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31.12.2024合并财务报表
根据欧洲法规1606/2002，2002年7月19日，有关国际会计标准的应用，社会兴建集团（“该集团”）根据欧洲联盟和当时在欧洲联盟采用的国际财务报告标准（IFRS）准备了截至2024年12月31日的年度合并财务报表。该小组包括社会兴建的母公司（包括社会兴建外国分支机构）以及法国和国外的所有实体，其直接或间接控制的（子公司和联合安排）或对其产生重大影响（同事）的控制。这些标准可在欧洲委员会网站上找到。根据IFRS 9提供的过渡措施，该集团选择继续考虑根据欧盟通过的IAS 39的对冲交易，包括与宏观价值对冲会计有关的规定（IAS 39“ CARVE OUT OUT”）。
SEIKAGAKU CORPORATION 合并财务报表...
1. 2024 财年第一季度经营业绩（截至 2024 年 12 月 31 日的九个月期间） （1）季度财务业绩的定性解释 截至 2025 年 3 月 31 日（2024 财年）的第一季度（2024 年 4 月 1 日至 12 月 31 日）的净销售额为 304.45 亿日元，同比增长 11.2%。尽管国内药品销售额下降，但增长归因于更高的特许权使用费收入和 LAL 业务的销售额增加。由于收入增加，营业收入同比增长 31.3% 至 30.57 亿日元。经常收入同比增长 21.7% 至 37.11 亿日元，归属于母公司所有者的净利润增长 14.4% 至 30.88 亿日元。 1) 各部门净销售额 药品业务 生化学工业采用了将经营资源集中在研发和制造上的业务模式，与在公司产品领域拥有专业知识的国内外公司结成联盟，并委托这些业务合作伙伴进行销售，而不是内部设立药品销售部门。鉴于这种业务结构，公司除了提供生化学工业向业务合作伙伴销售产品的概况外，还使用“交付给医疗机构的量”或“本地销售量”作为业绩指标，报告业务合作伙伴向医疗机构销售产品的状况。 -国内药品（86.01 亿日元，同比下降 4.6%） 国内药品收入同比下降 4.6%，主要原因是膝关节骨性关节炎的关节功能改善剂 ARTZ 和眼科粘弹剂 OPEGAN 系列的销售额下降。各个产品的状况与第二季度的业绩相比没有重大变化。 ARTZ 向医疗机构的发货量同比大幅增加，这得益于其持续从竞争产品转换。但是，由于公司工厂为扩大生产系统而进行的设施维护，从第一季度开始持续进行发货量调整，导致公司销售额下降。预计第四季度发货量将恢复，销售额将按计划发展。OPEGAN 系列向医疗机构的发货量同比增长，反映了人口老龄化带来的持续缓慢的市场增长趋势等因素。尽管如此，由于竞争产品的发货量有限，公司销售额同比下降，反映了去年前九个月生化学产品的发货量暂时增加。公司治疗腰椎间盘突出症的 HERNICORE 的销售额与去年大致相同，而内窥镜手术用黏膜下注射剂 MucoUp 的销售额同比下降。公司关节功能改善剂 JOYCLU 的销售额与去年持平。公司于2021年6月1日发布了有关JOYCLU的《致医疗专业人士的快速安全沟通信》（蓝色信件），并正在继续与销售合作伙伴小野制药株式会社合作，收集副作用报告和其他信息，并提供安全相关信息。 -海外药品（77.63亿日元，同比增长3.1%）尽管用于治疗膝骨关节炎的美国市场关节内单次注射粘弹性补充剂Gel-One因发货时间原因销量下降，但由于SUPARTZ FX销量增加，海外药品收入同比增长3.1%。Gel-One的当地销量同比下降。由于发货时间原因，公司的销售额下降。虽然美国市场产品SUPARTZ FX的当地销量与去年持平，但公司销售额同比增长，反映了分销商库存调整。 ARTZ 在中国的本地销售量同比下降，而公司在中国的销售额与上年持平。 - 大宗产品和合同开发与制造组织（25.99 亿日元，同比增长 5.1%） 这些业务的净销售额同比增长 5.1%。尽管大宗产品的销售额下降，但海外子公司 Dalton Chemical Laboratories, Inc. 的合同开发和制造以及其他服务的销售额有所增加。由于这些发展，加上特许权使用费收入的增加（25.98 亿日元，同比增长 271.6%），制药业务部门的销售额同比增长 9.3% 至 215.62 亿日元。海外子公司 Dalton Chemical Laboratories, Inc. 的合同开发制造等服务的销售额有所增加，受此影响，加上特许权使用费收入增加（25.98 亿日元，比去年同期增长 271.6%），制药业务部门的销售额比去年同期增长 9.3%，达到 215.62 亿日元。海外子公司 Dalton Chemical Laboratories, Inc. 的合同开发制造等服务的销售额有所增加，受此影响，加上特许权使用费收入增加（25.98 亿日元，比去年同期增长 271.6%），制药业务部门的销售额比去年同期增长 9.3%，达到 215.62 亿日元。
此翻译仅作为参考，并且本版本中的合并财务报表未经审计。财务报表总和
