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World File Search System性别角色
对性别角色的严格经济解释：犁的持久遗产。
我们表明，古代农民的后代可能有兴趣与他们自己通婚，从而维持性别分工，这种分工最初是在犁出现后基于比较优势而合理化的，即使他们移居到现代工业经济中，个人生产力取决于教育而不是身体特征。结果基于这样的论点：如果效率要求生产率较高的配偶专注于提高收入，生产率较低的配偶专注于抚养孩子，无论性别如何，有效的家庭均衡将通过一项成本低廉的婚前合同来实现，该合同规定丈夫应做前者，妻子应做后者。然而，如果与孩子共度的时间能带来直接的效用，那么合同可能就没有必要了，因为有效的均衡可能以很少或没有劳动分工为特征。关键词：犁、比较优势、性别、匹配、敲诈问题、合同执行、移民。 JEL 代码 : C78, D02, J16, J61
《诗人杂志》第 10 卷，第 2 期，2024 年 12 月......
分析电影不仅仅涉及角色弧线或情节点；它还需要了解叙事中蕴含的文化价值观。本研究的主要目的是找出电影中对性别角色和文化期望的描述与印尼传统文化中普遍存在的性别角色和文化期望之间的相似之处和不同之处，并了解它们如何相交或分歧。本研究采用描述性定性方法，应用 Charles S. Peirce 的符号学分析来研究《花木兰》中的性别角色和文化期望，同时进行图书馆研究以探索印尼社会中的性别角色。研究表明，这两种背景之间存在显着的相似之处，特别是在女性作为家庭主妇的角色、她们对家庭的忠诚以及她们对父权期望的顺从方面。然而，这两种叙事也反映了对这些传统规范不断演变的挑战。总之，本研究强调了《花木兰》和印尼文化中传统性别期望的相似之处，同时承认两个社会都在逐渐转向重新定义性别角色。关键词：性别、性别角色、文化期望
父亲的角色被抛弃了吗？
在2024年3月18日至19日，政府，非营利部门，研究人员和企业的81名参与者参加了约翰内斯堡的南非育儿计划实施者网络（SAPPIN）“父亲身份”研讨会。研讨会的主题是“父亲身份的角色是否被抛弃？”这是萨平是通过个人和专业过程来学习，评估和认可南非父亲身份的独特机会。在此过程中对两种促进方法进行了微调。第一个是深刻的民主，它基于诸如童年，育儿和性别角色等问题，使参与者进行了非判断和个人之旅。在第二天，小组讨论和开放空间技术被利用来进一步加深对话，因为它们在从业者和政策制定者中进行了探索。Sappin记录了一些具体建议，但是，总的来说，参与者还没有准备好以明确的前进方式得出结论。关于育儿，照料，儿童和性别角色仍然需要进一步的对话。Sappin将对以下要点负责：
AFCLC 十二个文化领域简介
当然，一个领域的活动会与另一个领域重叠或交叉。跨领域的交叉表明文化是一个整体系统，这意味着所有部分都是相互联系的，一个领域的变化通常会导致其他几个领域的变化。例如，如果没有与性别相关的社会群体、关于什么是“女人的工作”和“男人的工作”的观念以及什么是美丽或英俊的观念，就不可能在社会中定义性别角色。如果我们改变我们认为的“女人的工作”，那么性别角色的其他方面也会发生变化。这些领域并不相互排斥，但每个领域都涵盖了人们是什么、他们相信什么以及他们做什么的整个图景的一部分。在本阅读中，我们还将介绍文化互动的一些特征，例如高语境和低语境沟通风格、集体主义和个人主义倾向、权力距离、不确定性规避以及时间和空间取向。其中一些也将在您即将进行的跨文化交流课堂讨论中讨论。如果您想了解有关文化领域或特征的更多信息，请参阅参考文献列表。
