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World File Search System扣除
19. 税收支出 - 白宫
增加其他扣除的费用成本，因为一些纳税人将进入更高的税级。或者，如果纳税人选择申请标准扣除而不是分项扣除，废除分项扣除可能会降低其他扣除的费用成本。同样，如果同时废除两项规定，税收负担的增加可能会大于或小于两项单独税收支出的总和，因为每一项都是假设另一项仍然有效而估计的。此外，表 19-1 中报告的估计值是个人和公司所得税收入效应的总和，并不反映个人和公司所得税收入之间可能存在的相互作用。因此，表 19-1 中的估计值应被视为近似值。
2023 年 C 表说明
重新设计的 1040-SS 表格。对于 2023 年，附表 C（表格 1040）可与表格 1040-SS 一起提交（如果适用）。它取代了表格 1040-SS 第 IV 部分。有关更多信息，请参阅表格 1040-SS 的说明。标准里程率。2023 年的商业标准里程率为每英里 65.5 美分。商务餐费扣除。餐厅提供的食品或饮料的临时 100% 扣除已到期。商务餐费扣除现在为 50%。节能商业建筑扣除。节能商业建筑扣除现在在新的第 27b 行中报告。奖金折旧。第 168(k) 条规定的奖金折旧扣除将于 2023 年开始逐步取消，适用限额将从 100% 降至 80%。商业清洁汽车抵免。购买合格商业清洁汽车的企业
有关所得税法和其他法律的解释性说明
第 1 部分 — 《所得税法》和其他法规的修正案 《所得税法》（“法案”或“ITA”）修正案 第 2 条 劳动力流动扣除 ITA 8(1)(t) 法案第 8 条列出了一系列有关纳税人从办公室或就业收入中扣除金额的规则。新的第 8(1)(t) 款引入了劳动力流动扣除（LMD），该扣除规定，工匠或学徒因长途跋涉以赚取建筑业临时就业收入而产生的某些交通、餐饮和临时住宿费用可扣除。除第 8(14) 款中的附加规则外，纳税人当年临时搬迁相关的扣除额不得超过纳税人当年因临时搬迁所赚取的就业收入的 50%。此外，考虑到当年所有临时搬迁，根据 LMD 可扣除的总金额限制为每年 4,000 加元。该修正案适用于 2022 年及以后的纳税年度。劳动力流动性扣除——对 ITA 8(14) 的解释 新的第 8(14) 款提供了与第 8(1)(t) 款中劳动力流动性扣除 (LMD) 的应用相关的额外规则。第 8(14)(a) 款将纳税年度中符合 LMD 资格的技术工人描述为纳税人，该纳税人从作为技术工人或学徒的就业中获得收入，并履行《所得税条例》第 238(1) 款所述的建筑活动中的就业职责。纳税人必须符合第 8(1)(t) 款中的合格技术工人的资格才能申请 LMD。第 8(14)(b) 款将纳税人就 LMD 而言的“临时工作地点”描述为加拿大境内的某个地点：
太阳风能地热能水力发电扣除额
对于地热和水力发电设备，业主必须向印第安纳州环境管理局（“IDEM”）申请设备认证。如果 IDEM 未能在收到申请当年的 12 月 31 日之前作出决定，则该系统或设备被视为已认证。（印第安纳州法典 § 6-1.1-12-35.5）扣除表：适用的扣除表是 SES/WPD 表（太阳能系统或太阳能、风能、地热能或水力发电设备评估价值扣除声明）。此表应用于太阳能、地热能、水力发电和风能设备。当纳税人寻求新的地热或水力发电设备认证时，应使用它向 IDEM 提出申请。它应用于申请县级四项扣除（太阳能、地热能、风能或水力发电）中的任何一项。提交截止日期：截止日期与大多数其他类别的扣除相同。个人、承租人和买家必须在 2022 年 1 月 5 日或之前通过电子邮件、亲自或通过普通邮件邮寄方式提交这些扣除申请。但这并不意味着评估员或审计师必须在该日期之前收到这些申请。
出版5969（5-2024）
•依赖人（•社会保障和第一级索赔•在非监护父母之后索取信用，而不是铁路退休福利7不允许（支持表格8862））•标准扣除•语言和可及性•学生贷款利息•计划LEP，计划LEP，扣除表格9000•教育工作者支出扣除
202218003.pdf
该核电站将继续生产电能或已永久停止生产电能。该术语包括与退役准备相关的所有其他可扣除费用，例如工程和其他规划费用，以及实际退役后与该核电站相关的所有其他可扣除费用，例如物理安全和辐射监测费用。该术语还包括与建造、运营和最终退役相关的费用，该设施仅用于储存由核电站或与储存设施位于同一地点的核电站产生的乏核燃料，等待政府批准永久储存或处置。该术语不包括根据 1982 年《核废料政策法》（Pub.L. 97-425）处置乏核燃料相关的其他可扣除费用。如果某项费用根据《国内税收法典》第 1 章可扣除，而不考虑第 280B 条，则该费用为本段 (b)(6) 的“其他可扣除”费用。
Aetna 国际 PPO 计划摘要 2022
常规儿童体检 免费 免费 扣除免赔额后的 30% 出生后 12 个月内进行 7 次检查，出生后 22 个月内进行 3 次检查，出生后 3 年内进行 3 次检查，此后每 12 个月检查 1 次，直到 22 岁（包括免疫接种） 常规成人体检 1,000 美元以内免费 免费 扣除免赔额后的 30% 每年最高金额（包括免疫接种、X 光和实验室检查） 22 岁以上和 -65 岁的成人：12 个月检查 1 次 65 岁以上的成人：12 个月检查 1 次，包括免疫接种 常规妇科检查 免费 免费 扣除免赔额后的 30% 包括每年 1 次检查和子宫颈抹片检查 乳房 X 光检查 免费 免费 扣除免赔额后的 30% （每个日历年无限制检查） 直肠指检 (DRE) 免费 免费 扣除免赔额后支付 30% （每个日历年无限制检查） 癌症筛查 免费 免费 免费 扣除免赔额后支付 30% 包括每 5 年进行 1 次乙状结肠屈曲检查和双重钡剂造影；45 岁以上每 10 年进行 1 次结肠镜检查 常规听力检查 免费 免费 免费 扣除免赔额后支付 30%
Sentara Health计划大型福利摘要
如果您是订户，并且是计划中唯一涵盖的成员，则适用个人免赔额。如果您有其他家庭成员在计划中，则适用家庭扣除额。该计划在家庭中有可扣除的嵌入式个人扣除额。如果一个家庭成员遇到个人的扣除额，则他或她的福利将开始。一旦家庭承保范围可扣除，所有家庭成员都可以享受福利。没有一个成员可以贡献超过其对家庭的可扣除额的贡献。共付额或共同保险金额成员为无扣除的服务所示的服务付费不计入个人或家庭可扣除。在计划年份的最后三个月中，适用于计划免赔额的任何金额都可以延长到明年。
4711-密苏里州所得税参考指南
期限护理，医疗保健部，军事收入，首次购房者扣除，长期尊严储蓄账户扣除，寄养父母扣除或出售，出租，租赁，租赁或作物共享的扣除； •纳税人对估计税的薪付款不足蒙受罚款； •纳税人正在提交修订的申报表； •纳税人应对低收入住房信用税收税； •纳税人欠联邦表格1040或联邦表格1040-SR（第16行）的一次性分配税； •纳税人声称养老金，社会保障或社会保障残疾； •通过表格MO-60进行付款； •纳税人是财政年度的申报人； •纳税人正在提交密苏里州工作的家庭税收抵免。。