莺及其与利兹的联系在2020年，我们庆祝了佛罗伦萨夜莺诞辰200周年。11月25日，洛瑟顿音乐厅（Lotherton Hall）的社区策展人斯蒂芬妮·戴维斯（Stephanie Davies）请通过Zoom向U3A历史小组提供了非常有趣的Power Point演示，我们加入了更广泛的Garforth和Kippax U3A集团的成员。提供的一些信息如下所述。以佛罗伦萨夜莺与洛瑟顿厅和利兹总医院的联系为中心。演讲提供了一个令人着迷的例子，说明在佛罗伦萨的后期，佛罗伦萨如何与不同领域的专家不懈地合作以进一步发展她的事业。演讲伴随着许多生动的图片，这些图片说明了从病房的布局到建筑细节的所有内容。LEEDS总医务室于1767年首次成立，是救济利兹教区的病人和受伤穷人的地方。 第一个网站在Kirkgate的一间私人房屋中。 四年后，医务室搬到了Aspire的旧约约克郡银行所在地附近的医务室街道上的一个新地点。 它一直在那里直到1869年。 1862年，威廉·贝克特·丹尼森（William Beckett Denison）曾在利兹（Leeds）的一家新医院建造佛罗伦萨·夜莺（Florence Nightingale），他是银行家和保守派国会议员。 为新医生任命的建筑师是英格兰最大的建筑师负责人乔治·吉尔伯特·斯科特（George Gilbert Scott）。 他还是毗邻圣潘克拉斯站的圣潘克拉斯酒店的建筑师，两座哥特式设计建筑之间有许多相似之处。LEEDS总医务室于1767年首次成立，是救济利兹教区的病人和受伤穷人的地方。第一个网站在Kirkgate的一间私人房屋中。四年后，医务室搬到了Aspire的旧约约克郡银行所在地附近的医务室街道上的一个新地点。它一直在那里直到1869年。1862年，威廉·贝克特·丹尼森（William Beckett Denison）曾在利兹（Leeds）的一家新医院建造佛罗伦萨·夜莺（Florence Nightingale），他是银行家和保守派国会议员。为新医生任命的建筑师是英格兰最大的建筑师负责人乔治·吉尔伯特·斯科特（George Gilbert Scott）。他还是毗邻圣潘克拉斯站的圣潘克拉斯酒店的建筑师，两座哥特式设计建筑之间有许多相似之处。利兹总医院的创始五位医生都是非常享有声望的爱丁堡大学医学院的毕业生和高级医师，查尔斯·查德威克（Charles Chadwick）博士于1869年担任英国医学协会的主席。Chadwick博士和乔治·吉尔伯特·斯科特（George Gilbert Scott）参观了法国和比利时凉亭医院，同时研究了为利兹（Leeds）一般医务室建设设计的设计，并被派往道格拉斯·加尔顿（Douglas Galton）参观富尔福德路（Fulford Road York）的小型军事医院。Galton是一位受人尊敬的工程师，他的妻子玛丽安（Marianne）是弗洛伦斯·夜莺（Florence Nightingale）的堂兄和密友。他们的女儿格温多伦（Gwendolen）与帕灵顿（Parlington）和洛瑟顿·霍尔（Lotherton Hall）的弗雷德里克·理查德·托马斯·塔马斯·加斯科尼（Frederick Richard Thomas Trench）结婚。