表 2-1:AF1(早期工程)的绩效结果 ...................................................................................................... 4 表 3-1:与 SEMP 相关的批准条件 .............................................................................................................. 6 表 3-2:与本计划相关的主要 REMM ............................................................................................................. 9 表 3-3:与本计划制定相关的 TfNSW QA 规范要求 ............................................................................. 10 表 4-1:场地建立活动 ...................................................................................................................... 12 表 5-1:AF1(早期工程)建立和运营的筛选评估摘要 ............................................................................................. 19 表 6-1:可能性标准 ............................................................................................................................. 25 表 6-2:风险评估矩阵 ............................................................................................................................. 26 表 6-3:场地建立初步风险评估 ............................................................................................................. 27 表 7-1:相关的 TfNSW QA 暂停点 ............................................................................................................. 42 表7-2:已识别记录................................................................................................................ 44
Aiyen和Neeson Vang在1990年代在湖街上的明尼阿波利斯长大时就相遇了。社区被淘汰,犯罪很普遍。Haiyen和Neeson都来自南亚,都经历了该环境的影响。“我们是一个有点忘记的社区的孩子,”尼森说。Haiyen补充说:“作为青少年,我们都不开学……我们给了父母一个艰难的时光,没有做我们应该做的事情。” Haiyen和Neeson都辍学了。 对衣服和时尚感兴趣,他们从事零售业和挫败感,他们在当地商店的清仓架上购买的衣服过时。 他们想到了一家商店,那里的最新时尚价格将在10美元的价格上定价,但他们不知道在哪里转动。 他们听说了Northside提供的附近一系列业务计划课程Haiyen补充说:“作为青少年,我们都不开学……我们给了父母一个艰难的时光,没有做我们应该做的事情。” Haiyen和Neeson都辍学了。对衣服和时尚感兴趣,他们从事零售业和挫败感,他们在当地商店的清仓架上购买的衣服过时。他们想到了一家商店,那里的最新时尚价格将在10美元的价格上定价,但他们不知道在哪里转动。他们听说了Northside提供的附近一系列业务计划课程
COVID-19 表明,一个旨在重现种族不平等而不是确保所有人的经济稳定和安全的经济体系极其脆弱。居家隔离进一步暴露了受过大学教育、以白人为主的知识经济工作者与低薪、以黑人和棕色人种为主的服务业和零工经济工作者之间的差距,后者的工作使他们不得不与公众面对面。它揭示了我们挥之不去的数字鸿沟,这种鸿沟使数百万学生无法进行在线学习,使在家工作变得不可能,并给求职带来了障碍。它也突显了美国独有的政策失败:虽然大多数发达国家都保证为所有工人提供带薪病假并提供全民医疗保健,但在美国,只有 30% 的最低收入工人有病假,大批新失业的工人即将在疫情期间失去雇主提供的医疗保险。
人类多能干细胞(HPSC),例如胚胎干细胞(ESC),种系干细胞和诱导的多脂质干细胞(IPSC),有可能产生用于细胞疗法和再生药物1-4的无可能细胞来源。HPSC的传统扩增需要小鼠喂食器细胞或用细胞外基质(ECM)(例如Matrigel和Geltrex)预涂培养设备,以促进细胞粘附和细胞增殖5,6。然而,小鼠喂食器细胞和基质醇具有特种形式,并且可能有临床使用的风险。当前生产临床级HPSC的当前方案采用了定义的ECM分子,例如体外 - 内染蛋白,层粘连蛋白(层粘连蛋白511),重组层粘连蛋白或层粘连蛋白片段(层粘连蛋白-511 E8),以促进细胞培养物培养物培养物培养物培养物的塑料塑料7,8。在培养基中添加层粘连蛋白片段,玻璃纤维或αI抑制剂(IαI)可以促进HPSC粘附到细胞培养血管9,10上。然而,这些重组蛋白的产生需要复杂的基于哺乳动物的细胞的人体作用。高成本限制了他们用于大众PSC生产的应用。
Josh Shapiro,州长Khalid Mumin编辑,教育部长| Valerie A. Arkoosh,医学博士,MPH,人类服务部长Josh Shapiro,州长Khalid Mumin编辑,教育部长| Valerie A. Arkoosh,医学博士,MPH,人类服务部长
雇主必须填写联系信息表,PDQ和文档服务协议(DSA)。Ascensus收到完整的表格后,Ascensus将根据PDQ中提供的信息准备预先批准的计划文档。Ascensus将将起草的文档发布到安全的网站上,并将向雇主提供一封电子邮件,详细说明如何访问网站以检索计划文件。与此服务有关的所有信件都是通过电子方式进行的。收到文件后,雇主必须确认收养协议中的选举是正确的,然后在收养协议和所有适用的修正案中签署并日期。(Ascensus建议雇主咨询法律或税务顾问以审查所有计划的选择 - 包括违约的任何规定,违约给雇主经常选择的规定,如本PDQ后面的进一步描述。一旦签署了收养协议,只有通过正式计划修正案才能更改规定。)雇主必须将签名文件的副本退还给Ascensus。雇主应保留原始的收养协议,基本计划文件,摘要计划说明(如果适用)以及所有适用的计划修正案。Ascensus将通过安全网站为预先批准的文件提供未来的修正案(无论是IRS要求的修正案还是由雇主要求)。