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劳斯莱斯股份有限公司 2022 年年度报告
成功公司的全新思维方式 除了明确阐述我们的变革计划的“内容”、需要做哪些不同的事情以及最终结果之外，我们还非常清楚“如何”、我们如何着手实现这些目标。除了更大的战略清晰度之外，我们还对领导层设定了明确的期望。虽然这种思维方式始于高层，但它渗透到了整个企业。我们将对交付和绩效负责，我们都是团队成员，作为一个公司工作。在实践层面上，这意味着采取集团方式进行投资选择。在更情感的层面上，这意味着我们都在一起。我们都对劳斯莱斯的非凡成功充满热情并致力于此，最终，在这里做出真正的改变。
“复兴古代智慧：将阿育吠陀和现代医学整合为印度的整体医疗保健”
本文着手通过将阿育吠陀与现代医学相结合来调查复兴古代智慧的实际方面。我们将深入研究阿育吠陀概念与循证医学原理的兼容性，探索确保患者安全的标准化协议的开发，并仔细检查跨学科合作在这种转变中的作用。通过对这种整合的收益，挑战和潜在结果的全面分析，我们旨在为包括患者，从业者和决策者在内的利益相关者提供更清晰的路线图，以追求整体医疗保健。将阿育吠陀和现代医学相结合的旅程证明了传统智慧的韧性和科学的适应能力，为更健康，和谐的印度提供了有希望的道路。
胃癌中的人工智能：转化叙述综述
关于将 AI 直接整合到胃癌诊断过程中，我们正迈出重要的第一步。我们已经开始着手改进现有的医疗技术，即我们的视觉模式。胃癌的诊断过程是一种综合方法，但最终与内窥镜同义。它仍然是诊断胃癌的黄金标准，因此，它是整合 DL 最受关注的工具 (13)。此外，成像的其他方面也受到了 AI 的 CNN 分支的影响。MRI 和 CT 极大地受益并增强了它们对诊断过程的价值，从而提高了准确性和确认率。最后，实际的病理诊断显示出它可以从 AI 中受益匪浅的希望。这包括我们如何理解疾病过程、如何得出结论的方法，甚至如何对病因和癌症进行分类。
研究笔记修订.indd - IDA
国防部已着手对军队进行全面转型，以便以联合部队的形式利用网络中心作战来应对未来的战斗。一般而言，网络中心战具有以下特点：态势感知能力增强、指挥速度快、部队自我同步、作战节奏加快和部队适应性强。简而言之，网络中心作战的成果有三方面：及时发布相关信息的能力；获得信息的适当途径；理解信息以便在各级指挥机构做出更好的决策。指挥与控制 (C2) 和网络是实现这一愿景的基础，正如本期《IDA 研究简报》所述，IDA 研究分析中心正在该领域的一系列主题上做出重要贡献。
评估新冠肺炎疫情的潜在意外后果
简介在本期刊最近发表的一篇文章中，Bardosh 等人着手“概述一套全面的假设”，说明为什么 COVID-19 疫苗政策（即疫苗接种强制令和护照）“可能弊大于利”。1 清晰阐明潜在的意外后果对于任何政策（包括 COVID-19 疫苗政策）的伦理评估都至关重要。虽然作者提出了一些重要的考虑因素，但他们对 COVID-19 疫苗政策潜在意外后果的处理存在几个缺陷，可能会误导而不是帮助对此类政策的伦理评估。本文旨在补充 Bardosh 等人（以下简称“作者”）的分析，以进一步为评估 COVID-19 疫苗政策的潜在意外后果提供信息。
CSIRO 战略公司计划 2022-23
我们着手解决的国家挑战通过我们在研究领域的任务和项目转化为及时、相关和现实的解决方案。自创建任务计划以来，我们与合作伙伴一起启动了 5 项任务，在战略期间还将启动更多任务，并通过对整个组织 20 个 FSP 的投资提供支持。这项企业计划首次通过针对我们面临的挑战的高级快照，在一个地方捕捉了 CSIRO 更广泛研究的全部规模。这显示了 CSIRO 专业知识和影响力的真正深度和广度，这巩固了我们作为澳大利亚创新生态系统中联系最紧密的组织的角色，并展示了我们采用真正多学科、协作的方法解决复杂挑战的独特能力，这使我们与众不同。
数字 SAT 样题及解释
干扰项解释：选项 A 不正确，因为尽管文章表明 O'Brien 和 Ahmed 得出的结论与其他研究人员不同，但它并没有使用 O'Brien 和 Ahmed 的研究来批评这些早期研究的开展方式或直接质疑这些研究结果的准确性。选项 B 不正确，因为尽管文章表明研究结果发现姿势和认知之间存在联系被夸大了，但它没有提供任何证据表明 O'Brien 和 Ahmed 的研究经常被误解。选项 C 不正确，因为文章表明尽管 O'Brien 和 Ahmed 对研究姿势和认知问题很感兴趣，但它并没有表明这些研究人员在进行研究之前的想法，也没有表明研究人员专门着手解决某个问题。
你的老板就是一个算法：人工智能，平台工作 你的老板就是一个算法：人工智能，平台工作和安东尼奥·阿洛伊西和瓦莱里奥·德·斯特凡诺的劳动以及安东尼奥·阿洛伊西和瓦莱里奥·德·斯特凡诺的劳动
在《你的老板就是算法：人工智能、平台工作和劳动力》一书中，阿洛伊西和德斯特凡诺认为，技术可以而且必须受到监管，以确保进步不会以广泛的剥削、歧视和雇佣关系恶化为代价。他们着手澄清人们对劳动力技术的误解，并提出技术变革如何实现经济增长同时保留人类自主权的方法。在此过程中，他们关注劳动力研究的两个经典维度——个体和集体，以探讨三个充满活力的争论领域如何改变了工作世界：自动化、算法和平台。虽然这本书借鉴了来自欧盟、英国和美国的案例研究，但它提出的问题似乎具有普遍相关性，并可能会在其他司法管辖区引发讨论。
阿肯色州莫梅尔总体规划
1967 年，阿肯色州商人兼保险业高管 Jess P. Odom 投标约 5,000 英亩土地，并着手建造一座“新城”。Odom 成立了 Maumelle Land Development, Inc.，并在美国住房和城市发展部的帮助下制定了总体规划。Maumelle 是 20 世纪 70 年代初美国出现的 13 个总体规划城市之一。到 1974 年春天，该镇的基础设施和总体规划已经到位，第一个家庭搬了进来。Maumelle 于 1985 年 6 月 21 日被宣布为一级注册城市。如今，人口超过 15,000 人，已经发展成为一个拥有商业、教堂和工业的完整社区。