1.经营业绩和财务状况的概述…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Position………………………………………………………………………………………… 11 (3) Explanation Regarding Future Forecast Information of Consolidated Financial Results ……………………………… 12 2.Condensed Quarterly Consolidated Financial Statements …………………………………………………………………… 13 (1) Condensed Quarterly Consolidated Statement of Financial Position …………………………………………………… 13 (2) Condensed Quarterly Consolidated Statement of Income ……………………………………………………………… 15 (3) Condensed Quarterly Consolidated Statement of Comprehensive Income ……………………………………………… 16 (4) Condensed Quarterly Consolidated Statement of Changes in Equity …………………………………………………… 17 (5) Condensed Quarterly Consolidated Statement of Cash Flows …………………………………………………………… 18 (6) Going Concern Assumption ……………………………………………………………………………………………… 20 (7) Notes to Condensed Quarterly Consolidated Financial Statements ……………………………………………………… 20 1.报告实体………………………………………………………………………………………………………………………………………………………准备的基础……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………材料会计政策…………………………………………………………………………………………………………………………………………………段信息………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
AI劳动力加速委员会成员报表
•“迅速发展的创作者经济和突破性的AI技术提高了所有行业对AI识字和创造技能的需求。仅在加利福尼亚，创作者经济就有80万名该州的劳动力占40万人，占该州的4.6％，并支持近875,00个当地服务工作。Adobe长期以来一直是加利福尼亚创作者的经济和教育体系的拥护者，我们为与加利福尼亚州立大学（CSU）合作而感到自豪，以确保CSU学生有能力作为创造者，创造力的思想家和创新者在一个越来越多的数字化世界中取得成功，该世界越来越多地由AI供电。” - 教育，学习和倡导总监Brian Johnsrud，Adobe•“我很荣幸加入加利福尼亚州立大学AI劳动力加速委员会。拥抱AI对于推进教育，支持学生，推动研究和促进创新至关重要。我期待与董事会成员合作，以促进整个州立大学系统的收养，获取和安全性。” -Mary strain，AI策略，Amazon Web服务•“在Google，我们很高兴与CSU合作，以这项开创性的计划。在Google的教育团队中，我们致力于提供值得信赖的工具，为教育量身定制，并在AI驱动的未来中不断发展。我们认为，将教育工作者和学生获得安全和尖端技术的民主化是促进创新和为未来做准备的关键。- 指导的首席学术官Melissa Loble•“ AI正在重塑工作并创造了对新兴工作和技能的需求。，但是这些变化不能也不会自行发生。我们很自豪地支持CSU的使命，以赋予下一代AI领导者的能力。” - 北美负责人德鲁·西德尔（Drew Sidel）是Google教育工作区•“这是一个鼓舞人心的教育，私营企业和政府的典范，共同实施了一个大胆的解决方案，以确保学生为加利福尼亚州和全国范围内的劳动力做好准备。通过利用体验式学习和创新的教学实践，该倡议将成为其他教育系统的典范，并希望确保子孙后代已准备就绪并有能力。”LinkedIn数据显示，AI招聘的增长速度比去年的总招聘快30％，在过去八年中的招聘增长了300％。除了AI工作之外，AI有可能使大量的工作更加高效，从而加快了所需技能的变化和刺激创新的变化。我们必须为未来的劳动力提供工具和见解，以找到未来的工作。” -Kory Kantenga，美洲经济学主管，LinkedIn•“加利福尼亚州立大学系统正在展示领导地位，以准备加利福尼亚人在AI授权的劳动力中蓬勃发展。这项工作的规模是可靠艺术的一个例子
