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World File Search System应征者
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7. 注意事项 （1） 参赛资格相关事项 A. 应征者不得存在《主计法》第七十条规定的情况。此外，未成年人、被监护人或接受协助的人，即使已经取得订立合同所必需的同意，也属于同一条款内有特殊事由的情况。 （一）不属于预算会计审计法第七十一条规定情形的。 参加国防部招标的资格（各部委统一资格）为2022、2023、2024财年。 （e）目前不受日本内阁官房长官、防卫政策局局长、采购技术后勤局局长或陆上自卫队参谋长根据“设备等及服务采购暂停提名指南”暂停提名的限制。 e. 与前项规定暂停指定之人有资本或个人关系，且无意与国防部签订与该人相同种类之物品买卖、制造或承包服务契约之人。 原则上，已被暂停投标资格的人员不得进行分包。但有关部会暂停提名权机关认定确有不可避免的情况时，不在此限。 （k）投标人审查完招标和合同指南后，应在投标书中附加一份声明：“我公司特此承诺遵守招标和合同指南中关于排除有组织犯罪的项目。” H. 已取得废弃物处理及清扫法施行条文第10-2条所规定之「事业废弃物收集运输业许可证」或同条第10-6条所规定之「事业废弃物处理业许可证」，且其执照符合本服务执行条件者。
公告- 防卫省・自卫队
2. 参赛资格 (1) 应征者不得符合《预算会计审计法》第70条、第71条规定的情况。此外，未成年人、被监护人或接受协助的人，已取得订立合同所必需的同意书，也属于该法第70条所称的特殊事由的情况。 (2) 具备国防部竞标资格（2022、2023、2024年度各省厅统一资格），且在“提供服务等”方面被评为D级以上者 (3) 不论国防部竞标资格等级如何，符合国防部管辖合同事务处理细则（2006年12月26日防卫厅令第108号）第18条第4项规定者（2022、2023、2024年度各省厅统一资格）。 (4) 未受到国防部情报本部长或国防部本身的暂停提名等措施者。 （5）与目前被暂停提名的人有资本或个人关系，并且无意与该人签订买卖货物、制造或承包同类服务的合同的人。 （6）未根据企业重组法（2002 年法律第 154 号）提出启动重组程序申请或者根据民事再生法（1999 年法律第 225 号）提出启动再生程序申请的人，但已经收到启动重组程序的决定或者启动再生程序的决定，并提交了以下①至③全部文件的人除外。 （1）开始惩戒程序的决定书或开始惩戒程序的决定书（复印件也可以） （2）如果由于批准决定而导致公司章程、董事等发生变更，则应提供证明该变更的文件（复印件也可以） （3）根据上述（2）规定的资格审查申请表的变更通知 （7）该公司不是根据都道府县警察的要求被排除为与黑社会有关联的公司，并且该身份仍然有效，因此不属于有资格的公司。
Ibiiuarda 军事服务共识
3.1.陆军需求不足 58 3.2.陆军需求不足 59 3.3.陆军需求不足 59 3.4.国防人力：基线力量 61 4.1.招募表现：入伍人数与目标 83 4.2.入伍最终实力：实际与计划 84 4.3.国防人员总数 85 4.4.入伍人员质量 88 4.5.I-III 类男性的资格和参与率：按种族划分 94 4.6.16 至 19 岁男性的种族失业率 95 4.7。按 SMSA 邮政编码按平均家庭收入排名的男性入伍分布 97 4.8。入伍人员流动率 102 4.9。按来源划分的国防人力成本 104 A-4.1。被归类为 I-III 类的白人入伍者和所有陆军申请人的百分比 110 A-4.2。计算修订后的 IV 类的方法 111 5.1。美国空军选定预备役军力 118 5.2。海军陆战队预备役要求 118 5.3.海军预备役要求 119 5.4.陆军人员配置历史 120 5.5.教育状况 122 5.6.考试成绩类别 123 5.7.黑人代表 124 5.8.IRR 优势 126 5.9.陆军 IRR 需求潜力 129 6.1.退伍军人权利法案成本估算（含公民士兵途径） 142 7.1.陆军训练有素的人力需求与资产 168 7.2.以心理分组和教育水平衡量的现役陆军非服役新兵质量分布 170 7.3。以成本为指标的陆军高科技趋势 171 7.4。陆军减员损失 173 7.5。陆军 PMVF 入伍选项 183 8.1。现役和预备役人员实力，选定年份：1950-1980 204 8.2。四年后，每年招募 150,000 名 IRR 应征者，由 MSO 214