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World File Search System恩宾
恩菲尔德的经济发展战略
•恩菲尔德必须多样化工业区，以创造可以支持未来业务增长的地方。•与此同时，通过确保员工的安全，对现有和进入的制造商，分销商和其他运营商的压力适应了大流行的“新正常”；谨慎而明智地投资；并评估和减轻整个供应链中的风险。•恩菲尔德（Enfield）的大部分工业楼层空间都提供低质量的就业机会 - 恩菲尔德（Enfield）的每周薪水比伦敦平均水平低10％。•恩菲尔德工业地板空间的近90％是战略工业土地（SIL），对伦敦的供应链和更广泛的增长至关重要。该空间的大多数被整合成自治市镇的四个主要集群。•Enfield的工业楼层空间太多的效率低下，并由单层建筑物主导。80公顷的工业就业楼层空间被仓库和物流业务占据，为该自治市镇提供经济密度较低。•自2013年以来，总共有26,000平方米的办公空间因允许开发而丢失。•最多需要2036年需要32,000平方米的新办公空间。•在适当地点工作空间不足是在限制经济增长 - 恩菲尔德的企业家症水平较低，每10,000名居民只有71家业务初创企业，而伦敦平均水平为109。•自治市镇就业优惠的多样性相对狭窄，专注于一些关键行业。自治市镇需要多样化当地就业机会并吸引新的行业，尤其是伦敦不断增长的创造性，文化，技术和科学的知识经济性以及制造和绿色行业的新工业经济体。
韦恩简历
资格：超过20年的经验，在三大大洲开发，资金和执行研究项目，保持积极的演讲时间表，并提供可拖延的建议，以进一步保护敏感资源和行星洞穴研究。技能包括统计分析，实验设计，社区生态学，洞穴生物学，危险物种评估，遥感，GIS，GIS，探险计划和高角度绳索工作。I.背景和成就摘要•管理：全球领先的科学探险经验超过20年；监督研究实验室的八年经验。•发表的作品：42篇经过同行评审的论文，一篇编辑卷以及其他50多种出版物，包括已发表的摘要，白皮书，技术报告和流行的科学文章（与Scientific American，EOS，EOS，The Explorers Journal和Mongabay）。•教学：伯利兹的热带生态野外学校（2024年是第3季）•社论和同伴评论：社论：洞穴生物多样性的书籍编辑：地下动物群的物种和多样性（约翰·霍普金斯大学出版社）；生态与进化领域的副编辑；地球物理研究行李箱杂志特别会议副编辑；多样性编辑委员会成员；主题编辑，地下生物学。•赠款写作：自2005年以来为生态和行星科学的新型项目提供了超过200万个研究资金。•统计分析：>使用R和其他统计程序的15年经验。专业准备博士学位。Peer review: Advances in Space Research, Bishop Museum Occasional Papers, Diversity, Earth and Space Science, Engineering Geology, Entomologia Experimentalis et Applicata, Insect Conservation and Diversity, International Journal of Speleology, Journal of Cave and Karst Studies, Journal of Natural History, PeerJ, Planetary and Space Science, PLoS ONE, Scientific Reports, Subterranean Biology , Vadose Zone, and Wildlife Society Bulletin .•外语：西班牙语（专业工作能力）；法语（有限的工作能力）；普通话（非常有限的能力）。（2014），《生物学》（强调生态学），北亚利桑那大学（NAU）标题：关于美国西南和复活节岛的采样，栖息地和洞穴居住节肢动物的采样，栖息地和遗物物种（2003），《环境科学与政策》（强调野生动物生态/遥感），NAU标题：植被土地覆盖的景观规模模型和鸣禽栖息地，Pinaleños山，亚利桑那州 div>
沃尔特·邓恩
邀请演讲2024在心理健康方面不断发展的范式：迷幻和氯胺酮，南加州Kaiser Permanente 2024年2024年精神病学研讨会，2024年3月8日，2024年，加利福尼亚州阿纳海姆，CA 2024在精神病学领域导航新的边界：大型酮和心理的前景和复杂性，促进了酮类和精神病。 2024年，洛杉矶，加利福尼亚州2023年迷幻医学：潜力，机遇，挑战，UCLA健康运营MEND，顾问委员会会议，2023年11月11日，纽约市，纽约市，2023年，现代医学对迷幻的重新发现：历史上下文，治疗背景，治疗潜力，监管含义和法规含义，UCLA Health System，UCLA Health Systems，33 33 33，los 33，lose nekess in Nevelsive of Neptial of Neption，lose sempect 33迷幻研究和监管问题的临床试验设计，全国退伍军人研究与教育基金会，弗吉尼亚州研究周2023年第二年年度：迷幻对话，2023年5月18日。