Los Alamos国家实验室是一项平权行动/均等机会雇主,由Triad National Security,LLC经营,为美国能源部国家核安全管理局根据合同89233218CNA000001运营。通过批准本文,出版商认识到,美国政府保留了不判有限定的免版税许可,以出版或复制已发表的此捐款形式,或者允许其他人出于美国政府的目的。洛斯阿拉莫斯国家实验室要求出版商根据美国能源部主持的工作确定这篇文章。Los Alamos国家实验室强烈支持学术自由和研究人员发表权;但是,作为一个机构,实验室并未认可出版物的观点或保证其技术正确性。
Los Alamos国家实验室是一项平权行动/均等机会雇主,由Triad National Security,LLC经营,为美国能源部国家核安全管理局根据合同89233218CNA000001运营。通过批准本文,出版商认识到,美国政府保留了不判有限定的免版税许可,以出版或复制已发表的此捐款形式,或者允许其他人出于美国政府的目的。洛斯阿拉莫斯国家实验室要求出版商根据美国能源部主持的工作确定这篇文章。Los Alamos国家实验室强烈支持学术自由和研究人员发表权;但是,作为一个机构,实验室并未认可出版物的观点或保证其技术正确性。
Los Alamos国家实验室是一项平权行动/均等机会雇主,由Triad National Security,LLC经营,为美国能源部国家核安全管理局根据合同89233218CNA000001运营。通过批准本文,出版商认识到,美国政府保留了不判有限定的免版税许可,以出版或复制已发表的此捐款形式,或者允许其他人出于美国政府的目的。洛斯阿拉莫斯国家实验室要求出版商根据美国能源部主持的工作确定这篇文章。Los Alamos国家实验室强烈支持学术自由和研究人员发表权;但是,作为一个机构,实验室并未认可出版物的观点或保证其技术正确性。
Los Alamos国家实验室是一项平权行动/均等机会雇主,由Triad National Security,LLC经营,为美国能源部国家核安全管理局根据合同89233218CNA000001运营。通过批准本文,出版商认识到,美国政府保留了不判有限定的免版税许可,以出版或复制已发表的此捐款形式,或者允许其他人出于美国政府的目的。洛斯阿拉莫斯国家实验室要求出版商根据美国能源部主持的工作确定这篇文章。Los Alamos国家实验室强烈支持学术自由和研究人员发表权;但是,作为一个机构,实验室并未认可出版物的观点或保证其技术正确性。
Los Alamos国家实验室是一项平权行动/均等机会雇主,由Triad National Security,LLC经营,为美国能源部国家核安全管理局根据合同89233218CNA000001运营。通过批准本文,出版商认识到,美国政府保留了不判有限定的免版税许可,以出版或复制已发表的此捐款形式,或者允许其他人出于美国政府的目的。洛斯阿拉莫斯国家实验室要求出版商根据美国能源部主持的工作确定这篇文章。Los Alamos国家实验室强烈支持学术自由和研究人员发表权;但是,作为一个机构,实验室并未认可出版物的观点或保证其技术正确性。
致谢 本书的大部分手稿均由作者通过磁盘提交。论文已校对,但内容未经审查。校对、布局和格式由 Sue Keller 和 Carol Kaynor 完成。封面设计由 Susan Gibson 完成。本书是阿拉斯加大学海上资助学院项目赞助的成果,该项目由美国商务部、NOAA 国家海上资助办公室合作支持,资助编号为N46RG-0104,项目 A/75-01;阿拉斯加大学使用州政府资金。阿拉斯加大学是一个采取平权行动/提供平等机会的雇主和教育机构。海上资助是与公共和私营部门建立的独特合作伙伴关系,结合了研究、教育和技术转让,为公共服务。这个全国性的大学网络满足了沿海、海洋和五大湖地区人民不断变化的环境和经济需求。
国家处于临界点。将股权“烘烤”到国家的STEM系统和结构中的意愿一直在增长,部分原因是STEM劳动力,全球竞争力和创新问题。然而,结束多样性,公平和包容计划的努力正在上升。的确,减轻不平等结果的方法,例如平权行动,可能不再被利用或依靠以产生21世纪所需的STEM劳动力转变的类型和幅度。现在是多学科的多个部门利益相关者确定并推动基于证据的行动和活动来转移STEM系统和结构以产生更公平的结果,减少对多样性,包容性,卓越和创新的障碍,以“坚持”的方式降低障碍。国家学院的科学,工程和技术权益圆桌会议已完全准备好推进这项工作。
“行动项目”是指实施实现目标的策略的特定活动。“平权行动”是指为确保机会平等而设计和采取的特定行动,避免延续系统性的歧视性实践,并消除种族和种族,种族和种族,性别或残疾人组成员比例之间的差异,以及相关劳动池中相同成员的比例。“代理”是指公共服务委员会。“代理领导”是指代理主管,经理和执行领导。“代理机构任命当局”是指公共服务委员会主席或公共委员会主席宪法或法规授权的任何其他人,要求任命该机构中的下属员工。“机构范围的努力小组委员会”(又名机构的努力)是想法理事会的小组委员会,负责制定调查以衡量员工的利益。
根据 L. 2009, c. 203(修订了 L. 2009, c. 89)以及新泽西州劳工和劳动力发展部根据 L. 1963, c. 150 修订版颁布的现行工资规定和 NJAC 17:27-1.1 及后续条款和平权法案规定,建筑项目须遵守现行工资要求。与 BPU 财务援助计划相关的任何建筑施工中雇用的工人应支付现行工资率。该法律适用于金额超过新泽西州劳工和劳动力发展部规定的合同。除非计划说明中另有说明,否则客户通过向计划提交申请并获得计划奖励,即表明他们遵守现行工资要求。