在工作策略摘要和行动计划中的尊重
基于性别的有害工作场所行为是由于性别，性别或性行为而导致或影响工作中的某人的行为，或者因为他们不遵守社会规定的性别角色（即，关于男人和女人的传统社会观念，应该如何“应该”或他们在工作或家庭中的角色或他们的角色或家乡。工作场所性骚扰是一种基于性别的有害工作场所行为。
BUC 第四名 - SRC 2024
- 英语语言教学与方法 - 英语语言评估 - 特殊目的英语 - 多媒体语言学习 - 语言与技术 - 语言与人工智能伦理 - 文学中的修辞艺术 - 莎士比亚对文学的影响 - 戏剧作为文学中社会的反映 - 文学中的爱情与野心 - 宗教与文学：复杂的关系 - 挑战文学中的性别角色 - 悲剧中的创新：文学视角 - 文学中十四行诗的演变 - 文学中的政治与权力 - 翻译理论：概述 - 文学翻译：技巧与挑战 - 语境在翻译中的作用 - 机器翻译：进步与局限性 信息技术（英语）
这是给男孩还是女孩的？三年级课程计划
• 接纳：对他人表示支持、善待或友好的行为或状态。对不同于自己的群体表示接纳尤其重要。 • 盟友：为平等而努力支持不同于自己的人和群体的人。任何人都可以成为盟友。 • 生理性别：生来就有的身体和身体部位。 • 性别：一个人对自己是男孩、女孩或其他性别的感觉。 • 性别认同：一个人内心深处对自己是男人、女人、男孩、女孩或其他性别的感觉。 • 性别角色：男女“应该”如何表现的文化方式。 • 刻板印象：不公平地认为具有某一特定特征的所有人都是一样的。例如，只有女孩会喜欢花。
改变了态度，信念和规范
性别不合时宜的态度，价值观，信念和规范是有力的VAW驱动力。这些包括个人的信念和规范，围绕成为男人或女人意味着什么，在家庭，社区和更广泛的公共生活中的不平等性别角色，并态度宽容暴力并决定这是家庭问题（见图1）。它还可以包括与其他形式的歧视相关的态度，信念和规范，包括种族主义，同性恋恐惧症和阶级主义。促进性别围绕性别的积极态度，信念和规范的努力是实现长期和持续减少VAW，实现性别平等并创造幸福，更健康，更安全的社区的重要组成部分。
劳动力市场的性别演变
摘要 本文追溯了劳动力市场性别研究的发展历程，重点关注了从 20 世纪 80 年代至今，学术界对这一主题的思考如何随着现实世界中性别不平等的发展而演变。我们提出了一个简单的女性劳动力供应模型，以说明文献中讨论的各种因素（例如，生产率差异、不平等的性别角色、工资降价）如何影响性别收入差距。文献中的一项重大进展是更清楚地区分了男女之间偏好和技能的内在差异与导致性别差距的不同限制。我们讨论了这些解释的相对重要性及其对经济效率的影响的研究见解。我们强调，当今的许多文献都强调了性别限制的相关性，即女性和男性通常面临家庭和事业之间的不同权衡，这对工作分类、求职和收入都有影响。这些限制的根源在于家庭中的性别角色，而这些角色是由更广泛的社会规范塑造的。我们回顾了最近的研究，这些研究确定了身份和规范对于理解劳动力市场中供给侧和需求侧的性别不平等的相关性，以及这些规范形成和演变的驱动因素。最后，我们总结了对未来研究的建议。关键词：性别差距，劳动力市场本文是该中心劳动力市场计划的一部分。经济绩效中心由经济和社会研究委员会资助。我们感谢编辑 Christian Dustmann 和 Thomas Lemieux 以及 2023 年柏林手册会议（由 Rockwool Foundation Berlin (RFBerlin) 慷慨资助）的研讨会参与者提供的非常有用的评论和建议。我们感谢 Dorothy Ting 和 Teh Renjie 提供的出色研究协助。