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夸祖鲁-纳塔尔省绿色经济概况
• 补助基金（50%） • 项目： - 可行性研究 - 环境影响评估 - 范围界定报告 - 商业计划 - 废物转化能源技术指南 • 迄今资助的项目类型： - 市政 AD 工厂 - 屠宰场 AD 工厂 - 风力发电场 - 生态系统服务付费
艾丽莎·夸库·丹基拉
Denkyirah, EK、Adu, DT、Aziz, AA、Denkyirah, EK 和 Okoffo, ED (2016)。影响加纳东北地区小农水稻种植户获得信贷的因素分析。《亚洲农业推广、经济学和社会学杂志》，10(4)，1-11。
2022 年尼斯夸利部落社区经济发展战略 (CEDS)
经济愿景：尼斯夸利经济多元化、强劲且富有弹性。部落经营着多家成功的企业，为部落成员创造收入和就业机会。部落一直在考虑新的投资和多元化机会。部落政府优先投资基础设施，以保证社区的长期健康。政府为所有年龄段的部落成员提供强大的劳动力培训和小型企业发展计划。部落成员能够以可持续的方式养家糊口，从而有足够的时间参与传统文化活动。部落社区一如既往地灵活而富有弹性地适应不断变化的经济和环境条件。
尼日利亚夸拉州大学图书馆馆员对人工智能的采用和利用
该研究调查了尼日利亚夸拉州各大学图书馆的图书管理员如何采用和使用人工智能。该研究提出了四个研究目标和四个研究问题。研究采用描述性调查方法和随机抽样技术，随机选择了来自尼日利亚夸拉州立大学的 450 名图书管理员。五名研究助理接受了培训，学习如何在分发研究人员设计的结构化问卷之前联系受访者并获得他们的同意，研究人员协助完成工具分发过程。研究人员从发给受访者的 450 份问卷中回收了 410 份。然而，回收率为 91%，这是一个可观的数字。研究人员使用自行设计的问卷从受访者那里获取答案，并调整了一个简单的百分比以进行数据分析。结果表明，尼日利亚夸拉州的大学图书馆很少采用人工智能。研究还显示，大学图书馆出入口的安全扫描设备是最普遍的人工智能系统，而夸拉州立大学图书馆仍然缺乏其他人工智能系统，如机器人、聊天机器人、人脸识别、触摸识别、RFID 技术、人类、人工智能分类工具、机器可读目录和非智能人工智能功能。我们使用一份自行设计的问卷调查受访者的回答，并采用简单的百分比进行数据分析。研究结果表明，人工智能在尼日利亚夸拉州的大学图书馆中受到的关注很少。根据这项研究，最常见的人工智能是大学图书馆出入口的安全扫描设备，其次是机器人、聊天机器人、人脸识别和触摸识别。夸拉州的大学图书馆仍然缺乏 RFID 技术、人形机器人、人工智能分类工具、机器可读目录和人工智能智能功能。这项研究的结果还表明，大学图书馆的图书管理员意识到人工智能可以应用于提供服务的多种方式。研究结果表明，人工智能应用面临的障碍包括人工智能对传统图书馆服务造成严重破坏、缺乏技能和在应用前需要培训、电力供应不稳定以及缺乏足够的基础设施等问题。研究建议有必要组织图书馆员培训，以提高他们使用人工智能提供服务的技能，大学管理部门和图书馆应承诺并为人工智能的应用提供必要的支持，提供必要的基础设施，确保其迅速实施。
2020-10-17 HG 夸贾林环礁沙漏 - 美国陆军驻地
HMWPP 是危险材料、废物和石油产品。所有 HMWPP 存储设施都应： • 通风良好。 • 为其中存储的 HMWPP 提供防热源保护。 • 提供防风雨保护，并具有防止雨水或洪水进入 HMWPP 的功能。HMWPP 存储设施应具有以下特点： • 避免暴露在风雨中 • 避免 HMWPP 暴露在风雨中 • 避免暴露在风雨中，以免 HMWPP 受到损坏。
夸祖鲁-纳塔尔省数字化转型战略 2020-2025
1995 年，关于公共服务转型的白皮书发布。这份白皮书提议建立几个新的和额外的机构，包括总统审查委员会 (PRC)。1997 年，关于公共服务交付转型的白皮书发布，被称为 Batho Pele 白皮书。这份白皮书的目的是为公共服务交付转型提供政策框架和切实可行的实施战略。DPSA 在制定八项 Batho Pele（以人为本）指导原则方面发挥了重要作用，这些原则应在南非实施电子政务时加以考虑。1998 年，总统审查委员会 (PRC) 发布了一份报告，详细介绍了 PRC 对南非公共服务的运作、转型和发展的主要调查结果和建议。第 6 章讨论了公共服务中与信息管理、信息系统和信息技术相关的问题。根据 PRC 的建议，DPSA 被授予政府信息和通信技术的行政责任。 Office 1999 的正式 ICT 治理框架 政府的 Thusong 服务中心计划旨在将政府服务扩展到人们居住的偏远地区。主要重点是农村和服务不足的社区，为公民提供获取政府服务和信息的渠道。
2022 年富时女性领导者评论
我们首先要感谢并祝贺 Denise Wilson、审查指导小组的杰出成员和秘书处。这是一份出色的报告，也是对他们多年来致力于推进这一重要工作领域的致敬。我们很高兴看到，尽管企业在疫情期间面临巨大挑战，但最新的领导力数据显示，在 FTSE350 中，女性的代表性仍在不断提高。这表明，英国在改善企业领导力多样性方面采取的自愿、证据和企业主导的方法取得了成功，与其他一些司法管辖区的配额规定不同，这种方法适用于数量多得多的公司。
建富项目基金 2024 至 2025 年
北肯辛顿及其周边地区的不平等，加上疫情、生活成本危机和格伦费尔大火灾难，加剧了年轻人结果的巨大差异。我们不收取任何费用，俱乐部的资金来自自愿捐款和赠款。我们的志愿者为来自不同背景的当地年轻人提供技能和培训，以改善他们的机会和福祉。通过将不同的当地社区聚集在一起，我们团结在一个共同的目标下：改善生活和创造社会资本。来自不同背景的球员、家长、支持者和助手共同努力，建立桥梁、友谊和人际关系。我们每周至少两次在户外与 400 多名年轻人一起工作，用足球帮助他们发挥潜力，无论他们的社会经济背景如何。