• 与工程师合作,设计和实施锂离子电池二次利用解决方案。 • 协助对电池单元进行分级、匹配和测试,以确保最佳配置以供重复使用。 • 支持电池管理系统 (BMS) 和能源监控系统的开发,包括编程和故障排除。 • 参与再利用电池组的组装和测试,确保符合安全和性能标准。 • 研究电池再利用和可再生能源整合方面的新兴技术和最佳实践。 • 帮助创建文档,包括技术规范、报告和项目更新。 • 参加团队会议和头脑风暴会议,为创新项目贡献想法。 • 协助在现实环境中进行能源存储系统的实地工作和实际应用。 • 工程团队分配的其他职责。
除非能证明存在非常特殊的情况,否则这些项目将位于绿化带之外。提供充分的理由来说明为什么开发项目应位于农村地区的非分配地点。这些项目将采用可持续建筑,设计标准非常高,规模适当,尊重村庄和周围环境的特点。除非能证明不会对村庄或周围环境的特点产生重大不利影响,否则这些项目将规模较小。该提案和任何相关的就业活动可以在不过度损害住宅设施、公路网络、村庄特色及其环境、景观外观和特征以及通常包括任何指定建筑物或特征(或任何非指定建筑物或具有当地重要性的特征)的情况下进行。该提案不会引起过度或不适当的交通,并将尽可能有助于实现减少私家车出行需求的总体目标。农村地区现有的附近就业地点内没有合适的可用地块或场所。
• 很强的批判性思维和判断力 • 出色的组织和时间管理能力 • 能够查找、阅读、批判和综合复杂的文献资料 • 能够提出强有力的科学假设并设计实验来测试它们 • 能够彻底完成任务,即使任务比你最初预期的要困难 • 能够清晰简洁地写作 • 热衷于并有能力在项目的各个领域获取专业知识 • 热衷于并有能力与其他团队成员分享专业知识 • 热衷于与更广泛的受众进行交流 • 渴望发展你的横向和跨部门技能
F.No. 1(2)/2024-25/Estt 日期:2024 年 8 月 7 日 “向日葵和蓖麻基因组编辑项目”下 SRF(4 个职位)和 YP-I(2 个职位)选拔面试日期。 2024 年 8 月 6 日进行了筛选测试(针对那些希望从事向日葵和蓖麻工作的申请人),以筛选出参加面试的候选人。 如前所述,候选人入围的比例为 1:10(职位数:面试候选人数)。 根据在线测试获得的分数,选择了 40 分的分数线。 所有得分为 40 分或以上的候选人都已入围(入围候选人见附件一)。 根据候选人在申请时提交的谷歌表单中提到的偏好,候选人已被选中进行在线和面对面面试。由于许多申请人没有提交附件 II(连同申请书一起提交——提供资格和资质证明),因此对于此类候选人,将进行一次现场面试,在此期间他们需要出示证书供办公室人员核实。此外,为了给无法参加在线考试的候选人或任何已提交谷歌表格的申请人提供机会,将于 2024 年 8 月 14 日安排一次现场面试。他们还需要携带所有证书进行核实。附件 V 提供了参加现场面试的候选人指南
o 根据现有情况,尽快运输野外哨所。野外邮件运输(发件人 - 作业区 - 收件人,反之亦然)的运送时间取决于各种因素,例如安全状况、天气条件、运输机器的技术缺陷、边境清关(海关)问题、邮局或航空运输公司的罢工。 o 服务范围可根据情况改变/调整。 o 对于邮政投递,往返德国的信件以及包裹和包裹适用国内邮资条件。 o 在德国联邦国防军作战区域内(包括训练演习期间的专门野战邮局和野战邮局),通过野战邮件提供的免费邮资仅适用于重量不超过 50 克的普通标准信件和紧凑型信件以及明信片(无商品,无附加服务)。 o 对于运输数据存储设备(例如 USB 记忆棒、SD 卡等)和其他较小物品(例如项链、戒指等),必须使用指定用于此目的的带衬垫的外包装或运输袋。 o 现场邮政运输一般遵守DP DHL的一般条款和条件(DHL信件和包裹国内和国际一般条款和条件)。您可以在互联网上查看这些信息(参见第 5.a 点下的链接)或在最近的 DP DHL 办事处查看。 d) 限制
