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达夫 716
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2024 年 11 月 6 日法夫伙伴关系委员会
出席者：大卫·罗斯（召集人）、大卫·亚历山大和琳达·厄斯金；法夫市议会首席执行官肯·古尔利；首席执行官卡罗尔·波特、公共卫生总监乔伊·汤姆林森、NHS 法夫董事会主席帕特里夏·基尔帕特里克、NHS 法夫公共卫生顾问露西·丹维尔；卫生和社会保健伙伴关系临时主任菲奥娜·麦凯；劳动和养老金部 DWP 客户服务负责人洛纳·罗格维；苏格兰警察局总警司德里克·麦克尤恩；圣安德鲁斯大学高级社区参与和社会责任经理莱斯利·考德威尔；苏格兰政府场所主任艾莉森·泰勒；苏格兰消防救援服务地区指挥官肯尼斯·巴伯；法夫志愿行动首席执行官肯尼·墨菲和法夫学院校长兼首席执行官吉姆·梅特卡夫。
处于无人机技术的最前沿
• 企业可以在“真实世界”环境中测试其创新成果：在城市郊区、创新园区以及军用和民用机场。例如，瑞士帕耶讷机场（沃州）、瑞士苏黎世创新园或提契诺州洛德里诺军用机场都提供了无人机测试场地。新场地和改进场地（如诺因基希机场（沙夫豪森州））正在涌现并受到关注。这些场地的主要优势之一是可以独享整个生态系统，包括联邦认证机构。
循环经济运动的黄刀市经济背景 摘自《黄刀市经济发展战略 2020-24》
● 在西北地区的约 44,500 人中，47%（20,607 人）居住在耶洛奈夫。耶洛奈夫是该地区最大的社区，也是金融经济活动的中心。● 耶洛奈夫和西北地区的人口都很年轻，中位年龄和平均年龄（34 岁）比加拿大平均年龄（41 岁）低五到六岁。● 耶洛奈夫 23% 的人口认为自己是原住民，而整个西北地区和加拿大的比例分别为 51% 和 4.9%。● 耶洛奈夫拥有一支受过良好教育的劳动力队伍，25.5% 的人拥有大专证书或文凭，另有 23.2% 的人拥有学士学位。9.3% 的人获得了学士学位以上的学历。● 公共管理部门雇用了耶洛奈夫四分之一以上（26.1%）的工人。零售业（9.3%）、医疗保健和社会援助业（8.9%）、运输和仓储业（7.2%）以及采矿业（6.6%）位列前五大行业。● 下图显示了黄刀镇 1,453 家企业按年度营业执照的代表性：
安杰洛·坎格洛西博士
3. 工作经历 1997-2018 英国普利茅斯大学 人工智能与认知教授（2006-2018） 学院研究主管 - 相当于副主任/研究主任（2016-18） 讲师（2004-06），首席讲师（2002-04），高级讲师（1998-2002），讲师（1997-98） 2015- 客座教授：普利茅斯大学（2018-20）；米兰天主教大学（2019-20）；曼彻斯特大学（2018）；东京早稻田大学（2016）；萨萨里大学（2017）；墨西拿大学 (2015) 2010-18 顾问，Scisys Ltd（空间和国防工业机器学习） 2004-06 兼职研究员，认知科学与技术研究所，CNR 国家研究委员会罗马 1996 南安普顿大学访问学者，认知科学中心 (S. Harnad 教授) 1994-95 加州大学圣地亚哥分校访问学者 (J. Elman 教授；W. Kristan 教授) 1993-97 认知科学和心理学课程助教 (热那亚大学；锡耶纳大学) 1992-97 研究合作伙伴，心理学研究所，意大利国家研究委员会 1992-94 信息技术实验室研究助理，阿莱尼亚 - 芬梅卡尼察，罗马
摘要书-LALS 2024会议
