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第二卷 - 海军陆战队征兵司令部
目录 章节 标题页 第 1 章：概述 1-1 第 2 章：系统招聘简介 2-1 第 3 章：官员选拔团队培训和评估 3-1 第 4 章：产品知识 4-1 第 5 章：如何收集数据、分析数据和设定目标 5-1 第 6 章：如何制定年度计划 6-1 第 7 章：如何进行市场分析 7-1 第 8 章：如何开展大学关系计划 8-1 第 9 章：如何使用销售工具 9-1 第 10 章：如何使用潜在申请人卡 (PAC) 来吸引潜在候选人 10-1 11：电话 (TC) 技术以及如何进行 TC 勘探 11-1 第 12 章：如何进行区域调查 (AC) 勘探和进行演示 12-1 第 13 章：如何使用军官优先勘探卡 (OPPC) 程序 13-1 第 14 章：如何使用物理和电子邮寄 14-1 第 15 章：如何与选定的海军陆战队预备役 (SMCR) 单位合作 15-1 第 16 章：如何维护有效的人才库计划 16-1 第 17 章：候选人运送、OCS 入职培训和 OCS 后要求 17-1 第 18 章：如何使用 OSO指挥招募计划 18-1 第 19 章：如何建立和开展专业联系 19-1 第 20 章：如何建立军官选拔站 20-1 第 21 章：委任 21-1 附录 A：系统招募检查 (SRI) 清单 A-1 附录 B：OSO MOJT 清单和评估摘要 B-1
第二卷 - 海军陆战队征兵司令部
目录 章节 标题页 第 1 章：概述 1-1 第 2 章：系统招聘简介 2-1 第 3 章：官员选拔团队培训和评估 3-1 第 4 章：产品知识 4-1 第 5 章：如何收集数据、分析数据和设定目标 5-1 第 6 章：如何制定年度计划 6-1 第 7 章：如何进行市场分析 7-1 第 8 章：如何开展大学关系计划 8-1 第 9 章：如何使用销售工具 9-1 第 10 章：如何使用潜在申请人卡 (PAC) 来吸引潜在候选人 10-1 11：电话 (TC) 技术以及如何进行 TC 勘探 11-1 第 12 章：如何进行区域调查 (AC) 勘探和进行演示 12-1 第 13 章：如何使用军官优先勘探卡 (OPPC) 程序 13-1 第 14 章：如何使用物理和电子邮寄 14-1 第 15 章：如何与选定的海军陆战队预备役 (SMCR) 单位合作 15-1 第 16 章：如何维护有效的人才库计划 16-1 第 17 章：候选人运送、OCS 入职培训和 OCS 后要求 17-1 第 18 章：如何使用 OSO指挥招募计划 18-1 第 19 章：如何建立和开展专业联系 19-1 第 20 章：如何建立军官选拔站 20-1 第 21 章：委任 21-1 附录 A：系统招募检查 (SRI) 清单 A-1 附录 B：OSO MOJT 清单和评估摘要 B-1
第二卷 - 海军陆战队征兵司令部
目录 章节 标题页 第 1 章：概述 1-1 第 2 章：系统招聘简介 2-1 第 3 章：官员选拔团队培训和评估 3-1 第 4 章：产品知识 4-1 第 5 章：如何收集数据、分析数据和设定目标 5-1 第 6 章：如何制定年度计划 6-1 第 7 章：如何进行市场分析 7-1 第 8 章：如何开展大学关系计划 8-1 第 9 章：如何使用销售工具 9-1 第 10 章：如何使用潜在申请人卡 (PAC) 来吸引潜在候选人 10-1 11：电话 (TC) 技术以及如何进行 TC 勘探 11-1 第 12 章：如何进行区域调查 (AC) 勘探和进行演示 12-1 第 13 章：如何使用军官优先勘探卡 (OPPC) 程序 13-1 第 14 章：如何使用物理和电子邮寄 14-1 第 15 章：如何与选定的海军陆战队预备役 (SMCR) 单位合作 15-1 第 16 章：如何维护有效的人才库计划 16-1 第 17 章：候选人运送、OCS 入职培训和 OCS 后要求 17-1 第 18 章：如何使用 OSO指挥招募计划 18-1 第 19 章：如何建立和开展专业联系 19-1 第 20 章：如何建立军官选拔站 20-1 第 21 章：委任 21-1 附录 A：系统招募检查 (SRI) 清单 A-1 附录 B：OSO MOJT 清单和评估摘要 B-1
第二卷 - 海军陆战队征兵司令部
