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斯塔福德郡就业和技能策略2023-30
通过我们的强大大学和大学，我们将提高高级技术技能的供应，并发展优先领域的企业所需的新技能，特别着重于通过新的最先进的供应和绿色技能对县净零野心至关重要。我们希望商业需求成为转型的核心，并寻求建立新的和持久的伙伴关系来实现这一目标。关键是基于最新的Trent-on-Trent和Staffordshire技术研究所（IoT）的最新发展，商务和教育提供商越来越多地共同努力
默西塞德郡警察创伤信息培训
1。引言警务在英国面临着越来越多的压力和挑战，对员工的要求越来越多，以应对涉及弱势个人的复杂事件，面临伤害的风险。此类事件中很大一部分可能涉及面临着大量创伤和/或不良童年经历（ACE）的个人。警务学院的研究（2015年）说，警察的所有标注中有83％是出于与犯罪无关的事件，而与脆弱性等因素有关。此外，数据表明，警察部队对与心理健康有关的事件的需求越来越大，这些事件的占2015年所有警察事件的2-20％之间，近年来，在有限的适当支持的背景下，这些事件可能会增加（Policition of Pariciting，2015年）。默西塞德郡的最新估计表明，多达40％的警察呼吁寻求援助与心理健康有关（Merseyside PCC，2020年）。研究还建立了创伤（例如ACE和犯罪）之间的联系，与越来越有可能与刑事司法系统相关的王牌的人，而警察遇到的很大一部分人经历了创伤性事件（Bellis等人，2014年； Samhsa，2015; Samhsa，2015; Craig et; Craig et; Craig et and and and。
赫特福德郡的内部培养策略2023
第一个促进策略于2020年12月在Covid大流行和锁定中期发布。在大流行期间，许多在家工作的人变成了更常规的实践。一些护理人员在大流行期间觉得自己能够成为护理人员，因为工作实践再次变回了更多基于办公室的地方。如果发生未来的改变生活的事件，我们将从大流行中学习，包括生活方式的改变和家庭教育的影响。所指出的积极因素改善了许多在一起度过更多时间的儿童和护理人员的关系，以及包括混合学习在内的更灵活的培训和支持优惠。我们已经调整了培训优惠，以包括周末，并结合虚拟和可用的培训。投资转换（ITT）项目
斯塔福德郡和特伦特河畔斯托克 ICB 信息安全......
(1) 简介 1.1 该战略延续了前身泛斯塔福德郡和特伦特河畔斯托克 CCG 版本，作为 2022 年 ICB 成立的一部分。它汇集了属于 ICB 的不同元素，并整合了内部管理的所有系统以及我们的 IT 服务提供商：斯塔福德郡和什罗普郡卫生信息服务 (SSHIS)。 1.2 它基于行业最佳实践，正如 NHS Digital 通过其针对 NHS 组织的“良好实践”指南所传达的那样；也是国家网络安全中心针对整个英国的指导所传达的那样。 1.3 有些元素与通过我们的综合护理系统 (ICS) 数据和数字工作流推进的更广泛的数字现代化战略相互引用。 1.4 元素还引用了 SSHIS 作为我们的 IT 服务提供商，以及适用于其领域的各种政策、程序和战略文件。SSHIS 的底层基础设施均通过了 ISO27001 认证。 1.5 方面还涉及一系列单独的信息治理 (IG)、信息风险和安全问题，这些问题已在 ICB 批准的 IG 文档中涵盖（可在 ICB 网站上找到）。综合起来，这些文档允许 ICB ：
斯塔福德郡摩尔兰区议会
