10 月 22 日,OP 召集了 15 多个地区机构和社区合作伙伴,在克鲁梅尔学校的游乐区举办常春藤城市规划日活动。超过 60 名居民(包括年轻人)参加了活动,并为参与者提供了就现有状况分析发表评论、完成调查并与实施机构联系的机会。活动还为居民提供免费疫苗接种,以及有关住房和交通选择的公共服务信息。活动氛围以音乐、美食和活动为亮点。活动期间完成的调查总计 52 份。
工作论文Holmstrom,K。M.和C. P. H. Peters。生成的AI自动化如何影响审计人的动机和判断质量?•接受2024 PCAOB/ TAR注册报告会议。•在会计审查中修订第3轮注册报告过程。Griffith,E。E.,K。M. Holmstrom和C. Malone。多样性,公平和审计行业的包容性。可在ssrn.com上找到。•在会计,组织和社会上进行第二轮修订。Holmstrom,K。M.审计师对不透明审计方法的依赖:审核员所有权和任务知识的影响。可在ssrn.com上找到。•基于论文(共同主席:Kathryn Kadous和Kathy Rupar)•修订以提交会计研究杂志。•被授予审计质量访问审计人员赠款中心。Holmstrom,K。M.,S。Jackson和K. Rennekamp。 投资者对首席执行官性别和公司绩效的反应。 •修订手稿Holmstrom,K。M.,S。Jackson和K. Rennekamp。投资者对首席执行官性别和公司绩效的反应。•修订手稿
常春藤技术社区学院很高兴提交 2023-2025 两年期的运营和资本预算申请。背景常春藤技术学院的战略计划“我们的社区。你的学院。学生成功之路和更强大的印第安纳州”是学院为常春藤技术学院学生制定的路线图,到 2025 年,这些学生每年将获得 50,000 个符合劳动力需求的高质量认证、证书和学位。在 2021-2022 学年,常春藤技术学院学生获得了 31,196 个证书,不包括第三方认证。当 10 月 1 日完成全部计数时,我们预计将获得接近 40,000 个证书,包括证书、学位和行业认证,薪酬高于平均工资。该计划符合印第安纳州的教育目标,即到 2025 年,让 60% 的劳动力拥有高价值的专上学位或证书。我们的愿景代表了 Ivy Tech 对这一目标的贡献,这将有助于提高印第安纳州人均收入,并支持该州先进产业经济的转型。战略计划包括八个目标,每个目标都有详细的战略和策略,以及确保成功的指标:
科罗拉多州卡森堡——第 4 步兵师将于 6 月 3 日至 10 日在卡森堡进行实弹训练演习。这项名为“常春藤大规模”的演习将展示该师与海军陆战队、空军和科罗拉多陆军国民警卫队联合部队伙伴的多领域作战能力。这项大规模演习将整合空中、地面、网络和天基系统,以展示常春藤师如何利用聚合效应在当今的现代战场上取得胜利。第 4 步兵师指挥团队 David Doyle 少将和 Alexander Kupratty 军士长邀请感兴趣的媒体于 6 月 10 日星期一上午 11 点观看训练。有兴趣报道此次活动的媒体请在星期五下午 3 点前回复卡森堡公共事务办公室,电话 (719) 640-0081。
“神经科学家知道我们的经历雕刻了我们的大脑,导致了新的联系。在这本精彩的新书中,苏珊·马格萨曼(Susan Magsamen)和常春藤罗斯(Ivy Ross)向我们展示了艺术的经验如何帮助建立心理健康的联系和途径。您的艺术大脑在我们所有人都可以从艺术中受益的时候不仅可以为我们的灵魂做什么,而且还可以从大脑中受益。”
进入数字时代,人类生活的文化越来越密不可分,与使用电磁波在支持人类生活非常有用的情况下,但另一方面,它在威胁人类健康的辐射形式中也具有负面影响。只有少数人意识到,除了房间内部或外部装饰外,观赏植物具有许多好处。几种类型的观赏植物具有吸收电子设备发出的电磁辐射的能力。在这项简单的物理研究中,进行了测量,以比较几种类型的观赏植物与电磁波辐射的吸收,这些植物是Karet Kebo,Betel,betel,多汁的植物,常春藤植物和蛇植物。研究结果表明,蛇植物吸收电磁波辐射的能力比其他植物最大。对常春藤进行的研究表明,观赏植物对电磁波辐射的吸收受植物到辐射源的距离的影响,在这种情况下,观赏植物与电磁波辐射源之间的距离越接近,电磁波辐射的来源就越大,导致辐射的吸收越大,导致电子辐射的强度越大。根据指数图,电磁波辐射吸收的变化趋势显示,距离的距离增加。
备忘录 2024 年 10 月 17 日 致:投资受托人委员会和董事会 来自:Eli Martinez,执行董事 Kevin Killeavy,首席投资官 主题:环境、社会、治理 — 必需的年度更新 — 2024 年 如董事会治理手册中所述,董事会必须每年提供一份综合报告,描述董事会 ESG 政策的实施情况和结果,包括对该政策的更新或修订建议,作为年终报告流程的一部分。该报告包括以下内容:I. 行业发展 II. 现任经理 ESG 更新和企业参与 III. 顾问计划 IV. 员工/董事会行动和研究 I. 行业发展 新罕布什尔州击败反 ESG 立法——新罕布什尔州雇员退休系统一致投票反对试图禁止在投资决策中考虑 ESG 因素的拟议立法。董事会反对该立法,认为禁止纳入 ESG 考虑因素将妨碍其履行受托责任的能力。 常春藤联盟捐赠基金面临要求撤资以色列的呼声——几家常春藤联盟捐赠基金正面临着要求其捐赠基金撤资任何被视为与以色列有业务往来的公司的压力。虽然许多常春藤联盟捐赠基金都面临审查,但布朗大学的捐赠基金是这一过程中走得最远的,因为一个由学生、教师和校友组成的委员会正在提出一项法案,供董事会投票,该法案将迫使该基金撤资“参与巴勒斯坦侵犯人权行为的公司”。 德克萨斯州因反 ESG 法案面临诉讼——美国可持续商业委员会正在起诉德克萨斯州,称 2021 年州法律限制州养老基金投资纳入 ESG 因素的基金是违宪的。自该法律通过以来,几家德克萨斯州养老基金
培养一支技术熟练的劳动力队伍来支持核能至关重要,因为 SMR 技术需要广泛的核工程、安全协议、反应堆操作等方面的专业知识。此外,在各种化石燃料领域接受过培训的工人将需要重新学习和再培训,以适应新的就业环境。需要对现有的教育计划进行评估,以确定相关的劳动力发展机会。通过在常春藤技术社区学院、普渡理工学院和普渡核工程以及其他相关学科之间建立协同作用,可以为印第安纳州各级劳动力提供全面的核培训。