威奇托瀑布,德克萨斯州 - 威奇托瀑布市很高兴宣布该项目的开球公园和娱乐总体规划。为什么这很重要?公园和娱乐总体规划是我们的路线图,以增强和维护社区的公园空间,便利设施和娱乐设施。总体规划将指导关于公园开发,编程和改进的决策。公众如何参与?公众的投入对于过程至关重要。在整个计划过程中将有多种参与机会。我们想从公众那里听到他们在我们的公园系统中寻找的东西。保持参与并了解我们在此过程中的位置和即将举行的参与活动,请访问总体规划网站:Wichita Falls Parks&Recreation&Recreation Master Plan有关第一次公开会议的详细信息。我们期待公众参与塑造威奇托瀑布公园和娱乐的未来!
马里布市(城市)是位于加利福尼亚州洛杉矶县西北部的沿海城市,沿太平洋的21英里,人口约为10,654。该市每年约为1500万游客。该城市是1991年根据加利福尼亚法律成立的一般法律城市。它根据政府的理事会/经理形式运作,被视为合同城市。市议会的五名成员一般被选举出来。他们服务于交错的四年任期,市长是从议员中选出的。该城市沿着海岸约21英里,并提供各种市政服务。该市目前有102.5名全职员工和12.69名全职同等兼职员工。该市组织成七个部门,在内部提供许多服务,包括管理和行政服务,建筑和安全,社区服务,环境可持续性,规划,公共工程和工程。该市采用的2024-25一般基金运营预算为7730万美元,该市的总体运营预算为9,900万美元。
克罗地亚: - 萨格勒布市的 ZCGO 公司计划在 2025 年之前建造一座 16,500 平方米的分拣厂。它将接收约 120,000 吨已经分离的所谓干回收物 - 塑料、纸张、纸板、金属和玻璃 - 这些将在工厂中进一步分离,产生纯回收物。考虑从废物到能源的概念。设计项目由 Hidroplan doo 完成。建设招标程序正在进行中。该市还计划在萨格勒布开始建造堆肥厂。 - 2022 年 11 月签署了在卡尔洛瓦茨县建造新废物管理中心 Babina Gora 中心的合同。承包商是波斯尼亚-黑塞哥维那公司 Hering - Elcom - Enova 集团。该中心旨在处理多达 30,000 吨混合城市垃圾。它将有一个处理分类收集的垃圾(包括建筑垃圾)的设施。它
俄勒冈州有两个地热发电厂。第一个于2010年完成,是克拉马斯瀑布(Klamath Falls)的1.75兆瓦设施,该设施为俄勒冈理工学院提供现场发电和空间供暖。第二个于2012年完成,是Vale附近的Neal Hot Springs地热发电厂。该设施的容量为22兆瓦,并为爱达荷州的电力提供电力。1自1981年以来,克拉马斯瀑布市自1964年以来就使用了地热区的地热区供暖系统。2 3湖景镇还为市中心供暖区使用地热能,并于2023年获得俄勒冈能源部的社区可再生能源开发赠款,以评估系统扩展的可行性。4附近,华纳溪惩教所使用地热井来提供空间供暖和家用热水。5这些设施位于马尔海尔,湖和克拉马斯县,展示了俄勒冈州的地热资源如何使该州一些最农村社区受益。
Westlake Corporation(NYSE:WLK)的一个部门, Westlake Pipe&Fittings计划建造一个新的面向分子的聚氯乙烯(PVCO)管道工厂,以在德克萨斯州威奇托瀑布的现有制造地点扩展其足迹。 公司及其代表与威奇托瀑布商会紧密合作。 这次合作导致了威奇托瀑布市和威奇托县的协助和支持,威奇托县将德克萨斯州迁至这项公司投资的最大竞争者。 这是Westlake致力于该地区增长,创新和创造就业机会的重要里程碑。 Westlake引用了该地区在美国中心的战略地理位置,其目前的劳动力是这项新投资的主要原因。 扩展包括在3348 Industrial Drive增加了190,0000平方英尺的设施,以及对新机械和设备的大量投资。 Westlake目前在威奇托瀑布(Wichita Falls)拥有64名全职员工,这一扩展将为现有员工至少增加38个新的全职职位。 构造预计将于2024年底开始。 这项投资随着PVCO管道制造的扩展增强了Westlake的产品组合;该公司于2021年在加拿大引入的先进的面向分子的PVC管。 使用创新技术,Westlake正在设定行业的标准。 这种创新的材料简化了组装过程,提供出色的性能并减少环境足迹。 由于这些社区领导人,现在将有38个家庭拥有更美好的未来。Westlake Pipe&Fittings计划建造一个新的面向分子的聚氯乙烯(PVCO)管道工厂,以在德克萨斯州威奇托瀑布的现有制造地点扩展其足迹。公司及其代表与威奇托瀑布商会紧密合作。这次合作导致了威奇托瀑布市和威奇托县的协助和支持,威奇托县将德克萨斯州迁至这项公司投资的最大竞争者。这是Westlake致力于该地区增长,创新和创造就业机会的重要里程碑。Westlake引用了该地区在美国中心的战略地理位置,其目前的劳动力是这项新投资的主要原因。扩展包括在3348 Industrial Drive增加了190,0000平方英尺的设施,以及对新机械和设备的大量投资。Westlake目前在威奇托瀑布(Wichita Falls)拥有64名全职员工,这一扩展将为现有员工至少增加38个新的全职职位。构造预计将于2024年底开始。这项投资随着PVCO管道制造的扩展增强了Westlake的产品组合;该公司于2021年在加拿大引入的先进的面向分子的PVC管。