o 根据现有情况,尽快运输野外哨所。野外邮件运输(发件人 - 作业区 - 收件人,反之亦然)的运送时间取决于各种因素,例如安全状况、天气条件、运输机器的技术缺陷、边境清关(海关)问题、邮局或航空运输公司的罢工。 o 服务范围可根据情况改变/调整。 o 对于邮政投递,往返德国的信件以及包裹和包裹适用国内邮资条件。 o 在德国联邦国防军作战区域内(包括训练演习期间的专门野战邮局和野战邮局),通过野战邮件提供的免费邮资仅适用于重量不超过 50 克的普通标准信件和紧凑型信件以及明信片(无商品,无附加服务)。 o 对于运输数据存储设备(例如 USB 记忆棒、SD 卡等)和其他较小物品(例如项链、戒指等),必须使用指定用于此目的的带衬垫的外包装或运输袋。 o 现场邮政运输一般遵守DP DHL的一般条款和条件(DHL信件和包裹国内和国际一般条款和条件)。您可以在互联网上查看这些信息(参见第 5.a 点下的链接)或在最近的 DP DHL 办事处查看。 d) 限制
额外的义务服务以满足更高薪级职位的任职年限要求。正常的额外服务要求默认为三年。对于海外任职,服务要求必须符合国防部要求或 NAVADMIN 280/21 要求(如适用)。问 4。什么是跨单位 CA2P?答 4。水手当前指挥部的直属上级 (ISIC) 或类型指挥部 (TYCOM) 可以使用两种 CA2P 方法之一,为其下属单位中符合条件的成员申请 CA2P 行动。这些请求通常仅在两个单位位于同一工作地点且不会产生永久性驻地变更费用时才会获得批准。问 5。我已经在 MyNavy Assignment (MNA) 中申请了不同的机会并被选中填补该职位。我还能申请 CA2P 吗?答 5。不可以。一旦您通过任何其他流程被分配订单,CA2P 机会将不再可用。问 6。CA2P 是否仅适用于详细市场分配政策 (DMAP) 中考虑的那些? A6. 不。所有拥有更高级别职位和符合资格要求的水手的等级都将被考虑并允许通过 OBLISERVE 晋升。Q8. 我不是 DMAP 等级,但想延长海上 CA2P 机会。我有资格获得详细市场激励薪酬 (DMIP) 吗?A8. 不,只有 DMAP 等级才有资格获得 DMIP,但如果您的等级有资格获得海上职责激励薪酬 SDIP,您可以申请该激励。
额外的义务服务以满足更高薪级职位的服役年限要求。正常的额外服务要求默认为三年。对于海外服役,服务要求必须符合国防部要求或 NAVADMIN 280/21 要求(如适用)。Q4。什么是单位间 CA2P?A4。水手当前指挥部的直属上级 (ISIC) 或类型指挥部 (TYCOM) 可以使用两种 CA2P 方法之一,为其下属单位内符合条件的成员请求 CA2P 行动。这些请求通常仅在两个单位位于同一工作地点且不会产生永久性变更站点费用时才会获得批准。Q5。我已经在 MyNavy Assignment (MNA) 中申请了不同的职位,并被选中填补该职位。我还能申请 CA2P 吗?A5。不可以。一旦您通过任何其他流程被分配订单,CA2P 机会将不再可用。Q6。CA2P 是否仅适用于详细市场分配政策 (DMAP) 中考虑的人员?A6。不可以。所有拥有更高等级可用职位和符合资格要求的水手的等级都将被考虑并允许通过 OBLISERVE 晋升。Q8。我没有参加 DMAP 等级,但想延长海上 CA2P 机会。我有资格获得详细市场激励薪酬 (DMIP) 吗?A8。不,只有 DMAP 等级才有资格获得 DMIP,但如果您的等级有资格获得海上职责激励薪酬 SDIP,您可以申请该激励。
额外的义务服务以满足更高薪级职位的服役年限要求。正常的额外服务要求默认为三年。对于海外服役,服务要求必须符合国防部要求或 NAVADMIN 280/21 要求(如适用)。Q4。什么是单位间 CA2P?A4。水手当前指挥部的直属上级 (ISIC) 或类型指挥部 (TYCOM) 可以使用两种 CA2P 方法之一,为其下属单位内符合条件的成员请求 CA2P 行动。这些请求通常仅在两个单位位于同一工作地点且不会产生永久性变更站点费用时才会获得批准。Q5。我已经在 MyNavy Assignment (MNA) 中申请了不同的职位,并被选中填补该职位。我还能申请 CA2P 吗?A5。不可以。一旦您通过任何其他流程被分配订单,CA2P 机会将不再可用。Q6。CA2P 是否仅适用于详细市场分配政策 (DMAP) 中考虑的人员?A6。不可以。所有拥有更高等级可用职位和符合资格要求的水手的等级都将被考虑并允许通过 OBLISERVE 晋升。Q8。我没有参加 DMAP 等级,但想延长海上 CA2P 机会。我有资格获得详细市场激励薪酬 (DMIP) 吗?A8。不,只有 DMAP 等级才有资格获得 DMIP,但如果您的等级有资格获得海上职责激励薪酬 SDIP,您可以申请该激励。