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保护儿童和年轻人 - 弗罗姆 -
摘要•暴露于酒精营销是造成青年饮酒的原因。它导致年轻人早些时候开始喝酒，如果已经喝酒，可以喝更多，并在大量或有问题的水平上喝酒。这可以建立成年后的饮酒方式。•酒精营销影响儿童和年轻人对酒精的思考和感觉。它发展了品牌偏好和对酒精的积极期望，创造和加强饮酒的社会规范。•自我调节无法保护儿童和年轻人免于定期接触酒精营销，或者免受吸引他们的内容。•苏格兰的儿童和年轻人认识到酒精的高度可见和众多的酒精是多么高。•苏格兰政府必须限制酒精营销，以保护儿童和年轻人免受与酒精有关的伤害。
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收稿日期： 2024–05–13 ； 修回日期： 2024–06–28 ； 录用日期： 2024–07–05 ； 网络首发时间： 2024–07–19 15:22:18 网络首发地址： https://doi.org/10.13801/j.cnki.fhclxb.20240718.003 基金项目： 国家自然科学基金 (51902125) ； 吉林市科技发展计划资助项目 (20210103092) ； 第七批吉林省青年科技人才托举工程 (QT202316) National Natural Science Foundation of China (51902125); Science and Technology Development Plan of Jilin City (20210103092); Seventh Batch of Jilin Province Young Science and Technology Talents Promotion Project (QT202316) 通信作者： 陈杰 ， 博士 ， 副教授 ， 硕士生导师 ， 研究方向为碳纤维复合材料的开发与应用 E-mail: jiechendr@163.com
拉弗恩·奥·阿玛拉上校
拉维恩·阿玛拉上校 远征能源与维持系统项目经理 项目执行办公室 战斗支援与战斗勤务支援 阿玛拉上校于 2023 年 6 月成为远征能源与维持系统项目经理。在这个职位上，她领导采购团队，负责提供综合、可扩展且经济实惠的远征能源、部队维持和应急能力，以减少联合行动范围内的作战人员维持需求。PM 被任命为国防部牵头标准化活动，负责为所有美国武装部队提供现代化的移动发电机组系列。该团队继续扩大其在陆军中的作用，作为跨多个战斗支援系统的作战能源解决方案的牵头集成商。阿玛拉上校出生于纽约州利伯蒂，1999 年被任命为军需部少尉。她的学历包括南卡罗来纳州立大学心理学理学学士学位、韦伯斯特大学公共管理文学硕士学位以及国防大学国家资源战略理学硕士学位。阿玛拉上校拥有项目管理三级认证、合同管理二级认证，并且是美国陆军采购部的认证成员。她是项目管理专业人士 (PMP) 和 Scrum Master 认证。阿玛拉上校之前担任过以下职务：北卡罗来纳州布拉格堡第 264 军支援营第 623 军需部连队索具排长；执行官，第 503 维修公司，第 264 军支援营，北卡罗来纳州布拉格堡；副秘书长，第 1 军支援司令部，北卡罗来纳州布拉格堡；供应和服务官员，第 23 区域支援组，汉弗莱斯营，韩国；石油官员，美国第八军，韩国；以及 HHC，第 88 旅支援营，路易斯安那州波尔克堡。2009 年，Amara 上校转入陆军采购部队。她曾担任应急合同官，第 621 应急合同小组，第 412 合同支援旅，肯塔基州坎贝尔堡；助理项目经理，负责初始发放服装和核生物化学/负载运载项目，项目执行官士兵，弗吉尼亚州贝尔沃堡；陆军部系统协调员、陆军采购、后勤和技术助理部长办公室；陆军总部第 35 任陆军副参谋长的采购顾问。阿玛拉上校被选为弗吉尼亚州雷斯顿微软公司的行业培训 (TWI) 研究员。在担任国防部采购助理部长的高级军事助理之前，她曾担任陆军综合人事与薪酬系统 (IPPS-A)、增量 II 的产品经理、企业信息系统项目执行官。在担任目前的职务之前，阿玛拉上校曾担任弗吉尼亚州贝尔沃堡陆军快速能力和关键技术办公室副主任的参谋长。
伊尔弗勒科姆文化计划
文化以多种方式在伊尔弗勒科姆的生活中发挥着重要作用。无论是 Landmark 的现场表演还是 Sax on the Beach 的音乐之夜，文化都能带来娱乐和欢乐。从每年在伊尔弗勒科姆艺术之路上展示的令人惊叹的视觉艺术到 SPACE 的社区剧院表演，文化有助于表达我们是谁。通过我们众多的历史建筑和伊尔弗勒科姆博物馆，文化让我们想起我们来自哪里。通过 Verity 等景点和 Sea Ilfracombe 海洋节等节日，文化有助于推动和多样化我们的旅游经济，并通过创意产业推动我们更广泛的经济。最重要的是，文化支持我们的发展和福祉，激励年轻人探索他们的好奇心和潜力，将人们与我们周围令人惊叹的大自然联系起来，并将可能面临孤独或孤立风险的人们聚集在一起。
弗罗姆镇议会战略 2020-2024
我们将保持透明、开放和平易近人的态度，良好的沟通是我们所做的一切的核心：这是本委员会的首要目标。4.3 保持激进和创新我们将大胆响应已确定的需求并根据对弗罗姆最有利的原则做出决策。我们将灵活应对，抓住出现的机遇。为此，我们将确保我们的员工、议员和镇上的人们拥有他们所需的各种技能和经验。我们将与其他城镇和教区分享我们学到的东西，让弗罗姆在地图上保持影响力。4.4 展示和分享道德和环境良好实践我们将言行一致。镇议会将定期评估其道德政策，以期改进我们的方法。我们将继续至少支付生活工资，并将继续寻找雇用学徒的机会。我们致力于将我们自身对环境的影响降至最低，并支持当地企业和居民也这样做。 4.5 我们如何合作 最后，我们致力于确保我们作为一大批独立议员的进程体现出这种参与和参与的承诺，包容多样性，允许辩论和挑战。我们既不想扼杀讨论，也不想埋没异议。我们将有效地合作，公平、参与，为热情、学习和主动性留出空间。 5. 我们战略的核心 本节列出了我们战略的主要支柱；未来四年我们工作的关键领域。 5.1
Praktikum.pdf - 拉姆施泰因空军基地
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