使用创新技术,Westlake正在设定行业的标准。这种创新的材料简化了组装过程,提供出色的性能并减少环境足迹。由于这些社区领导人,现在将有38个家庭拥有更美好的未来。市长蒂姆·肖特(Tim Short)“很高兴看到威奇托瀑布(Wichita Falls)的新创新投资如此大的投资”,并表示,市议会“很乐意与现有企业合作,以帮助他们在我们的城市发展和创新。”法官吉姆·约翰逊(Jim Johnson)列举了商会将该项目推出为“为我们的社区改变游戏”的工作,并补充说:“威奇托县愿意帮助现有和新企业在这里发展。”他感谢县专员的支持,将这一扩展带给我们的社区。ron厨房,威奇托瀑布商会的总裁分享说:“我们很感激西湖管道和配件的董事会和领导委员会选择了威奇托瀑布进行这项投资,这代表了社区历史上最大的制造业投资。” “成功的经济发展需要一个团队,该项目显示了什么合作,承诺和仆人领导力可以创造的。谢谢您,威奇托县威奇托瀑布市和威奇托瀑布经济发展公司的领导。”
2020 年 3 月 13 日启动紧急行动中心(2022 年 5 月 26 日停用) 2020 年 4 月 3 日开始实施紧急状态(2022 年 3 月 15 日结束) 尼亚加拉瀑布市实施虚拟会议,首先召开紧急行动中心 市政府工作人员开放了麦克贝恩社区中心,作为尼亚加拉地区公共卫生的安全大规模疫苗接种点 市政府工作人员在麦克贝恩的大多数疫苗接种诊所工作,以根据需要提供支持 由于防护设备短缺,向 EMS 提供 PPE,因此调整了对护理机构的消防响应 响应省级指令调整服务水平 所有市政府设施、公交车和便利设施均设有标牌和防护屏障/设备 为前线员工和第一响应者提供适当的 PPE 制定并实施了疫苗接种政策 制定并实施了在家工作政策 对未接种疫苗的人进行强制性 Covid-19 培训并进行相关检测 在入职期间对所有新员工进行强制性 Covid-19 培训 为员工和访客对远程居家办公政策进行更新和修订,通过网站和社交信息交流,以电子方式参与理事会会议,对求职者进行虚拟招聘和面试,协调社区捐赠,包括通过麦考尔·麦克贝恩基金会赠送食品杂货和对长期护理工作者表示感谢,市长恢复营业恢复小组
讨论参与者Troy Barring,首席执行官兼创始人,TAB Diagnostic。TAB Diagnostic,Inc。是一种非侵入性糖尿病测试和监测公司,开发了第一个基于便携式唾液的测试,重点是针对少数民族的检测,其风险是A1C测试对于诊断或监测可能不可靠。由于Tab DX唾液测试是实时的,不需要针,并且是一种低成本的方法,因此其易于获取样品的易用性可以解决少数族裔早期糖尿病筛查诊断的基础设施和经济差异。Troy从美国军事学院毕业后在美国陆军担任装甲官。他已经结婚了31年,育有三个成年子女。Troy has 25+ years of senior leadership experience in both small and large companies in General Management, Sales & Marketing, Clinical, R&D and Operations and has managed P&L's up to $400M+ with a track record of delivering on complex key strategic platform technologies (devices, hardware, software, pharma), from concept to commercialization at large companies like Johnson & Johnson, Boston Scientific and Baxter, as well as small companies like Avita Medical (耗资6000万美元+Barda的合同)。Troy在Sorin Biomedical的医疗保健行业开始了他的职业生涯,并从加利福尼亚州马里布市Pepperdine University获得了高管MBA,重点是战略规划。他从西点美国军事学院获得了机械工程学士学位。vicki的作用涉及促进行业与教育之间的合作,以建立可持续的计划,使求职者为生活工资职位做好准备。Vicki Brannock,Biocom California Institute劳动力战略与创新高级总监The Biocom California Institute是一个非营利组织,其使命是在生命科学领域培养多样化的人才管道。在她在该研究所任职之前,Vicki是Brandman University继续教育学校的课程高级总监。此外,她曾担任圣地亚哥劳动力合作伙伴计划的计划主任,该组织通过全国劳动力委员会的开拓者奖获得了国家认可,并赞扬其对创新编程和培训的开创性贡献。vicki致力于通过培训明天的劳动力,并为传统上代表性不足的人群提供生命科学领域的劳动力来协助企业。Melanie Cohn,Biocom California Melanie地区政策与政府事务高级主任,自2014年以来一直在加利福尼亚州Biocom;她管理并实施了我们在圣地亚哥,大洛杉矶和湾区的地区政策议程。她主动游说公职人员,以促进加利福尼亚生物群落成员的利益,并确保考虑新和现有城市和县政策的生命科学行业。