2023洛杉矶心理健康部氯胺酮和埃斯凯胺的证据和临床考虑因素，季度会议CME演示，2023年3月2日，加利福尼亚州洛杉矶，2023年，PTSD噩梦，大洛杉矶，弗吉尼亚州大洛杉矶，弗吉尼亚州大洛杉矶，精神健康俱乐部，弗吉尼亚州，弗吉尼亚州，弗吉尼亚州，弗吉尼亚州，弗吉尼亚州，精神健康期刊，2023年2月13日，洛斯·洛斯·安西斯，usemes，usemes，usemes，usemes，usemes，usemes，los los insect usect in los nement，los los incter in。 ，2022年，洛杉矶，加利福尼亚州2022迷幻辅助疗法，弗吉尼亚州大洛杉矶，弗吉尼亚州弗吉尼亚州弗吉尼亚州大桥研究大圆环，2022年6月15日，洛杉矶，加利福尼亚州2022年，探索迷幻和无疾病，以治疗精神病学治疗精神病学障碍，《科学，工程学》，《医学》和《医学》。小组成员，2022年3月29日至30日。2021，精神分裂症，精神病学盛大的理解和治疗，2021年7月16日，Kaiser Permonente Oakland，CA 2021，有关精神病学新治疗的最新信息，精神病学宫殿，2月19日，2021年2月19日，2021年，2020年，Kaiser Permanente Oakland，CASERENT GRONDER CARIDE CRIDEN CARIDEN CORIDER CORIDER CORIDER CORIDER，播出了培训，阳光普照，阳光普照，阳光普照，州立健康科学大学2019年2019年针对迟发性运动障碍的新疗法，2019年6月11日，加州大学洛杉矶分校SEMEL神经科学与人类行为研究所2017年军事文化能力14年度综合护理会议，加利福尼亚州环球城，2017年，2017年，2017年神经性神经基质，听觉神经性社会的神经性，刺激性刺激72 nd nd dranscration of Sentrific of Scientific transcrant and Saniagial of Stripicatial，CA 2016临床
格温·宾厄姆中将 美国陆军...
美国陆军退役 (R) 中将 (LTG) Gwen Bingham 是美国陆军退役三星将军，出生于阿拉巴马州特洛伊。1981 年 8 月，她以优异的军事成绩从阿拉巴马大学陆军后备军官训练团毕业，获得商业和工商管理理学学士学位。她被任命为军需部少尉。Bingham 中将拥有中央密歇根大学的管理学硕士学位和国防大学的国家安全战略与资源硕士学位。LTG (R) Bingham 担任过许多与其军衔相称的职位，并在美国本土和海外服役。2010 年 4 月，Bingham 中将 (R) 被派往科威特和阿富汗，支援伊拉克自由行动和持久自由行动。她是一位开拓者，是第一位担任多个将军职位的女性。其中包括：陆军第 51 军需官和美国陆军军需学校校长；白沙导弹靶场指挥官；坦克汽车和军备生命周期管理司令部指挥官。她在 38 年的服役生涯中，最后担任五角大楼设施管理 HQDA 助理参谋长。Bingham 中将的专业隶属关系包括：外交关系委员会成员；全国公司董事协会；BoardProspects 成员；蓝星家族董事会主席； Owens and Minor, Inc. 董事会独立董事；SitelogIQ 董事会独立董事；Exactech 董事会独立董事；美国陆军协会终身会员；ROCKS, Incorporated 终身会员；以及 Delta Sigma Theta Sorority, Incorporated 终身会员。LTG (R) Bingham 入选 2022 年陆军妇女基金会名人堂和 2022 年军需部名人堂；被评为 2022 年阿拉巴马大学杰出校友；2021 年“CNN 变革冠军”，并获得 2019 年白宫记者早午餐“无畏”奖；2019 年联合女性领导力卓越功绩服务奖；2018 年埃利斯岛荣誉勋章； 2018 年女性国防服务奖和 2014 年年度摇滚奖。她和她的丈夫 Patrick J. Bingham 博士有两个成年子女，居住在德克萨斯州利安德。
纳米宾pandna HMW DNA提取方案
仅研究使用。不适用于诊断程序。©2024加利福尼亚州的太平洋生物科学（“ PACBIO”）。保留所有权利。本文档中的信息如有更改，恕不另行通知。PACBIO对本文档中的任何错误或遗漏不承担任何责任。某些通知，条款，条件和/或使用限制可能与您使用PACBIO产品和/或第三方产品有关。请参阅适用的PACBIO销售条款和条件以及PACB.com/license的适用许可条款。太平洋生物科学，PACBIO徽标，PACBIO，Circulomics，Omniome，Smrt，Smrt，Smrtbell，Iso-Seq，Sequel，sequel，Nanobind，sbb，sbb，sbb，revio，onso，apton，apton，kinnex，peretarget和sprq是Pacbio的商标。
