第 1 条 - 名称 本组织应称为 [教会名称、地点] 教区理事会 第二条 - 宗旨 本教区理事会是一个具有多项任务的咨询机构。 广义上,它寻求与教区牧师合作,以便本着主教会议的精神,所有人根据他们的天赋都可以为教会的使命作出贡献。 作为伯明翰大主教区的一个教区,本理事会采纳了教区愿景“成为一个忠于耶稣基督委托给我们的使命的天主教教区,充满传教士门徒,他们在充满活力的信仰社区中共同负责地工作,为服务上帝和邻居而感到高兴。” 第三条 - 成员 本教区理事会应有 [注明人数] 人作为成员,他们因其在教区中的职责或因由教区牧师任命而当然任职。当然成员包括:教区牧师、教区代理牧师、永久执事、宗教人士、教区学校的工作人员代表和教区财务委员会主席。[注明数字] 名成员。男女成员由教区牧师与教区或现任教区委员会协商后任命,以反映教区的组成并包括任何所需的专业知识或经验。第四条 - 任职资格与教会完全共融的天主教徒均可成为该委员会的成员。第五条 - 任期当然成员任期与任职期间相同。任命成员任期三年,可连任一次。连续两届任期后,成员必须离开委员会至少一年。
尽管位于尼日利亚,但非洲科学技术大学,阿布贾(奥斯特·阿布贾)还是一所泛非大学,为所有撒哈拉以南非洲提供服务。这是创建的一小部分机构中的第一个,该机构是一个名为非洲科学技术研究所(AIST)的框架的一部分,现在可以在坦桑尼亚的布基纳法索和阿鲁沙找到其他机构。AIST概念从非常成功的印度技术学院(IIT)和印度科学研究所(IIS)汲取了灵感。奥斯特是一所受人尊敬的,非营利的世界一流技术大学,其目的是训练并帮助保留非洲,顶级科学家和工程师。Aust Abuja的教学媒介是英语。为非英语演讲者提供了特殊的语言课程,以准备参加英语课程。Aust-Abuja校园位于阿布贾技术村(ATV)内,该村庄是一个计划的领先的研究机构和技术公司,位于1000公顷的地点,占地240公顷。土地是由尼日利亚政府为此目的捐赠的。它距离阿布贾市中心仅10分钟路程,距离Nnamdi Azikiwe国际机场仅10分钟路程。AUST于2007年获得尼日利亚大学委员会(NUC)的认证,并于2008年获得了第一批学生。从那时起,忠于其建立的哲学,作为一个泛非机构,以建立撒哈拉以南非洲以上的科学,工程和技术能力,奥斯特教育了来自东,西,西部,中部和南部非洲26多个非洲国家的学生
●世界需要团结,合作和发展朝着繁荣的未来发展。我们真正相信,即使在当前的全球混乱中,这也可以实现。首先,我们生活在信任危机中,我们必须创造条件,以取代信任,普遍的兄弟情谊占了上风。在人与国家之间建立信任就像编织强大的结构。我们需要变得真实和宽容,目前相互理解,保持诺言并积极倾听。分享经验并表现出同理心。操作中的一致性是绑定信任的线程。共同的目标感有助于建立个人之间的信任。友谊可以增强信任,但这不是唯一因素。具有较高价值观的领导力将提高信任,而真正的领导者必须在困难的混乱中坚持更高的价值观。兄弟情谊构成了普遍存在每个人格之间关系的事实。没有人可以逃避与其他人的关系所产生的收益或罚款。零件的利润或痛苦与整体相比。每个人类的良好努力使所有人类受益;每个人的错误或邪恶增加了所有人类的苦难。随着零件的移动,因此移动整体。作为整体的进度,因此零件的进度。部分和整体的相对速度决定了部分是由整体的惯性阻碍还是由普遍兄弟情谊的动量延伸。我们确实忠于人类的繁荣未来,我们在这个世界上都可以实现它。
ullio Lombardo 的大理石雕塑《亚当》在大都会艺术博物馆展出了 65 年,1936 年被收藏,这件雕塑被誉为“值得庆祝的盛事”(图 1)。1 令人悲伤的是,2002 年 10 月 6 日傍晚,博物馆刚闭馆不久,支撑这件伟大作品的底座就突然弯曲,雕塑掉落在地,摔成了无数碎片。这场悲剧发生后,博物馆工作人员的震惊和悲痛无以言表。馆长 Philippe de Montebello 将其描述为“博物馆里可能发生的最糟糕的事情”。2 他和同事们迅速决定进行修复,尽可能将雕塑恢复到原来的面貌。在接下来的几年里,虽然有新的声音加入讨论,但这一决心从未改变。在本书中,保护者和科学家描述了他们采用的方法,其中许多方法都是开创性的。尽管困难重重,亚当还是幸存了下来:碎片被连接起来,石头上的裂缝被掩盖了,但并没有完全隐藏,损失(幸好很小,很少)也填补了。的确,雕塑并不完整,也永远不会恢复原样;博物馆承认这一点。尽管修复项目的工作人员技艺高超,全心投入,但它的成功不能成为纯粹庆祝的原因。尽管如此,我们始终忠于我们的使命:确保 Tullio 对他的媒介的精湛掌握,这可能是他最深思熟虑的作品,至今仍能得到充分欣赏。这尊雕塑之所以非凡,不仅是因为它具有艺术史重要性,是“文艺复兴时期第一尊紧跟古罗马古物理想主义的纪念性裸体雕塑”,3 还因为它构成了对神圣和