未经审计财务报表
调整内容：所得税费用 - - - 折旧 1,971 16 - 利息收入 - - - 14,255 (8,181) (3,360) 可收回所得税增加/（减少） - - - 应收账款和预付款增加/（减少） (539,181) (999) - 应付资本分配增加/（减少） 0 - 62 存货增加/（减少） (196,013) - - 可收回所得税增加/（减少） (15,286) - - 应付关联方款项增加/（减少） 1,004,388 1,081,902 - 贷款一年内到期的增加/（减少） 9,286 - - 递延所得税增加/（减少） 3,169 - - 应付账款和应计费用增加/（减少） 170,807 (990) (835) 451,426 1,071,732 (4,133) 已付所得税 - - - 经营活动产生的现金流量净额 451,426 1,071,732 (4,133)
财务报表 - 慈善委员会
截至 2024 年 3 月 31 日的期间 受托人很高兴提交其报告以及截至 2024 年 3 月 31 日慈善机构的未经审计财务报表。 参考和管理详细信息 注册慈善机构名称 THE SHADE TRUST 慈善注册号 1147738 注册办事处：74 Darley Street, Leicester, LE2 0GA 受托人 在此期间为慈善机构服务的受托人如下： Molana Abdulrahim Meer 女士 Akila Kassam 女士 Farhana Tarapuri 女士 Molana Ibrahim Tarapuri 女士 Khadijah Mukadam 慈善顾问 Fusion Consulting Services Ltd 398A East Park Road, Leicester, LE5 5HH 结构、治理和管理 THE SHADE TRUST 是一家慈善信托，由其于 2020 年 1 月 26 日签署的信托契约进行管理2012 年，该信托于 2012 年 6 月 19 日在慈善委员会注册。目标和活动该组织的目标在其管理文件中有所规定：
可解释的人工智能，用于识别财务报表中的盈利能力预测因素
摘要。经济变量融合了公司绩效的相互联系的性质使得对公司赚取趋势的预测成为挑战性的任务。现有方法通常依赖于简单的模型和未能捕获相互作用影响的综合性的财务比率。在本文中，我们将机器学习技术应用于来自AIDA的原始财务报表数据，AIDA是一个数据库，该数据库包括2013年至2022年的意大利上市公司的数据。我们介绍了对不同模型的比较研究，并遵循欧洲AI法规，我们通过将解释性技术应用于所提出的模型来补充分析。，我们建议采用一种基于游戏理论的可解释的人工智能方法来识别最敏感的特征，并使结果更容易解释。
2024年度财务报表和其他信息
资产投资，价值 - 附属（a）（b）..。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。$ 857,561,637应收账款： - 证券贷款收入 - 附属..。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。91,541出售的资本股。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>860,167股息 - 附属... div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>23.584预付费用... div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>1.708总资产。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>858,538.637 div>
截至2024年6月30日的年度财务报表
该集团在2023/24赛季继续其开放和下降的进度和增长，这是由PIF领导的股东提供的愿景和投资所驱动的。这些报告和帐户简要介绍了该集团在一年中取得实质性收入增长的实质进展，持续强劲的推销绩效以及进一步增强该集团基本组织能力。董事报告税后的损失为1,110万英镑（2023年：损失7.18亿英镑），从过去两个财政年度开始亏损大幅减少。俱乐部因参与欧洲冠军联赛（“ UCL”）的参与获得了巨大的收入增长，并获得了球员交易的利润增长，部分被进一步投资于比赛阵容和俱乐部的运营表现。UCL参与和跨关键赞助和商业收入流的增长，在玩家摊销和损害之前获得了2880万英镑的利润（2023年：重述2160万英镑的利润）。球员摊销和减值成本上涨至9750万英镑（2023：8930万英镑），这与比赛小队的价值增加了，因为支付球员的利润增加了6980万英镑（2023英镑280万英镑）。