XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System工资制度
助力您的职业生涯：Spring Data 技能提升和员工发展 (SEED) 号召启动
• 联邦工资制度 (FWS) 指导计划 • 人力资源职业提升计划 (HR-CEP) • 人力资源认证 • 人力资源工作见习 • 人力资源指导 • 人力资源大学 (HRU) 继任计划计划 • 行业培训 (TWI) 本次数据调用中包含的计划为人员提供了积极、引人入胜的途径，通过体验式学习，在实践环境中向经验丰富的专业人士学习。这些计划经过量身定制，可满足各种职业目标、技能组合和学习偏好，同时提供实践经验。每个计划的详细情况说明书可在 SEED SharePoint 上找到，并可通过任何政府计算机访问。这些指南涵盖了做出明智决定所需的所有信息，以确定哪些计划符合个人专业发展目标。在数据调用窗口期间，本网站将专门接受申请。 SEED 致力于为人员提供持续专业成长所需的工具。鼓励感兴趣的人员充分利用这一机会来提高他们的技能，拓宽他们的视野，推动他们的职业发展。如需了解更多信息并申请，请访问：https://usaf.dps.mil/teams/TMCA19297/seed/SitePages/SEED_Overview_Current.aspx
管家 - 英国皇家空军米尔登霍尔
我们目前正在寻找技术高超、积极主动的人才加入英国克劳顿皇家空军第 422 空军基地中队的一流管家团队。该职位的主要目的是在指定区域执行全方位的管家职责，包括客房、走廊、宠物友好客房、卫生间和所有公共生活空间。管家将负责为所有家具除尘和上光。此外，他们还会用吸尘器打扫地板和/或用洗发水清洗地毯并清洁窗户。此外，他们每天会清空废纸篓。管家会根据需要偶尔清洗墙壁、油漆和百叶窗，并在走廊和房间内清扫、干拖、擦洗、打蜡或抛光地板；以及清洁、消毒和除臭厕所、淋浴间、浴缸和相关区域。他们将负责每天整理床铺、收集和更换脏床单；每天更换手巾和肥皂；每天清洁和抛光所有黄铜和/或铬。当设备需要维护、维修或更换并需要清洁材料来完成工作时，他们将向直接主管报告。有关该职位的具体资格要求，您可以访问：联邦工资制度资格 (opm.gov)
OPNAVINST 7220.11K N133 2024 年 2 月 20 日 OPNAV ...
OPNAVINST 7220.11K N133 2024 年 2 月 20 日 OPNAV 指令 7220.11K 来自：海军作战部长 主题：核军官奖金和奖励工资计划 参考：(a) 37 USC (b) NAVMED P-117 (c) BUPERSINST 1540.41F (d) DJMS 程序培训指南，2020 年 11 月 (e) NAVPERS 15560D，海军军事人员手册 (f) OPNAVINST 1330.2C (g) 10 USC (h) OPNAVINST 7220.18A (i) DoD 7000.14-R，国防部财务管理条例手册，2019 年 5 月 附件：(1) 核军官奖金和奖励工资率 (2) 核军官奖金和奖励工资率申请表样本军官入伍奖金 (3) 海军反应堆工程师入伍奖金申请格式样本 (4) 核动力训练单位教员入伍奖金申请格式样本 (5) 核军官续任奖金替代（重新谈判）合同申请格式样本 (6) 等额支付核军官续任奖金申请格式样本 (7) 加一支付核军官续任奖金申请格式样本 (8) 指挥官推荐信样本 (9) 有限值勤军官和一级准尉的合格任务 (10) 符合核军官奖金和奖励工资的核 LDO 和 CWO 职位申请样本 1. 目的。 a. 制定管理特殊奖励工资制度的条例，适用于某些获得核资格的军官和被选中参加海军核推进训练的个人，如参考（a）第 333 节所授权。
巴林职位空缺公告 绩效晋升计划
applicationbahrain@me.navy.mil 3.截止日期前未收到的所有简历/履历将不予考虑。4.未遵循所有说明将导致您的申请不予考虑。关于工作 此职位位于 NSA 巴林的 MWR 商务办公室部门。实际工作区域包括各种仓库空间、MWR 设施和主管人员指定的其他区域。该职位的目的是执行综合物料搬运、叉车操作和机动车操作，以支持所有 MWR 计划和活动的后勤支持。该职位的任职者在指定的装载位置接收物品，使用物料搬运设备卸载物品。启动将数据输入计算机化供应系统的文档。通过将文档上的库存标识数据与库存标签、货箱或货架标记或箱子标记进行比较来定位库存。将物品组装成组或将物品分开以便本地发货，并按路线运送物品以进行进一步处理。考虑尺寸、数量和形状来存储、堆放和码垛物品。通知主管任何明显变质或损坏的物品，或需要重新安置物品，将库存转移到适当的位置，并按照既定程序在决定显而易见时确定新位置。协助 MWR 仓库经理进行每月盘点，根据相关发货单位对物品进行物理计数，在便携式数据终端 (PDT) 上输入数据并将其下载到计算机终端。负责将材料交付给 DLA 处置服务和基地环境服务进行处置。操作各种机动车辆，包括总重量超过 10,000 磅且不超过 26,000 磅的车辆（例如平板卡车、冷冻/冷藏卡车、送货类型）。操作叉车，可举起 2000 至 10000 磅和 168 英寸高的叉车，以将各种物品从一个位置移动、装载、转移、堆叠/拆堆和码垛到另一个位置。调节叉车和/或卡车的移动，小心避免超载、不当堆放或移动物品。以符合 MWR 工作人员使用和东道国政府交通部门年度检查要求的方式维护和监控车辆。执行分配的其他相关职责。申请人将根据 OPM 资格标准手册《联邦工资制度资格》进行评级。资格/评估要求基本要求：不需要特定时间的培训和经验，但您必须提供足够的培训或经验证明，证明您有能力胜任该职位的工作。证明您具备履行该职位职责的知识、技能和能力的证据必须在您的简历或 OF-612 中提供详细描述。