1。建议摘要批准条件。2。对现场及其周围环境的描述2.1该地点包括绿带内的4.07公顷农业土地，在Cellarhead变电站西南约800m，到韦灵顿住房开发主要区域的北端420m。该站点可通过从Armshead Road向东行驶的轨道访问，该轨道还包括公共人行道（公共小径49 Cheddleton Parish）。该地点通常是平坦的，较宽的景观通常在北，东和东南的扁平农田中，没有大型定居点在5公里以内，遍布田野，到西部2.2公里，遍布田地。2.2应用地点包括五个相邻的田地，在现有的农场田径和人行道的北部有三个，在南部有两个。主化合物将位于更宽的站点的东南角，并平行于新轨道运行，并在现有轨道的南部提供访问权限。该地点的其余部分约占总面积的90％，用于广泛的硬绿化和柔软的美化环境。3。提案的描述3.1拟议的开发是用于电池储能设施，并具有访问和美化环境。值得注意的是，该申请将寻求35年的许可，此后将从该站点中删除电池能量存储基础设施。3.2电池存储基础设施包括：
赫特福德郡痴呆症战略 2023-2028
前言 在过去两年与 Covid-19 疫情共存的过程中，我们遵循了一项针对痴呆症工作的临时战略，该战略帮助我们应对了那段时期的压力，并帮助我们度过了上一版赫特福德郡痴呆症战略（涵盖截至 2019 年的时期）的结束。我们很高兴也很荣幸被邀请为新的赫特福德郡痴呆症战略做前言，该战略将指导我们未来在这一至关重要领域的工作。
柴郡和默西塞德郡 ICS：网络安全战略
我们希望确保该战略建立在现有基础之上，以应对我们面临的挑战，并利用摆在我们面前的机遇。外部驱动因素，例如 2023 年卫生和社会保健部 (DHSC) 网络安全战略、我们的数字和数据战略，以及关键的 NHS 和网络安全框架，例如 NHS“良好的样貌”框架和 NIST 网络安全框架，指导了该战略的制定，以确保我们符合他们的要求和行业良好实践。此外，我们还与 C&M ICS 的主要利益相关者合作，举办研讨会，确定我们希望在未来五年内实现的九个基本战略目标，并确保该战略满足 ICS 合作伙伴组织的安全需求。
斯塔福德郡青春期-PSHE
“包括月经在内的青春期应在健康教育中涵盖，并在发作前应尽可能解决。”学生应为他们和同龄人所经历的变化做好准备。应教授月经的主要事实，包括什么是平均时期，可用的月经产品范围以及对情绪和身体健康的影响。作为整个学校方法的一部分，学校应做出适当和敏感的安排，以帮助女孩准备和管理月经，包括月经产品的要求。
赫特福德郡健康与福祉战略 2022 - 2026
然而，影响我们一生健康和幸福的大部分因素是我们出生、成长、生活、工作、衰老的环境，以及我们对社区的联系和地方感。例如，这包括医疗和护理服务的质量、教育、住房、收入水平、就业、我们的心理健康、情绪健康和社会联系，以及交通和绿地的可及性。这些因素使个人和社会能够繁荣或不繁荣，被称为健康的更广泛决定因素。2、3、4 健康不平等是不同人群之间不公平且可避免的健康差距，可能被认为是不公平的。它们受到收入、教育、性别、种族和地点等社会因素的影响。它们会影响人们的生活质量、预期寿命、疾病风险和医疗保健的可及性，不应被视为理所当然。“公平社会，健康生活：土拨鼠
前武装部队成员 - 北赫特福德郡议会
该委员会签署了《赫特福德郡武装部队公约》，该公约承诺支持生活和工作在赫特福德郡的现役和退役武装部队社区。本传单提供有关无家可归或面临无家可归风险的退伍军人可获得哪些帮助的具体信息。无家可归建议和援助委员会有法律义务帮助您避免无家可归，通过提供建议和援助让您留在家中或帮助您寻找其他住所。如果您无家可归并非您自己的过错，并且有资格获得援助并属于优先需要，则委员会有法律义务为您提供长期住宿。因曾是正规武装部队成员而被视为弱势群体的人有优先住宿需求。请注意，曾是正规武装部队成员并不一定意味着您属于优先需要。尽快联系委员会讨论您的住房选择。您可以通过我们的在线住房援助转介门户网站（请访问我们的住房建议和无家可归者支持页面 www.north-herts.gov.uk）进行申请，也可以拨打 01462 474000 联系我们。 获得社会住房 为了申请社会住房，大多数地方当局要求您与该地区有本地联系，这通常意味着您在当地居住了一定时间，或者您的直系亲属住在该地区。但是，为了表彰军队成员和退伍军人对国家的服务，法律规定，如果军队成员或前成员没有本地联系，英格兰的议会不能取消他们加入社会住房等候名单的资格。具体而言，这适用于： • 在正规部队服役或在五年内服役过的人