- 参与护理和状况 - 减少隔离 - 一个支持社区 - 控制控制的工具 - 知道谁能通过此指南针进行支持,我们通过教练模式为患者及其亲人提供个人支持。我们在服务中接受深度和需求的深度和细节,因此可以提供创新的计划来满足这些需求。我们提倡与患者的声音合作。我们不懈地努力改善这个社区的生活。我们还不懈地筹款以资助这项工作。我们正在进入一个令人兴奋的新章节。Braintrust良好的生长。与一个敬业的团队,强大的财务储备以及即将开始新的战略时期,我们的目标是加深我们的影响力,吸引更多的人并确保长期可持续性。为了实现这一目标,我们需要分享我们的愿景和价值观的热情和熟练的受托人。作为受托人,您将在确保Braintrust的治理强大而有效方面发挥至关重要的作用。您将帮助塑造我们的战略方向,监督财务和组织的可持续性,并确保我们忠于我们的使命。在此招聘包中,您将发现有关受托人角色以及对Braintrust的影响所需的所有信息。我们还提供了有关我们慈善机构的信息。如果您受到阅读和相信您可以做出贡献的启发,我们很乐意收到您的来信。要申请,请发送您的简历和求职信,概述了您的兴趣和相关经验,请访问2025年2月21日至1200年。如果您有任何疑问或想就该角色进行非正式讨论,请随时与我联系 - will@brainstrust.org.uk。感谢您考虑了这一机会加入Braintrust,并帮助我们在脑肿瘤所体现的人的生活中持久危害。在一起,我们可以取得伟大的成就。真诚的,琼斯的首席执行官,braintrust
为了让消费者能够做出更可持续的选择,欧莱雅开发了产品环境和社会影响标签机制,从 A 到 E 进行分级,由独立科学专家认可和独立审核员验证,并将逐步推广到所有品牌和品类。 欧莱雅董事长兼首席执行官让-保罗·安巩表示:“欧莱雅的可持续发展革命正在进入新时代。地球面临着前所未有的挑战,我们必须加快努力,为人类维护一个安全的工作空间。我们在自己的业务运营和对整个社会的贡献中做到这一点。我们知道,最大的挑战还在后头,欧莱雅将始终忠于自己的目标:在地球的可承受范围内经营。” 转型欧莱雅业务以尊重“地球边界” “地球边界”是极限,如果超越这些极限,将损害地球作为人类发展栖息地的能力。尊重人类安全的工作空间必须成为未来几十年的首要任务,这一点科学家们一致同意 1 ,这也是欧莱雅致力于转型为在地球有限范围内经营整个业务的方式的原因。因此,集团制定了2030年新的量化目标,以应对气候变化,并得到“基于科学的目标”倡议 2 的支持,同时还更进一步,解决其他三大环境问题:保护生物多样性、可持续水资源管理和资源的循环利用。为确保其业务尊重资源有限的地球并公平对待其合作的社区,欧莱雅不仅将继续减少其对环境的直接影响,还将减少其整个活动(包括其供应商和消费者的活动)的影响。
抽象目标重新分析了测序治疗替代方案的患者级数据集,以减轻抑郁症(星*D)研究,并忠于原始研究方案和相关出版物。设计这项研究是开放的标签和半副词,检查了抑郁症的成年人中多达四种优化且越来越侵略性的抗抑郁药的有效性。未能从SSRI Citalopram的1级试验中获得足够缓解的患者,可以在2-4级进行多达三项额外的治疗试验。设置41个北美精神病学和初级保健治疗中心。参与者4041名成年人因重度抑郁症而呈阳性。与大多数临床试验相比,Star*D招募了寻求护理的患者(VS招募),并包括具有广泛常见合并症的医学和精神病患者,以增强发现对现实世界临床实践的普遍性。干预措施星*D评估了治疗水平2–4中13种抗抑郁药疗法的相对有效性,这些抑郁症患者在其1级药物试验中未获得足够的好处的抑郁症患者的相对有效性。根据Star*d方案的主要结果度量,主要结果是缓解,定义为盲目的汉密尔顿抑郁量表(HRSD)的评分<8。响应是次要结果定义为HRSD评分降低≥50%。Star*D的协议专门排除了所有非盲目诊所的评估,从用作研究结果指标中。这些患者应该被排除在数据分析之外。与恒星*D-报告67%结果星*研究人员未使用协议规定的HRSD在其摘要文章中报告累积缓解和响应率,而是使用了非盲目的诊所管理评估。这夸大了他们的结果报告,包括99名在研究概述中获得HRSD的患者以及125例在启动下一个级别治疗时得分的人。
