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GAO-23-106375，战术飞机投资：国防部需要额外的投资组合分析来为未来的预算决策提供信息
国防部正在进行重大开发和采购投资，但尚未对其战术飞机平台进行综合收购组合级分析。美国政府问责署长期以来一直在报告国防部投资组合管理实践需要改进的地方，例如集体分析项目的相互依赖性和风险。投资组合管理最佳实践表明，综合投资组合分析应包括潜在的权衡和风险等。虽然国防部已采取措施改进投资组合管理实践并进行了一些综合投资组合分析，但尚未对其固定翼战术飞机平台投资组合进行此类分析。此外，国防部指导方针并不要求向国会报告这些分析所依据的信息。如果不分析战术飞机平台投资组合并要求向外部报告基础信息，国防部和国会在做出重大投资决策时仍将获得有限的信息。
教练 Tuberville 的防守战术手册 - Senate.gov
敢于冒险——美国几十年来一直是世界霸主，但现在已经丧失了大部分创新动力。参议员图伯维尔支持国防部官员和领导人推动其部门承担战略性和经过深思熟虑的风险。杀伤力——国防部的大部分预算都集中在对国防没有直接贡献的领域。参议员图伯维尔推动国防部成为“杀人机器”，并认为那些不能提高军队杀伤力的职能应该取消或转移到政府的其他领域。确保印度-太平洋地区安全——美国是一个太平洋国家，我国的大部分贸易和未来都在太平洋的触手可及范围内。随着中国经济的崛起和军事的迅猛发展，美国面临着自 19 世纪以来的第一个势均力敌的对手。参议员图伯维尔认为，美国必须集中精力确保我们在该地区的领土和利益。太空——参议员图伯维尔认为，美国在太空和网络战方面已经落后，我们的国家需要迎头赶上。无论是在太空探索、导弹防御、高超音速导弹、GPS 还是人工智能领域，参议员图伯维尔都支持促进美国在这一领域占据主导地位的条款。能力——参议员图伯维尔担心我们的战略储备不足，我们的总承包商正在减少，我们的造船厂正在枯竭，我们的关键资源正在被外包，我们的制造业正在萎缩。
教练图伯维尔的防守战术手册 - Senate.gov
敢于冒险——美国几十年来一直是世界霸主，但如今已经丧失了创新动力。图伯维尔参议员支持国防部官员和领导人推动其部门承担战略性和经过深思熟虑的风险。杀伤力——国防部的大部分预算都集中在与国防没有直接关系的领域。图伯维尔参议员推动国防部成为“杀人机器”，并认为那些不能提高军队杀伤力的职能应该取消或转移到政府的其他部门。确保印度-太平洋地区安全——美国是一个太平洋国家，我国的大部分贸易和未来都在太平洋的触手可及范围内。随着中国经济的崛起和军事的迅猛发展，美国面临着自 19 世纪以来的第一个势均力敌的对手。图伯维尔参议员认为，美国必须集中精力确保我们在该地区的领土和利益。太空——图伯维尔参议员认为，美国在太空和网络战方面已经落后，我们的国家需要迎头赶上。无论是在太空探索、导弹防御、高超音速导弹、GPS 还是人工智能领域，参议员图伯维尔都支持促进美国在这一领域占据主导地位的条款。能力——参议员图伯维尔担心我们的战略储备不足，我们的总承包商正在减少，我们的造船厂正在枯竭，我们的关键资源正在转移到海外，我们的制造业基础薄弱。美国必须培养资源和工业能力来维持我们的军事实力。
战略与战术之间的差异 UPSC 笔记 PDF
战略起主导作用，战术与战略协同并提供支持。一个战略可能包含无数个战术。部门主管或部门经理是中层管理人员，他们负责制定战术，同时牢记公司的总体战略。
通过战术总部人工智能集成增强态势理解
“实现决策”是信息优势活动的核心任务，执行这一核心任务将使指挥官、参谋人员和编队能够获得并保持信息优势。增强态势理解是指挥官实现决策优势的必要但不充分条件；增强态势理解是当前迫切需要的，并且是目前可以实现的短期技术。将人工智能融入这一核心任务将在不同程度上间接促进陆军在信息优势活动的所有核心任务中的能力。本文详细介绍了未来三年将人工智能融入现有系统和网络的具体当前需求和建议。本文不会也不打算提供进一步开发或部署新兴能力的详细建议，并制定长期时间表。相反，
LTC Greer 是特克萨卡纳人，1996 年入伍陆军，担任运输经理。2001 年，他被选入 Green to Gold 计划，在路易斯安那国民警卫队担任 M1 艾布拉姆斯坦克指挥官，同时在西北州立大学获得政治学学士学位。2003 年，LTC Greer 被任命为防空炮兵军官，并担任 D/5-5 ADA 的复仇者/毒刺排长，后来担任韩国红云营第 2D 步兵师特种部队营 (STB) 助理 S3。2006 年，他被分配到第 57 运输营 (TB)，担任科威特阿里夫詹营第 513 运输公司 (TC) 的排长和执行官，以及华盛顿州刘易斯堡第 355 终端监督小组的指挥官。随后，他被任命为韩国凯西营 302D 旅支援营的 S-4 营。2011 年，LTC Greer 接管了第 513 战术集团军的指挥权，并被部署到科威特，以支持从伊拉克撤出装备，随后被部署到阿富汗巴格拉姆，以支持 OEF。随后，他被任命为第 4 军人航空旅的 OC/T，之后进入弗吉尼亚州匡蒂科的海军陆战队指挥参谋学院。毕业后，LTC Greer 被分配到巴林麦纳麦的第 831 战术集团军地面部署和配送司令部，并担任营执行官和美国驻阿拉伯联合酋长国大使馆的海关官员。2016 年，他被任命为