马拉·杜宾斯基（Marla Dubinsky），医学博士
Marla Dubinsky，医学博士（主持人）儿科和医学联合指导教授，苏珊（Susan）和伦纳德·费恩斯坦（Leonard Feinstein）IBD临床中心主任，玛丽（Marie）和巴里·利普曼医学博士是纽约纽约州西奈山的伊坎医学院的儿科和医学教授。杜宾斯基博士获得了加拿大皇后大学的医学学位。她在加拿大卡尔加里艾伯塔省儿童医院完成了儿科住院医师，并在加拿大蒙特利尔大学的Sainte-Justine医院在胃肠病学和营养方面完成了临床研究金。她在加利福尼亚州洛杉矶的Cedars-Sinai医疗中心完成了炎症性肠病（IBD）的研究奖学金，在那里她担任小儿IBD中心的主任，然后去西奈山担任Sinaiy Kravis儿童医院和Cohan coilan coilan和Cohantial coinector的儿科胃肠胃学和营养学主任。杜宾斯基博士也是西奈山IBD先入和妊娠计划诊所的联合主任。她是Mi-Test Health以及Cornerstones Health的联合创始人，Cornerstones Health是一个致力于通过一项创造性，全面和专家的教育计划来增强医疗保健提供者，患者和行业合作伙伴之间沟通的非营利组织。她还是Trellus Health的联合创始人，Trellus Health是一种以弹性驱动的，以IBD为导致的慢性疾病的互联健康解决方案。她还是2022 Sherman奖的获得者。杜宾斯基博士从事IBD临床和转化研究已有二十年了。她的主要研究重点是开发预测模型和基于Web的决策支持工具，这些工具将临床标记和生物标志物整合起来，以预测IBD的自然史和对治疗的反应。她对IBD的个性化医学有浓厚的兴趣，她的研究发现了快速疾病进展的预测指标，目的是通过改变治疗计划来预防并发症。杜宾斯基博士是多个大型纵向人群的首席研究员，包括西奈山的预防多元家庭计划，拥有700多名参与者，其目的是使用多派对数据来预测未受影响家庭成员IBD的发展。她是克罗恩病儿童（风险）研究的快速疾病进展的风险分层和鉴定的风险分层和鉴定的合作者，也是手稿的高级作者，该模型呈现了一个模型，以预测小儿克罗恩病的自然历史。杜宾斯基博士非常致力于IBD的女性生殖健康，除了在该领域的研究外，她还是Wecare IBD的联合创始人，IBD是一个致力于IBD女性健康的组织。她非常致力于领导胃肠病学领域的下一代女性领导人。她在国内和国际上进行了广泛的演讲，并在340多个同行评审期刊上发表了，包括新英格兰医学杂志，胃肠病学杂志，胃肠弹，柳叶刀，JAMA，《小儿胃肠病学和营养学杂志》
罗伯特·贝恩
▪ 成立了提供事先授权服务的网络应用程序公司 ▪ 开发了 PASS（事先授权支持系统）®，可改进和标准化供应商、办公室工作人员及其患者的 PA 流程 ▪ 开发公司的商业化方面，包括使用超过 100,000 名医生和超过 30 家制药商的赞助 ▪ 产生超过 150 万美元的投资资金以支持初始启动要求；由于公司最初的成功，2015 年又筹集了 300 万美元的投资资金 ▪ 领导所有业务发展工作，最近收益比去年翻了一番 ▪ 确保遵守 HIPAA、OIG、HITECH、HITRUST 和所有其他监管要求 07/01 – 董事总经理，贝恩集团有限责任公司，加利福尼亚州圣地亚哥 至今 ▪ 开发和/或评估生物制药客户战略，包括商业化选择、合作伙伴关系和上市要求 ▪ 提供商业指导，包括；上市前临床策略、产品发布、战略规划、团队和基础设施建设以及生命周期管理 ▪ 根据客户需求和战略合作伙伴关系定义/协调新市场机会 11/01 – 执行副总裁、业务开发，Publicis Selling Solutions, Inc.，新泽西州劳伦斯维尔 06/07 ▪ 负责制定和建立跨阳狮医疗传播集团各部门多个治疗领域的业务战略并执行，包括：业务开发和销售、商业化管理、销售队伍选择和设计、招聘、培训、营销、管理市场和报销以及项目管理 ▪ 负责开发西海岸运营和客户细分服务产品以及以下领域的新产品开发：生物技术、特种制药、肿瘤学、新兴制药和管理市场 ▪ 负责创造超过 2 亿美元的收入 Legends Q&P, LLC（被阳狮医疗传播集团收购）联合创始人、首席运营官 ▪ 负责商业化战略和执行，包括：业务规划和财务预测、运营、销售和营销以及业务开发 ▪ 负责通过提供高端专业服务和基于经验、专业知识和关系的完整商业化产品，为传统合同销售服务引入替代解决方案。服务包括：销售人员和管理团队、区域设计、招聘、营销、培训、管理市场、医疗联络、销售人员自动化、合规性和项目管理 ▪ 创建基于医生实践代表价值和独立销售业绩的医生转诊招聘服务