2024 年爱德曼信任度晴雨表。POP_EMO。有些人说他们担心很多事情,而另一些人则说他们几乎没有什么担忧。我们对您担心的事情感兴趣。具体来说,您对以下每件事有多担心?9 分制;前 4 个框,担心。向一半样本询问了一些属性。南非普通民众。向组织员工询问失业问题(Q43/1)。失业是属性 1-3、5 和 22-24 的净值。使用 99% 以上的置信水平的 t 检验集对同比变化进行了显着性检验。
经合组织最近在 7 个国家(特别是工业和金融部门)开展的一项研究 2 显示,工人们担心人工智能的应用可能会带来失业风险。仅从工业部门的结果来看,在接受调查的实施人工智能的公司员工中,15% 表示他们认识有人因为人工智能而失业,而 14% 的人非常或极其担心 10 年内因人工智能而失业的风险。只有一半的受访员工一点也不担心。另一个有趣的结果是,使用人工智能的员工比其他人更担心失业的风险。这是因为他们更熟悉人工智能的功能吗?
●英国约有三分之二的人(68%)表示,在过去的12个月中,他们的当地至少遇到了一个环境问题。这包括严重的暴风雨(34%),洪水(32%),空气污染(31%),水污染(29%),极端热量(16%),农用害虫和疾病(9%),海平面上升(8%),水资源短缺(8%),干旱(6%),干旱(4%),或野生火灾(4%),或野生野外(3%)(3%)。●英国的大多数人“非常担心”,要么“中度担心”水污染(57%),严重的暴风雨(54%)和空气污染(53%)可能会损害其当地,而将近一半的人担心洪水(49%)。英国的许多人担心极高的热量(36%),水短缺(36%)以及农业害虫和疾病(31%),干旱(28%)或海平面上升(27%),而较少的人担心野火(16%)。●英国的大多数人都认为气候变化正在影响英国的环境问题,包括洪水(88%),严重风暴(85%),海平面上升(80%),空气污染
在两种形式的DNA研究中,对肿瘤学护理中DNA诊断的问题都有不同的担忧,人们对治疗方案,其方向及其在DNA诊断后的有用性有疑问。也担心可能的结果及其后果。此外,由于过多地关注过于专业的护理而感到担忧,因为这是医生的“爱好”,使人们可以感觉到豚鼠。担心,因为对这种新技术的了解仍然很少,对DNA诊断的相关性以及对成本的担忧的相关性的怀疑。在DNA Thist测试周围,人们担心粗心的版本和提供者的扩散。此外,参与者担心对护理的不必要需求,可能没有足够的护理和对常规护理的更大压力。也担心其他社会政党滥用结果以及对欺骗的担忧,应对人类的脆弱性。还表示参与者确保这些测试可以增加护理不平等并导致社会二分法。最后,创建了有关个人数据使用或滥用的两种形式的DNA研究。
担心意味着一遍又一遍地重复一个故事或想象一个可能的情况。从大脑的角度来看,担心是一种为真实事件做准备的“心理排练”。你重复一个想法的次数越多,你的大脑就越有可能将这个想法视为一种习惯,需要永久储存并习惯性地推出。当你担心时,你的想象力就会越来越容易推出最坏的情况。
有两天你永远不应该担心:昨天和明天。耶稣说,“不要为明天忧虑,因为明天自有明天的忧虑。一天的难处一天当就够了”(马太福音 6:34 新约圣经)。你不能活在过去。你不能活在未来。你只能活在今天。为什么你只能活在一天?首先,当你担心明天的问题时,你会错过今天的祝福。其次,你不能用今天的力量解决明天的问题。当明天到来时,上帝会给你所需的力量、洞察力、恩典和智慧。当我还是个孩子的时候,我并不担心我生活中需要的任何东西。相反,我只是去找我的爸爸或妈妈,告诉他们我需要什么。我从来没有担心过他们会如何满足我们的需求,因为他们承担了那个责任。上帝希望你也能这样对待他。马太福音 6:30 说,“如果上帝如此关心今天在这里和明天消失的花,他难道不会更加关心你吗?”(TLB)当你担心时,你承担了上帝从未打算让你承担的责任。今天你可能会担心很多事情,而这些事情实际上是上帝的责任。事实上,每次你担心,都是一个警告,表明你在扮演上帝,你相信一切都取决于你。你表现得好像你没有一个天父来喂养、领导和满足你的需要。圣经并没有说,“我们每周的饮食,今日赐给我们。”而是说,“我们日用的饮食,今日赐给我们 ”(马太福音 6:11 ESV)。上帝希望你一天一天地依靠他。他会提供你今天所需要的一切。因为他是一位善良的上帝,你可以相信你不会缺少任何东西。为明天做计划是可以的。但不要为此担心!相信上帝会保佑每一天。里克·沃伦
您所在社区的某些人可能不太愿意或不愿意接种流感疫苗。他们可能会担心接种流感疫苗会产生副作用、认为流感疫苗无效或担心可能出现过敏反应。请善于倾听,用事实、科学和可靠来源回答人们的问题和担忧。
等等,我们担心这些机构缺乏稳定性、职责重叠和专业重点。我们特别担心这些机构经常成立、改革,而且经常解散。因此,我们的第二项建议是减少专门从事人工智能的中心、工作组和计划的数量,而是专注于提高特定政府部门现有员工的技能。我们建议采用拜登政府的行政命令等计划,该计划制定了一项雄心勃勃的全面战略,用于建设整个联邦政府的人工智能能力和能力。4 我们认为,英国应该采取类似的方法。9. 我们还担心所有政府部门的技能和经验水平