Bizheva Kostadinka滑铁卢大学加拿大金发女郎沃尔特大学 /克兰，法国南希·拜科夫·亚历山大·亚历山大·芬兰·芬兰·菲兰·奇基什夫·安德烈·M.V。 莫斯科莫斯科莫斯科州立大学，俄罗斯俄罗斯康德·奥尔加·奥尔加大学西班牙西班牙Darvin Maxim Fraunhofer光子微系统IPMS IPMS，Cottbus dermany Dunaev Andrey dunaev Andrey Orel州立大学俄罗斯俄罗斯大学Koenig Karsten Saarland University德国拉林·基里尔（主席）美国休斯敦大学拉里纳·艾琳娜·贝勒医学院，美国休斯敦，美国休斯敦 Lomonosov莫斯科州立大学，莫斯科俄罗斯俄罗斯梅格林斯基阿斯顿大学英国英国诺维科娃novikova tatiana ecole ecole ecole polytechnique / lpicm，法国帕拉西奥，帕拉西奥尔·奥利维拉·路易斯·路易斯·波尔图 - 波尔图 - 工程学院（ISEP）工程学（ISEP）Portug apopov alexey finland Finland Finland Finland，Finland，Finand Priezzhev Alexander M.V. 莫斯科莫斯科洛莫诺索夫州立大学俄罗斯鲁克安吉利卡·乌尔姆大学德国施内克登堡Bizheva Kostadinka滑铁卢大学加拿大金发女郎沃尔特大学 /克兰，法国南希·拜科夫·亚历山大·亚历山大·芬兰·芬兰·菲兰·奇基什夫·安德烈·M.V。莫斯科莫斯科莫斯科州立大学，俄罗斯俄罗斯康德·奥尔加·奥尔加大学西班牙西班牙Darvin Maxim Fraunhofer光子微系统IPMS IPMS，Cottbus dermany Dunaev Andrey dunaev Andrey Orel州立大学俄罗斯俄罗斯大学Koenig Karsten Saarland University德国拉林·基里尔（主席）美国休斯敦大学拉里纳·艾琳娜·贝勒医学院，美国休斯敦，美国休斯敦Lomonosov莫斯科州立大学，莫斯科俄罗斯俄罗斯梅格林斯基阿斯顿大学英国英国诺维科娃novikova tatiana ecole ecole ecole polytechnique / lpicm，法国帕拉西奥，帕拉西奥尔·奥利维拉·路易斯·路易斯·波尔图 - 波尔图 - 工程学院（ISEP）工程学（ISEP）Portug apopov alexey finland Finland Finland Finland，Finland，Finand Priezzhev Alexander M.V.莫斯科莫斯科洛莫诺索夫州立大学俄罗斯鲁克安吉利卡·乌尔姆大学德国施内克登堡
波洛莱
2015 年，Bolloré 集团在联合国气候变化大会 (COP21) 期间在香榭丽舍大街启动了第一条 Bluetram 线路，继续部署其清洁和可持续的出行解决方案。作为官方合作伙伴，集团还向联合国成员国提供了 Bluebus 和 Bluecar ® 车队。集团继续开发电动汽车共享解决方案，在印第安纳波利斯投入使用 Blueindy，意大利的 Bluetorino 也将很快加入其中。新蓝区 (Bluezones) 在非洲的贝宁、刚果和几内亚兴起，它们是为当地居民提供电力、饮用水、互联网和其他多种服务（如年轻企业家孵化器）的生活空间。所有这些用于个人或集体出行以及智能使用和储存电力的创新都是对可持续发展和能源储存问题的回答，这些问题已成为公民、城市和政府面临的主要问题。集团历史悠久的业务线——运输和物流，也预见到了其活动中不可避免的技术趋势以及气候变化的影响。因此，我们在勒阿弗尔的物流枢纽项目在“COP21 解决方案”博览会上被评为运输和物流领域的“创新和有效”解决方案。今年的第二项重要活动是组织运输和物流活动。在日益增长的需求中
波洛莱
集团各部门均在考虑各业务单位具体情况的同时，运用这一战略愿景，确保行动部署一致、可持续。集团业务领域的多样性反映在其企业社会责任政策中：> 由于运输和物流部门的特殊性质和地理位置，该部门制定了特别严格的人力资源和健康安全政策。员工是该业务领域成功的关键；> 通过 Vivendi，通讯部门的战略以人权为基础，特别是促进文化多样性、知识共享、支持年轻人和保护个人数据；> 电力存储和解决方案部门的发展基于一项投资和创新政策，该政策致力于对抗污染和支持能源转型。集团的优先事项（所有子公司都一样）包括降低与商业道德相关的风险、确保遵守人权、实施支持与员工建立可持续关系的就业政策、投资开发创新和环保的产品和服务，以及成为其所在地区经济和社会发展的重要合作伙伴。—