这是75年以上的遗产,Novo Medi Sciences(Novo Group)是一个开创性的生物制药组织,可满足利基解决方案的需求。该公司继续在制药行业树立新的基准,并具有毫不妥协的质量和整合的先进技术,从而确保了印度和世界各地的健康状况改善,几代人都将在未来几代人中获得。Novo Medi Sciences建立在已故的Ramesh C. Bhagat的远见卓识上,他梦想着一个国家可以使用优质的药品,每个印度人都可以使用优质的药品。忠于这项任务,Novo Medi Sciences一直在推动创新的界限,并开创了引入许多挽救生命的分子的界限。今天,在第三代Bhagat家族的Dy-Namic领导下,Novo Medi-Compistion蓬勃发展,由管理Di-Extors论坛Vipul Bhagat和Karan Vipul Bhagat掌舵,他们专注于改善满足和超过所有年龄段全球标准的医疗保健解决方案。Novo Medi Sciences的旗帜产品是Nexipox®,Nexipox®是一种下一代鸡肉疫苗,已在全国范围内获得了儿科医生和医疗保健提供者的信任。通过用沙洛斯作为稳定剂代替明胶,nexipox®正在为IMSINATION建立新的基准测试。这是世界上唯一的鸡蛋疫苗,在均匀的室温下保持效力和效力长达28天,同时确保具有接近0%突破性率的优越安全性,并且在其类别中拥有36个月的最高货架寿命。它也是世界上唯一批准所有年龄段的水痘疫苗。2025年,Novo Medi Sciencs将发射几种开创性的疫苗,有望在印度重塑现有预科医疗保健。该公司有望引入疫苗,以应对印度独特的健康护理挑战,同时与全球标准保持一致。Novo Medi Sciences将在
白金汉委员的家族是七代人之前德克萨斯州的第一批定居者之一,这种坚韧、独立、开拓进取的精神深深植根于她的个性中。忠于她的德克萨斯州血统,她很早就开始致力于服务,担任志愿消防员,并就读于德克萨斯农工大学消防学校。她还是一名狂热的猎人、户外运动爱好者和土地管家。2016 年,她创造了历史,成为特拉维斯县第一位当选德克萨斯州参议员的女性,2022 年,她再次创造了历史,当选为该州第一位女性土地委员。道恩出身卑微——在德克萨斯州海岸附近的一个牧场长大,后来搬到了德克萨斯州中部。她从未满足于低于自己的梦想。道恩想上大学,但没有钱,于是住在家里,打两份工,自费在德克萨斯大学奥斯汀分校读大学。凭借坚韧不拔的精神,她以优异成绩毕业,没有债务。正是在大学期间,她遇到了她一生的挚爱,也就是他们结婚 31 年的丈夫 Ed Buckingham。Dawn 和 Ed 都获得了德克萨斯大学加尔维斯顿分校的医学学位,他们有两个孩子。她对服务和工作认可的承诺使她能够在当地、州和国家医疗组织中担任领导职务。Dawn 体现了美国梦。通过努力工作、“永不放弃”的态度和坚持不懈,她已经超越了自己的处境。她白手起家成为一名雇佣德克萨斯人的小企业主,在她的职业中为他人服务,并作为一名民选官员,她一直回馈社区。作为您的土地专员,Dawn Buckingham 博士为办公室带来了一生的经验。她完全致力于在灾难发生后帮助德克萨斯人,支持德克萨斯能源,确保德克萨斯的每个孩子都能接受高质量的公共教育,并保护边境以保护我们社区的安全。
前言Newbiggin邻里计划(NNP)将在未来20年内塑造我们地区的发展。邻里计划是政府改革的一部分,即将更大的权力转移到当地社区管理其地区的发展。它们构成了法定发展计划的一部分,必须考虑到计划决策。NNP提供了一种积极的方法来基于当地社区的优先事项来管理变革,而不是依靠一种反应性方法,通常以抵制变化的形式来响应开发人员的压力。这个Newbiggin邻里计划为我们所有人提供了一个将地方主义付诸实践的机会,为我们的城镇带来了积极的愿景,这可以通过我们直接参与决策过程来实现。在过去的几年中,Newbiggin发生了许多重大变化,并计划在不久的将来进行更多的变化。至关重要的是,我们能够在感受到其影响的地方影响结果。我们的感激之情必须感谢镇议员和官员,我们的独立顾问以及诺森伯兰郡议会计划部内的团队,以提出这一计划,以提出这一计划。镇议会在整个过程中都领导了道路,但是来自当地的人们通过许多咨询和当地活动确定了制定该邻里计划的原因。邻里计划旨在确保已经计划的发展和尚未到来的发展是真正可持续的,并且该镇的独特特征受到保护免受任何不必要的伤害。但是,我们一直在努力确保我们一直忠于教区居民的意愿,并在项目的每个阶段咨询他们。我们现在有一系列政策,应允许根据当地的需求和愿望建造和扩展房屋和企业,但要尊重我们美丽而独特的沿海环境的所有特殊之处。CLLR Louise Spratt董事长Newbiggin的Sea Town CouncilCLLR Louise Spratt董事长Newbiggin的Sea Town Council