LTC Greer 是特克萨卡纳人，1996 年入伍陆军，担任运输经理。2001 年，他被选入 Green to Gold 计划，并在路易斯安那州国民警卫队担任 M1 艾布拉姆斯坦克指挥官，同时获得学士学位。在西北州立大学获得政治学学士学位。2003 年，LTC Greer 被任命为防空炮兵军官，并担任 D/5-5 ADA 的复仇者/毒刺排长，后来担任韩国红云营第 2D 步兵师特种部队营 (STB) 助理 S3。2006 年，他被分配到第 57 运输营 (TB)，担任科威特阿里夫詹营第 513 运输公司 (TC) 的排长和执行官，以及华盛顿州刘易斯堡第 355 终端监督小组的指挥官。随后，他被分配到韩国凯西营 302D 旅支援营担任营 S-4。2011 年，格里尔中校接管了第 513 运输公司，并被部署到科威特，支持从伊拉克撤出装备，随后被部署到阿富汗巴格拉姆，支持 OEF。随后，他被分配到第 4 CAV BDE 担任 OC/T，之后进入弗吉尼亚州匡蒂科的海军陆战队指挥参谋学院。毕业后，LTC Greer 被分配到位于巴林麦纳麦的第 831 TB 地面部署和配送司令部，并担任美国驻阿拉伯联合酋长国大使馆的营执行官和海关官员。2016 年，他被任命为弗吉尼亚州李堡第 59 军械旅副指挥官，随后被任命为阿富汗巴格拉姆特种作战联合特遣部队-阿富汗支援作战官。2021 年，他担任华盛顿特区联邦 COVID-19 响应小组的供应链/配送经理。他之前的职务是陆军人才管理工作组 HQDA G-1 的人才管理行动官。LTC Greer 毕业于短程防空炮兵军官基础课程、基础空降课程、联合后勤上尉职业课程和海军陆战队指挥与参谋课程。他拥有圣马丁大学的工商管理硕士学位和海军陆战队的硕士学位。LTC Greer 获得的奖项和勋章包括：铜星勋章（1 OLC）、国防功绩服务勋章、联合服务嘉奖勋章、功绩服务勋章（3OLC）、陆军嘉奖勋章（3 OLC）、陆军成就勋章（1 SOLC）、阿富汗战役勋章、伊拉克战役勋章、韩国国防服务勋章、人道主义服务勋章、士官专业发展勋带、海外服务勋带、北约勋章、跳伞员徽章、战斗行动徽章和陆军参谋身份徽章。
俄罗斯信息战形式和战术
是乌克兰反身系统的组成部分。压力是乌克兰在战争各个阶段的主要信息战形式，DOPES 将压力定义为传播使政府非法化或不稳定的信息。乌克兰政府以腐败、无能和普遍缺乏能力而闻名，是乌克兰决策网络中最薄弱的环节之一。通过政治行动、媒体虚假信息和经济操纵来增强乌克兰境内这些可利用因素，以减少对政府的支持，俄罗斯有效地向乌克兰政府和外部势力施压，迫使其延迟反应。乌克兰的抵抗意志随着时间的推移而减弱，因为俄罗斯有效地瞄准了通信基础设施和媒体和政界有影响力的人。35
攻击点：制定有针对性的肿瘤科账户参与策略和战术平台
大客户管理 (KAM) 是一种更具创新性的药品销售和客户互动方法。KAM 承诺在生物制药制造商和医疗保健系统及提供商实践（又称目标客户）之间建立长期、互惠互利的合作伙伴关系。肿瘤学领域的制药制造商越来越多地转向更一体化的现场模式，重点关注 KAM 作为提供商客户互动的组织原则。该模型通常适用于一系列账户，包括综合医疗系统、独立医院和大型社区实践。随着这种向灵活的、基于账户的互动模式的转变，成功的互动需要深入了解影响账户访问和利用政策决策的各种参与者。
人工智能支持的多任务资源分配战术决策辅助
国防部支持许多同时执行多项任务的军事平台。船舶、飞机和陆地护卫队等平台支持防空和导弹防御、反潜战、打击行动、支援地面行动的火力、情报传感和侦察等领域的多项任务。然而，人类决策者在分配这些多任务资源时面临着重大挑战，例如战斗节奏、规模和可用平台复杂性的增长。这项顶点研究旨在应用系统工程来分析多任务资源分配 (MMRA) 问题集，以进一步使人工智能 (AI) 和机器学习工具能够帮助人类决策者进行初步和动态重新规划。为了解决这个问题，该研究描述了潜在 MMRA 过程的输入和输出，然后分析了三个独特用例的可扩展性和复杂性：定向能护卫队、航空支援和航母打击群。然后评估这些不同用例的关键发现的相似之处和不同之处，以进一步了解联合 AI 支持的 MMRA 工具的共性。
