标准化和非标准化计划 预先批准的计划(标准化或非标准化)可以采用单一计划文件(单一文件计划)或基本计划文件和采纳协议(采纳协议计划)的形式。在采纳协议计划中,基本计划文件包含所有适用于所有雇主的相同条款。采纳协议包含有关某些计划功能的选择,雇主可勾选复选框以表明其想要采纳哪些功能。例如,基本计划文件可能提供可用的投资选择,但采纳协议可能允许雇主选择允许员工税前延期、员工税后供款、Roth 供款、雇主匹配、雇主强制性供款、雇主自由支配供款或某种组合。
如果您符合资格,您将在符合福利资格之日起自动加入该计划,金额为薪酬的百分之四 (4%)。第一次扣除将在符合福利资格之日起约 45 天后进行。如果您不想向该计划供款,您必须在符合福利资格之日起 45 天内致电 1-800-343-0860 联系 Fidelity 或访问 Fidelity NetBenefits SM 网站 www.netbenefits.com/atwork,要求将您向该计划供款的薪酬百分比降至零 (0)。如果您希望供款不同的薪酬百分比,请拨打上述电话号码联系 Fidelity 或访问网站选择其他百分比。尽管该计划会自动让您供款百分之四,但这可能不足以实现您的退休目标。您应该考虑您的退休目标并酌情调整供款金额。达到 1,000 小时门槛后才有资格享受福利的员工不会自动加入,如果他们希望加入,则需要拨打 1-800-343-0860 联系 Fidelity 或访问 Fidelity NetBenefits SM 网站 www.netbenefits.com/atwork。
唱“Pat-a-cake,pat-a-cake,面包师傅。尽快给我烤一个蛋糕!卷起它,拍打它,在上面做个记号 [宝宝名字的首字母],然后把它放进烤箱,给宝宝和我烤!”一边唱歌,一边轻轻拍打宝宝的手。重复时加快速度!
坐在椅子或沙发的边缘,把宝宝抱在膝盖上。一边让宝宝上下晃动,一边念叨“迪科里·迪恩怎么了?”然后把宝宝高高举起,说“他直接跳进洗衣机里了!”把宝宝抱回膝盖上,一边左右晃动,一边念叨“咕咕咕,咕咕咕,咕咕咕”两遍。然后,让宝宝上下晃动,一边念叨“迪科里·迪恩没事。”现在,慢慢地说“他跳进脏水里了……”,然后把宝宝放在你的膝盖之间。最后,大喊“他干净利落地跳了出来!”,再把宝宝高高举起。宝宝们将学会记住游戏,并期待动作带来的刺激!
此处包含的假设示例显示了 SIMPLE IRA 计划如何满足一名员工的需求。您选择的投资应符合您的财务需求、目标和风险承受能力。如需帮助确定您的财务状况,请咨询财务专家。雇主可以选择匹配供款或固定供款方法来向计划供款。供款金额可能每年都不同。IRA 允许您以任何理由提取资金,只要您愿意在提取金额的常规所得税之外支付 10% 的联邦税罚款。在参与 SIMPLE 计划的前两年内,罚款为 25%。在 591/2 岁之后以及发生死亡或残疾以及某些其他费用(例如资助合格的教育费用或购买第一套住房)的情况下,允许免罚款提款。有关 IRA 提款的更多信息,请咨询您的财务专家或税务顾问。
注册希望加入 403(b) 计划的员工必须首先选择最适合其 403(b) 账户的提供商和投资产品。在与所选提供商建立账户后,必须填写“减薪协议”(SRA) 表格和任何披露表格并提交给雇主。此表格授权雇主从员工工资中扣除 403(b) 供款并代表他们将资金发送给投资提供商。必须填写 SRA 才能开始、停止或修改 403(b) 账户供款。除非您的雇主另行通知,否则您可以在一年中的任何时候注册和/或更改您当前的供款。