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South32是一家全球多元化的采矿公司。我们的目的是通过开发自然资源，改善人们的生活和几代人的生活来有所作为。我们受到所有者和合作伙伴的信任，以实现其资源的潜力。我们从我们在澳大利亚，南部非洲和南美的业务中生产商品，包括铝土矿，氧化铝，铝，锌，铅，铅，银，镍和锰。我们还拥有高质量开发项目和选择的投资组合，以及探索前景，这与我们将投资组合重塑的策略一致，这对于低碳未来至关重要。
EASA 概念文件：1 级和 2 级机器指南...
当前的突破与机器学习有关，机器学习是指计算机系统无需遵循明确编程的指令，通过接触数据来提高性能的能力。深度学习 (DL) 是机器学习的一个子集，它随着更深的神经网络 (NN) 而出现，近年来性能得到了巨大提升。深度学习为计算机视觉和自然语言处理 (NLP) 中的许多问题带来了显著的改进，实现了新的用例并加速了人工智能的采用。这就是为什么 EASA 人工智能路线图 1.0 和此 1 级和 2 级人工智能指南专注于数据驱动的人工智能方法的原因。然而，最初的范围仅限于监督学习技术。通过计划扩展到无监督和强化学习，这一限制将在本指导文件的下一版本中消除。
2 级和 3 级自动驾驶概念的人为因素设计指南
高度自动化为提高现有道路网络的安全性、机动性和效率提供了机会，人们对此期待已久。然而，直到开发出复杂的传感和计算系统后，此类车辆才在技术上可行。许多汽车制造商和一级供应商正在开发或测试具有某种自动化形式的车辆。为了支持机动车自动化工作，NHTSA 正在与其他 USDOT 机构协调，计划开展一项自动驾驶系统 (ADS) 研究计划，以提高机动车安全性。驾驶员车辆界面 (DVI) 设计指南是作为一项更大规模研究工作的一部分而开发的，该研究工作旨在对 2 级和 3 级自动驾驶下的驾驶员表现和行为进行初步的人为因素评估。任何机动车的安全高效运行都需要以符合驾驶员限制、能力和期望的方式设计 DVI。本文档旨在帮助 DVI 开发人员实现这些成果。
带压电的微/纳米定位系统带压电的微/纳米定位系统带压电的微/纳米定位系统
摘要 本章介绍了基于压电致动器的微/纳米定位器及其在保护生态系统生物多样性和实现可持续制造业方面的作用。这些定位器具有微/纳米分辨率的精确度，并且改进和辅助了繁殖和体细胞核移植，在保护濒危物种免于灭绝方面发挥着越来越重要的作用。研究表明，这些技术可能是我们减缓自然退化的关键因素。此外，压电驱动微/纳米定位器是附加精度提高系统的基础，该系统可以使过时的机床重新投入使用，只需进行微小改动，性能水平高于新机器。这避免了（并可以进一步防止）能源和材料的浪费，因为过时的机器或其主要部件否则将被丢弃。此外，压电驱动微定位器在振动辅助加工中起着重要作用，可降低能耗、提高产品质量并延长机器使用寿命。
带注释的参考书目 - UTSA
本报告收录了亚利桑那州立大学校长 Michael M. Crow 于 2008 年发表的一篇题为“创建创业型大学”的文章。该报告以亚利桑那州立大学为例，主要关注研究型大学的作用以及他如何能够改变文化，使大学的行为更像一家私营公司——“灵活、有竞争力、适应性强，能够响应我们选民和全球社会不断变化的需求”——而不是传统大学（第 2 页）。Crow 认为，他和他的亚利桑那州立大学同事已采取措施“将公立教育重新定义为以解决方案为中心的机构，将最高水平的学术卓越性、最大的社会影响力和对尽可能广泛的人口的包容性结合起来”（第 2 页）——结论是，现代大学必须在卓越和致力于广泛普及之间做出选择是一种错误的二分法。论文还包括研究型大学发展的历史分析、美国当代人口趋势的总结以及 ASU 采用创新基础设施和“系统创新方法”的努力（第 14 页）。
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20AWG 85 英尺 43 英尺 27 英尺 21 英尺 17 英尺 14 英尺 12 英尺 11 英尺 9 英尺 8 英尺 18AWG 134 英尺 68 英尺 45 英尺 33 英尺 27 英尺 22 英尺 19 英尺 17 英尺 15 英尺 14 英尺 16AWG 215 英尺 109 英尺 72 英尺 54 英尺 43 英尺 36 英尺 31 英尺 27 英尺 24 英尺 22 英尺 14AWG 345 英尺 174 英尺 115 英尺 86 英尺 69 英尺 57 英尺 49 英尺 43 英尺 39 英尺 36 英尺 12AWG 539 英尺 272 英尺 181英尺 135 英尺 108 英尺 90 英尺 77 英尺 68 英尺 61 英尺 56 英尺 10AWG 784 英尺 197 英尺 263 英尺 197 英尺 158 英尺 131 英尺 112 英尺 98 英尺 97 英尺 82 英尺
太阳带的持续繁荣
- 许多大型且快速发展的美国城市。在整个太阳带上，人口大于或接近100万的市场。最大的七个城市是洛杉矶，休斯顿，亚特兰大，达拉斯，凤凰城，旧金山和河滨（加利福尼亚州）。大多数大太阳带大都市报告的人口和就业增长高于全国平均水平。- 国内净移民繁荣。在过去的十年中，通过国内移民衡量的国家迁移到太阳带，总共有近500万人，主要是由东北和中西部的流动驱动的（图3）。- 财富500强公司的高度集中。今天，德克萨斯州，佛罗里达州和加利福尼亚州拥有纽约，伊利诺伊州和俄亥俄州以外的最强大的500家公司。4在过去十年中，该地区的总就业人数增长了1300万（+20％），而非苏联腰带的600万（+9％）。- 更强大的经济增长。巨大的业务扩张导致大多数太阳带城市的工作更快和工资增长，远高于美国和非Sun Belt Metro平均水平。近年来，许多太阳带大都会的GDP，零售销售和房屋升值增长超过了国家平均水平。5
