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性别平等计划
DGK 董事会成立并授权了一个项目组，以支持性别平等并在社会中创造平等机会。主要目标是坚持基于证据的对话，以确定德国临床心脏病学和心血管研究中性别不平等的原因，制定措施来抵消这些不平等，分别评估这些措施的成功，并为可持续的性别平等设定方向。1 作为实施建议措施的一部分，该项目组将很快转变为 DGK 内的一个常设部门，并将更名以反映其整体努力，并强调性别平等、多样性和包容性的重要性（多样性、公平和包容性部门）。该项目组目前获得 DGK 工作人员的行政支持。PG 13 主席（或副主席）参加 DGK 董事会的每月会议，以确保持续倡导多样性、公平和包容性，并实施性别平等计划。为实施性别平等计划而投入的进一步资源包括利用 DGK 网站作为平台、在 DGK 年度会议上策划信息性和科学性的会议，以及设立性别平等奖，表彰在促进心血管领域性别平等方面有功的个人。
肯尼亚的性别和可再生能源
能源部已经做出了良好的努力，以将性别纳入肯尼亚离网太阳能访问计划，最后一英里计划和沼气计划等项目。Building women's capacity as energy entrepreneurs and technicians, as demonstrated in a solar project in Homabay in western Kenya, effectively illustrated that adopting a gender and women's empowerment approach not only enabled women's active involvement in the energy supply and contributed to sales but also proved to have positive effects on increased self-esteem, helped to overcome traditional gender and social barriers as well as changing men's stereotypical and biased perceptions on women's角色和能力。'Homabay中的太阳能妈妈项目积极招募和训练妇女为技术人员。一些社区成员最初对将妇女瞄准该项目持怀疑态度。但是，这些妇女表现出色，以至于她们改变了男人对妇女在获得平等机会时能做和实现的态度。
经济性别平等
Kvinna直到Kvinna基金会在冲突影响地区支持妇女权利组织，通过向妇女权利组织，团体和个人的财务支持来加强妇女的经济权利和平等，通过推动法律改革，劳工权利，合作社和性别预算以及通过更多传统妇女的经济赋权项目来推动法律改革，劳工权利，合作社和性别预算。2019年，Kvinna Tly Kvinna发表了国际金融机构在中东和北非地区的授权和行动的性别方面的映射。 1 Kvinna直到Kvinna Ngages与国际金融机构进行对话，监视和游说为妇女权利组织的灵活和增加资金，并增加性别响应式发展融资。2019年，Kvinna Tly Kvinna发表了国际金融机构在中东和北非地区的授权和行动的性别方面的映射。1 Kvinna直到Kvinna Ngages与国际金融机构进行对话，监视和游说为妇女权利组织的灵活和增加资金，并增加性别响应式发展融资。1 Kvinna直到Kvinna Ngages与国际金融机构进行对话，监视和游说为妇女权利组织的灵活和增加资金，并增加性别响应式发展融资。
性别战略 2022-2025
研究所致力于在各个层面营造包容性文化，包括对所有性别认同的赞赏。我们使用的行为准则强调相互尊重，并防止歧视、欺凌、威胁、暴力和性骚扰作为关键要素。研究所全力致力于培训其成员和员工遵守这些原则。我们坚决反对上述不当行为，并采取明确、有效和有力的行动来打击此类行为。我们提高所有成员和员工对无意识偏见的认识和敏感性，并培训我们的领导者履行其主管职责。
性别和covid-19疫苗
该地区在接种疫苗方面面临许多挑战，特别是在阿富汗9，Tomor-leste 10和Myanmar 11的人道主义紧急情况下。亚太地区是世界上最容易发生灾难的地区，其迅速上升的复杂人道主义紧急情况和用于提供救济措施的系统，这些措施在Covid-19的背景下变得越来越脆弱。12作为妇女和边缘化人群通常受到人道主义紧急情况的影响，必须采用包容性和非歧视性的国家疫苗接种策略和政策，并具有量身定制的性别响应性和相互作用的方法，以确保那些最脆弱的人不留下。妇女倾向于更容易受到感染的影响，并且她们可能占据高风险角色，例如家庭护理人员和前线卫生工作者，因此需要针对以女性为中心的组织和计划的有针对性和保护的资金来达到最有需要的人。疫苗计划还提供了一个机会，可以为妇女提供其他被忽视的服务，脆弱或难以吸引人口。最后，吸引以妇女为中心和以青年/女孩为中心的组织可以最大程度地提高预防范围，以便妇女和女孩可以获得免疫服务及其所需的信息。
军事人工智能有性别吗？
在最近的多边讨论中，政府专家重申了将人工智能 (AI) 理解为人机综合的结果的重要性。1 这是认识到技术进步与人类行为密不可分以及人工智能的发展与社会、经济、法律和政治决策息息相关的重要一步。然而，性别——人类不可或缺的一个类别——在有关人工智能军事应用的辩论中仍未得到充分发展。虽然人工智能研究似乎主要涉及通过计算复制人类过程，但人工智能系统也会做相反的事情：它们通过模型将特定的“人”标准化。机器学习是当今使用的人工智能的主要模型，它依靠海量数据集来训练算法以识别模式。这些数据以及由此创建的算法模型隐式和显式地再现了性别规范，通常以中性、smachine 模型的名义进行。