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加拿大经济战略表：清洁技术
加拿大需要一支高效的清洁技术劳动力队伍，并具备支持包容性和可持续增长的技能。创新和技能计划确定了许多重要的第一步，重点是加强科学、技术、工程和数学 (STEM) 技能；获取全球人才；促进工作综合学习。该委员会将继续探索增加代表性不足的群体（包括妇女和土著人）在清洁技术创新生态系统（从初创企业到具有全球竞争力的公司）工作机会的方法。为了更好地帮助加拿大清洁技术公司发展壮大，该委员会将研究如何在金融和业务发展等领域建设该行业的创业能力。投资者的清洁技术专业知识也可以得到提高，以更好地根据清洁技术调整投资模式和风险偏好。
加拿大经济战略表：卫生与生物科学
熟练劳动力对于该行业的发展至关重要——但技能短缺预计将成为未来三到五年面临的最大挑战之一。这一问题延伸至高管层，因为领导者经常被从加拿大吸引到其他市场。总体而言，预计 2015 年至 2024 年期间生命科学专业人员的职位空缺将超过劳动力供应。14 满足需求将需要更多地雇用传统上代表性不足的群体，包括女性，2015 年女性占专业科学职业的四分之一。该表格旨在通过使用现有数据来研究当前和未来的技能需求、教育培训需求，以及吸引、培养和留住本土和国际人才，并深入了解如何实现多样性和性别平等。
加拿大经济战略表：先进制造业 - 当前行业状况和未来机遇 - 中期报告
先进技术，包括数字化和自动化技术，有助于制造商降低生产成本，提高生产率和国际竞争力。加拿大需要通过加速创新应用和为加拿大创新提供更易于接受的国内市场，将自己定位为提高生产率、产出和竞争力的新技术的全球领导者。这可能涉及“加倍”机械和设备投资，让技术开发人员和采用者共同创造相关解决方案，并让加拿大公司做好参与数字化供应链的准备。