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World File Search System报表
财务信息报表
员工职位 薪酬 费用 Aldcroft, J 气候变化专家 94,114 $ 129 $ Beatty, V 废水处理设施运营商 95,312 2,022 Bell, R 公用事业经理 136,824 1,838 Bertrand-Kidd, L 水上协调员 95,365 4,032 Boyden, K 娱乐协调员 85,831 2,272 Brennan, T 执行协调员 103,760 2,506 Brown, G 人力资源和福利协调员 86,339 Busch, R 娱乐设施助理经理 101,994 3,145 Byron, T 首席建筑检查员 102,083 2,449 Cao, H 工程技术专家-施工协调员 96,004 4,072 Carter, K 电工 100,151 404 Cator, S 运营总监 148,445 58 Cavey, S 人力资源顾问 95,244 749 Chadburn, S 环境项目协调员 92,109 1,558 Charles, D 技术服务专家 97,307 275 Cheng, R 高级经理，工程（运输） 80,313 2,404 Clark, C 皇家骑警警卫 82,402 699 Clark, L 薪资协调员 87,771 470 Convery, C 公园员工 2 76,908 2,137 Conway, D 分区和环境服务总监 154,728 2,491
《环境报表》中的药品
为了了解我们的产品的风险，我们在遵守相关监管要求的新药批准之前完成了环境风险评估（ERA）。我们根据国际标准在适当时产生环境命运和毒性数据来做到这一点。这些数据用于建立预测的环境浓度（PEC），并且预测没有影响浓度（PNEC）。API的PNEC是我们不希望它在环境中产生任何影响的浓度。我们将这些评估和相关数据提交给监管机构作为正式时代报告，并通过我们的网站公开获取此信息。要阅读我们产品的环境风险摘要，请遵循此链接。
2021 年经济报表
谨代表安大略省工作场所安全和保险委员会董事会，我们非常高兴地提交 2021 年经济报表。2021 年经济报表概述了我们过去一年的运营成果、财务绩效和服务改进。WSIB 的资金连续第三年保持在充足率 100% 以上，并在 2021 年第二季度结束时以 119.5% 的充足率结束。这一资金水平高度保证了我们能够可持续地维持 100% 的资金。目前正在考虑采取一些行动，这些行动可能会在 2022 年对 WSIB 的财务产生影响。这些行动包括持续过渡到新的费率制定模式和对法定最高可保收入计算的调整。此外，随着我们的充足率接近 120%，我们可以预期未来会定期分配剩余资金，并且我们正在制定此类未来分配的方法。过去的一年，我们继续适应 COVID-19 疫情带来的挑战，并寻找新方法及时为工伤或患病人员以及遇到财务困难的企业提供支持。我们强大的财务状况帮助我们通过财务救济方案和在 2021 年引入保费费率暂停政策，为受疫情影响的企业提供财务支持。参与财务救济方案的企业预计将在 2021 年 6 月 30 日之前偿还延期付款，并且大部分还款已经收到。我们将继续与需要进一步支持的企业合作。继去年的费率暂停政策之后，我们将在 2022 年恢复费率制定模式的过渡方法。这意味着有资格享受减免的企业的保费费率将下降，并且每年的涨幅上限将降低，直到我们的新费率制定政策全面生效。我们要感谢所有 WSIB 团队成员、我们的董事会、系统合作伙伴和安大略省企业在这前所未有的时期的持续支持和努力。
秋季经济报表 - budget.canada.ca
这就是为什么今天加拿大工人需要的是一个拥有真正、强劲的产业政策的政府；一个致力于投资绿色转型、引入新的私人投资、并帮助在全国范围内创造高薪就业机会的政府。
秋季经济报表 - budget.canada.ca
这就是为什么今天加拿大工人需要的是一个拥有真正、强劲的产业政策的政府；一个致力于投资绿色转型、引入新的私人投资、并帮助在全国范围内创造高薪就业机会的政府。