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穆罕默德·巴音迪尔
已出版期刊（选定的）：Nature、Nature Materials（4）、JACS、PRL、Physical Review B（6）、Nano Letters（2）、ACS Nano、ACS Energy Letters、ACS Sensor、Advanced Materials（3）、Advanced Functional Materials、Analytical Chemistry（4）、Applied Physics Letters（10）、ACS Applied Materials and Interfaces（7）、Optics Express（4）、Applied Optics（4） 文章数量：+100 篇高影响力期刊文章 专利：8 项（3 项已获得授权） 奖项： -亚历山大·冯·洪堡、弗里德里希·威廉·贝塞尔研究奖 -土耳其科学院青年科学家奖 -土耳其科学技术研究委员会奖 -OSA 新焦点学生奖 资助： ERC 启动（整合）资助（来自土耳其的第一个 ERC 资助） ERC 概念验证 13 项学术和行业资助（>2000 万美元） 教学评估：学生评估分数：4.4/5.0（超过 33 门课程） 学生指导：30 博士/硕士论文(45 次邀请) 引用：~8257，h 指数：47（学者） 重大科学贡献： - 光纤内多材料设备和传感器 - 一种新的自上而下的纳米制造技术 - 基于光纤的数字光子鼻/传感器 - 一种新的光传播机制 目前的研究课题： - 纳米级材料和传感器 - 自上而下的纳米制造工具包 - 生物相容性电活性纳米材料和传感器 - 用于 X 射线传感和成像的纳米材料 - 钙钛矿光子学 - 用于增材制造的纳米结构光纤 - 慢光纳米结构 - 用于光遗传学的多功能光纤探针
迪安·刘易斯
Dean Lewis 物理学和电子学教授 波尔多大学校长 法国大学副校长 他曾在波尔多第一大学和波尔多大学工作 作为巴黎萨克雷高等师范学院的毕业生，Dean Lewis 在波尔多第一大学的阿基坦材料与表面实验室 (LOMA) 完成了电子学博士论文，主题涉及激光物理、声学和微电子学。他于 2005 年被任命为大学教授，并在 2006 年至 2010 年期间担任物理系主任。在继续担任研究教授的同时，刘易斯院长积极参与波尔多第一大学的机构生活，并被任命为科学顾问委员会副主席，之后于 2012 年当选校长。在任职期间，他与其他波尔多大学的校长一起积极参与屡获殊荣的项目，包括校园行动、未来投资和 IDEX。他积极参与波尔多四所公立大学中的三所的合并过程，最终于 2014 年成立波尔多大学。当曼努埃尔·图农·德拉拉当选校长时，他当选为董事会副主席，当后者于 2018 年再次当选时，他被任命为人力资源副总裁，并当选为学术顾问委员会副主席。他参与大学的合作关系，代表波尔多大学参加多个国家和地区机构。他曾担任鸡尾酒协会董事会成员、航空航天谷集群董事会成员以及 Nanoelec IRT 科学顾问委员会成员。他目前是光学研究所研究生院董事会成员。他还担任过高等研究和教育评估委员会 (HCERES) 的 5 个机构评估委员会主席。2022 年 1 月，他当选为波尔多大学校长，接替 Manuel Tunon de Lara。他在法国大学的合作 Dean Lewis 于 2012 年首次加入法国大学，当时他当选为波尔多第一大学校长。此后，在担任副校长期间，他全面参与了 VPCA 和 VPRH 协会。 2022年1月，他当选为波尔多大学校长，再次成为法国大学的成员，并于2022年9月接任资源和人事委员会临时主席。他因其在预算和人力资源问题上的专业知识而受到青睐，并非常积极地参与修改《研究计划法》（LPR）实施提案。
人工智能对制造业劳动力的影响
随着算法和大数据的发展，人工智能近年来对社会产生了巨大的影响。我们离不开人工智能，习惯了它对劳动者的替代。这种情况影响了职业的机会。从技术趋势来看，人工智能大有发展。现在在我国，由于劳动者的数量大幅增加，政府越来越重视就业。在我看来，人工智能的发展对就业产生了严重的冲击。这主要表现在它将取代一些人不愿意从事的传统职业，并产生新的产品，创造时尚的就业。随之而来的是它将改变劳动力的就业结构。本文将研究人工智能的现状，分析人工智能对就业的影响。适应我国人工智能的发展，提高劳动者素质，保障劳动者权益，发挥人工智能的作用，已成为当代最紧迫的问题。