简介 本标准提供了联邦工资制度 (FWS) 和其他行业、工艺和劳工薪酬计划中精密测量设备校准 3378 职业中非管理职位的职业定义、职称说明和分级标准。本标准分为三个部分。第一部分包含适用于本标准所涵盖的联邦工作的职业信息,不考虑薪酬计划或工作分级系统。第二部分提供了根据用于创建 FWS 工作等级框架的 FWS 关键排名工作进行分级的工作标准。第三部分包括有关本标准制定的解释材料。“联邦工资制度”或“FWS”一词表示联邦政府行业、工艺和劳工工作的主要工作分级系统和薪酬结构。一些机构已将 FWS 薪酬计划指标替换为机构独有的薪酬计划指标。本工作分级标准 (JGS) 的大部分内容都省略了对联邦工资制度和工资等级 (WG) 的引用。覆盖范围 本 JGS 涵盖涉及电气、电子和物理/尺寸测试、测量和参考设备的校准和认证的非管理工作。第一部分 - 职业信息 第一部分旨在供所有机构用于评估精密测量设备校准 3378 职业中的行业、工艺和劳动工作。它提供了此职业的定义、标题说明和详细信息。一般职业确定指南 出于各种原因,为工作选择正确的职业对于人力资源管理过程至关重要。例如,招聘和组织结构中使用的资格要求通常是在考虑职业的情况下设计的。通过审查分配的职责和责任,然后将其与标准提供的一般职业信息和定义进行比较,通常可以确定正确的职业。通常,职业的确定基于工作的主要工作、所执行的最高工作水平以及完成工作所需的最高技能和知识。通常,做出这个决定相当容易。但是,在其他情况下,确定正确的职业可能并不那么明显。当一份工作需要在两个或多个职业中执行常规和重复性工作(混合工作)时,请选择涉及该工作最高技能和资格要求的职业。