目录 章节 标题页 第 1 章：概述 1-1 第 2 章：系统招聘简介 2-1 第 3 章：官员选拔团队培训和评估 3-1 第 4 章：产品知识 4-1 第 5 章：如何收集数据、分析数据和设定目标 5-1 第 6 章：如何制定年度计划 6-1 第 7 章：如何进行市场分析 7-1 第 8 章：如何开展大学关系计划 8-1 第 9 章：如何使用销售工具 9-1 第 10 章：如何使用潜在申请人卡 (PAC) 来吸引潜在候选人 10-1 11：电话 (TC) 技术以及如何进行 TC 勘探 11-1 第 12 章：如何进行区域调查 (AC) 勘探和进行演示 12-1 第 13 章：如何使用军官优先勘探卡 (OPPC) 程序 13-1 第 14 章：如何使用物理和电子邮寄 14-1 第 15 章：如何与选定的海军陆战队预备役 (SMCR) 单位合作 15-1 第 16 章：如何维护有效的人才库计划 16-1 第 17 章：候选人运送、OCS 入职培训和 OCS 后要求 17-1 第 18 章：如何使用 OSO指挥招募计划 18-1 第 19 章：如何建立和开展专业联系 19-1 第 20 章：如何建立军官选拔站 20-1 第 21 章：委任 21-1 附录 A：系统招募检查 (SRI) 清单 A-1 附录 B：OSO MOJT 清单和评估摘要 B-1
海军征兵手册 - 入伍
前言 本手册发布了海军招募司令部 (NAVCRUITCOM) 士兵招募手册。这是一次完整的修订，应完整阅读。根据海军作战部长 (CNO) 指令管理手册 (OPNAV 5215.17A) 的格式进行了行政变更，包括添加了必需和可选语言的说明。本手册取消了 COMNAVCRUITCOMINST 1130.8M。本手册立即生效，适用于 NAVCRUITCOM 和所有海军招募活动。海军招募活动包括分配给 NAVCRUITCOM、海军招募地区（NAVCRUITREG）、海军招募预备役司令部（NAVCRUITRESCOM）、海军人才招聘组（NAVTALACQGRU）、海军招募站（NAVCRUITSTA）、海军招募司令部入职指导单位（NAVCRUITCOM ORU）或负责完成美国海军招募任务的类似单位的所有军事和文职人员。使用已完成的 OPNAV 5215/40 指令审查，将对本指令的建议更改连同理由通过电子邮件发送至 NAVCRUITCOM 记录和信息管理部门（00SD）：NRC_HQ_00S_Admin@us.navy.mil。该指令未获准公开发布，可通过 MYNAVYHR_NRC 门户（单击指令）或通过 NAVCRUITCOM 记录管理器以电子方式获取。根据本指令创建的记录，无论格式或媒体如何，都必须按照海军部行政助理、指令和记录管理司门户页面上的记录处置时间表进行维护和处置，网址为 https://portal.secnav.navy.mil/orgs/DUSNM/DONAA/DRM/Records-and-Information- Management/Approved%20Record%20Schedules/Forms/AllItems.aspx 。如对与本指令或记录处置时间表相关的记录管理有疑问，请联系当地记录管理员或 OPNAV 记录管理计划 (DNS-16)。根据 OPNAVINST 5215.17A，NAVCRUITCOM 政策和豁免部门 (N35) 将每年在发布日期周年纪念日左右审查此指令，以确保适用性、时效性以及与联邦、国防部、海军部长和海军政策和法定权力的一致性，使用 OPNAV 5215/40 指令审查。除非在此期间修订或取消，否则本指令将有效 10 年，并将
无标题 - 海军征兵司令部
RTTUZYUW RHOIAAA0020 0981819-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 081819Z 4 月 22 日 MID200001645702U FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR INFO CNO 华盛顿特区 COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA COMNAVAIRFOR 圣地亚哥 CA COMNAVCRUITCOM MILLINGTON TN COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN COMNAVIFORES 沃斯堡 TX BT UNCLAS ALNAVRESFOR 014/22 MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR NORFOLK VA// SUBJ/FY22 选定预备役 5,000 美元一次性入伍附属奖金// REF/A/DOC/COMNAVRESFOR/5JAN22// AMPN/REF A IS CNRFC，财政年度2022 年选定预备役士兵招募和留用奖励计划。