D1 集群逻辑实施的集中协调、IT 集成和数字化活动、AIN 组织的 EAM 架构师、IT 服务设计和 IT 战略
ZA3.5 纪律事务、损害与责任调查、BAAINBw 机构采购活动(合同/合同授予)的职能监督、人事代表与平等机会事务;工作生活平衡事务、BAAINBw 儿童保育事务、津贴相关立法变化、行政数据保护官 (ADSB)、“人事”主要流程经理
此外,我们还通过免费培训课程和广泛的继续教育机会为您提供个人发展机会。这些广泛的技能使您能够扩展您的个人和专业能力。 BAAINBw 致力于多元化所提供的机会。德国联邦国防军的目标是确保所有职位都由男性和女性平等担任。因此,我们特别欢迎女性的申请。残疾并不是一种障碍。德国联邦国防军雇用了大量残疾人。因此,即使有残疾相关的限制,也不要犹豫申请。德国联邦国防军公务员的年龄限制为50岁。
ZA3.5 纪律事项、损害和责任评估、BAAINBw 的 DSt 采购和合同监督、员工代表和平等机会事项;与 BAAINBw 中的家庭和工作/职业以及儿童保育的兼容性相关的事项、津贴相关法律的变更、ADSB、流程官员主要流程人员
K1.1 弹药技术安全、弹药的横截面基础、总体任务、Rü/Nu Log、弹药国际合作、WTD 52 和 WTD 91 的技术监督
ZA3.5 纪律事务、损害与责任调查、BAAINBw 机构采购活动(合同/合同授予)的职能监督、人事代表与平等机会事务;工作生活平衡事务、BAAINBw 儿童保育事务、津贴相关立法变化、行政数据保护官 (ADSB)、“人事”主要流程经理
T2 产品相关的保护任务;技术人体工程学;安全工程师 BAAINBw;利用德国联邦国防军材料、军事技术研究收藏
是使用再生纸进行“绿色采购”的先驱之一。德国联邦国防军 100% 使用带有蓝天使标签的纸张,从而达到了联邦政府可持续发展行动计划的目标配额。