继续向团队投资以提高其竞争地位并发展该集团的基础设施，从而进一步改善了集团的商业收入和整体财务绩效。在球场上，男子团队被一个非常具有挑战性的UCL小组吸引，并且没有比小组级进步，并在英超联赛中排名第7。球队还达到了EFL和足总杯四分之一决赛，这是20年来同一赛季第一次实现。圣詹姆斯公园的平均人群继续超过52,000 - 俱乐部令人难以置信的支持和比赛日气氛是对球队在球场表现的主要帮助。纽卡斯尔联合妇女在2023年夏天获得全职专业的纽卡斯尔联合妇女，连续第二次获得晋升，在第1次尝试中赢得了足总北部英超联赛，并在2024 - 25年的FA女子锦标赛中均踢球。俱乐部继续投资其运营和资产以增加收入并提高绩效。俱乐部建立了几个新的商业合作伙伴关系，包括与Sela的创新衬衫赞助协议。共同努力塞拉（Sela）和俱乐部（Club）与皇家国家聋人研究所（Royal National Institute for The Reaf）一起产生了一些杰出的激活，包括“乱七八糟的人群”，获得了许多积极的新闻报道和称赞。投资400万英镑用于改进圣詹姆斯公园的某些酒店休息室，大大提高了酒店收入，5月24日，俱乐部的内部零售业务成功推出了与阿迪达斯的新工具包合作伙伴关系多年后，多年来将零售业务和销售外包。俱乐部投资于8月24日开业的“由Sela”（“ Stack”）粉丝公园的“ St James Stack”的建设中，已经在增强了纽卡斯尔的食品和饮料体验。还向一线队和学院培训场所进行了进一步的投资，以继续发展它们以符合俱乐部的野心。在这两个俱乐部之间达成赔偿之后，丹·阿什沃思（Dan Ashworth）在这两家俱乐部达成协议后离开了曼联，在年底之后，保罗·米切尔（Paul Mitchell）取代了他的体育总监。执行团队也加入了布拉德·米勒（Brad Miller）担任首席运营官。整体员工人数在俱乐部的所有领域也继续增长（请参阅注释7），因为该小组扩大其运营以满足正在设定的增强性能标准。年底结束后，阿曼达·斯塔维利（Amanda Staveley）从该集团的董事会辞职，并剥离了她在小组中的股份。罗杰·桑顿（Roger Thornton）和雅各布·索利斯（Jacobo Solis）加入了董事会。
2024 财年年度财务状况报表
个人、公司或企业 总金额 个人、公司或企业 总金额 HEINEMANN 1,057.90 NELSON'S TERMITE & PEST CONTROL INC. 1,780.00 COLLEGE BOARD 1,079.94 SCHOLASTIC, INC. 1,789.78 B & B ELECTRIC 1,138.29 GENERATION GENUIS, INC. 1,795.00 THE MUSIC SHOPPE 1,170.49 RT. 48 INSPECTIONS 1,809.00 SVIS 1,184.70 TURNITIN 1,833.33 ILL.雷丁议会 1,212.00 SMOKY JENNINGS CHEVROLET 1,834 ATTAINMENT COMPANY 1222.41 SVHS 1,850.00 MJ KELLNER 1,226.59 STEAM POWER 1,851.00 JOHNSON CONTROLS FIRE PRO 1,256.57 BANNING'S TIRE AND AUTO SERVICE 1,873.56 PARKS SEWER SERVICE INC 1,270.00 霍巴特 1,945.63 DYNAGRAPHICS, INC. 1,277.09 BLICK ART MATERIALS 1,963.10 MEADOWS, ROBERT D. 1,289.48 ESPARK, INC 2,023.50 FOLLETT CONTENT SOLUTIONS, LLC 1,301.21 WARD'S SCIENCE 2,057.30 SENTINEL INSECT CONTROL 1,327.00 SCHORFHEIDE, NATHAN 2,063.11 ILLINOIS PRINCIPAL ASSOC. 1,361.00 ALTORFER, INC 2,065.00 EDGE COMMUNICATIONS 1,371.30 QUADIENT FINANCE USA, INC. 2,084.41 CAROLINA BIO. SUPPLY CO. 1,372.08 JARVIS WELDING LLP 2,150.00 VERIZON WIRELESS 1,434.99 SUPEREVAL 2,195.00 METROPOLITAN LIFE INS. CO 1,440.00 SPIGOT NETWORKS 2,198.75 QUADIENT LEASING USA, INC 1,440.48 MILLER TRACY BRAUN 2,211.25 SOMMER, KRISTINA L 1,497.25 STACEY, CAROL 2,238.52