// RMKS/1. 本 ALNAVRESFOR 修订了参考 (a)，授权一次性发放 5,000 美元的“先前服务附属奖金”。2. 所有加入选定预备役训练队的士兵、现役部队 (AC) 和预备役训练与管理 (TAR) 均有资格获得一次性发放的 5,000 美元“先前服务附属奖金”，自 2022 年 4 月 1 日起生效。符合条件的水手必须在 2022 年 8 月 1 日之前申请此奖励，以保证获得奖金配额。任何在 2022 年 9 月 30 日之后加入 SELRES 的水手将没有资格获得此奖励。3. 资格确定和奖金申请程序。a.可在海军预备役母港 (NRH) 网站上找到 SELRES 入伍奖励的资格标准：https://private.navyreserve.navy.mil/cnrfc/N-Codes/N1/ CNRFC_N112/SitePages/Home.aspx。b. 海军预备役活动 (NRA) 联络点将协助水手完成奖励申请。填写申请指南通过上述链接提供。4. 申请和政策问题的联络点：海军预备役部队司令部 (CNRFC) 指挥官激励计划专家，电话 (757)322-2644、(757)444-3637 或发送电子邮件至 cnrfc_enlisted_i.fct(at)navy.mil。5. 本 ALNAVRESFOR 将持续有效至 2022 年 9 月 30 日或取消（以先到者为准）。 6. 由海军预备役部队指挥官 VADM JB Mustin 发布。// BT #0020 NNNN未分类 PONDELLI.JAMES.FELIX.1590093692
征兵空缺公告 - 德克萨斯州军事部
***请参阅背面的最低职位资格概述*** 如何申请：申请必须在职位公告截止日期的 2359 中部时间之前到达以下电子邮件地址的 149 FW/军事收件箱：（usaf.tx.149-fw.mbx.military-announcements@mail.mil）。申请必须在首次提交时以单个 PDF 包的形式完成，不得超过 6 MB，并采用正确的姓氏-公告编号命名约定（即姓氏：149-17-XX）。分批提交的申请将不被接受，并自动取消资格。除非从签名和加密的 .mil 帐户（首选）发送，否则所有包裹都必须删除个人身份信息 (PII)。不完整的包裹、不符合强制性标准的包裹或在职位公告中注明的截止日期之后收到的包裹将不予考虑。按以下顺序提交：1.E-8/E-9 指挥官或指定人确认备忘录 备忘录必须包括：a.任何不利行动（纪律：LOC、LOA、LOR 等）在过去一年内 b.政府旅行卡上有关未偿债务的声明 2.已完成的 AF 表格 1288，预备役申请 3.个人军事记录 (RIP)（vMPF 可接受）不超过 60 天 4.军事传记 – 限制为 2 页（IAW AFH 33-337，The Tongue and Quill） 5.概述职业目标和目的的意向书，不超过 1 页 6.目标简历（IAW AFH 33-337，The Tongue and Quill） 7.ANG 体能测试，当前和通过 8.AF 表格 422，盖章时间在 1 年内 9.ANG 服务承诺协议 10.最新的 EPR，不超过两个 11.推荐信（可选）；不超过三封 12.如果未分配到 149 FW，则需要您的单位指挥官的推荐信 13.如果记录审查 Rip 不包括 CCAF 学位，则政策备忘录的例外情况；从 149 FW/FSS FSMPM 获取格式。
ARM 移动用户指南.pdf - 海军征兵人员 eToolbox
Okta Verify 是一款移动应用程序，可在您不使用 CAC 的情况下访问海军人力资源系统时验证您的身份。登录支持通过 MyNavy HR CAC 免费帐户访问的海军人力资源系统时，海军人力资源系统会向您移动设备上的 Okta Verify 应用程序发送请求，以确认您正在尝试登录（推送通知）。Okta Verify 应用程序还支持通过一次性密码 (OTP)（一个 6 位代码）进行身份验证。