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World File Search System拓哉
净零经济机构主席和顾问委员会
8/6/23 力拓在澳大利亚拥有大量采矿、材料加工和其他业务，包括皮尔巴拉的铁矿石资产组合，包括采矿业务、铁路网络和港口业务；远北昆士兰的铝土矿、加工设施、港口设施和发电站；以及昆士兰中部的氧化铝精炼厂和塔斯马尼亚和昆士兰中部的铝冶炼厂。因此，力拓可能会受到政府气候变化和脱碳政策的重大影响。为管理任何此类冲突：（a）我不会向力拓披露任何有关政府政策或计划的非公开信息，这些信息是我作为净零经济机构咨询委员会（董事会）成员所了解的。（b）在适当和可行的情况下，董事会应寻求其他主要澳大利亚能源用户和其他可能受到政府气候变化和脱碳政策重大影响的实体（力拓除外）的咨询和意见。（c）我请求并提议，在可行的范围内，
脑机接口技术的基础研究:神经元与二极管
[9] 刘洋 , 刘东远 , 张耀 , 等 .面向脑机接口应用的便携式 fNIRS 拓 扑成像系统：全并行检测与初步范式实验 [J].中国激光 , 2021, 48 (11): 1107001.Liu Y, Liu D Y, Zhang Y, et al.A portable fNIRS - topography system for BCI applications: full parallel detection and pilot paradigm validation[J].Chinese Journal of Lasers, 2021, 48(11): 1107001.
世界领先采矿业所在地
作为西澳大利亚州投资贸易专员，我非常荣幸地向大家介绍本公司名录中介绍的西澳大利亚州矿业、设备、技术和服务 (METS) 公司。西澳大利亚州是采矿业的全球领导者，负责生产全球 50% 以上的锂、30% 的铁矿石以及大量对能源转型至关重要的其他关键矿物。许多世界上最大的矿业公司，如必和必拓、力拓、South32 和 Fortescue Metals Group，都以珀斯为中心，使其成为 METS 领域创新和卓越的中心。
脱碳：战略与进展
前瞻性陈述 本演示文稿可能包含前瞻性陈述，涉及风险和不确定性。前瞻性陈述包括除历史或现在事实陈述之外的所有陈述，包括有关以下内容的陈述：我们的战略、价值观和我们如何定义成功；我们对业务或某些产品的竞争优势的期望；我们对创造社会价值的承诺；我们在可持续发展框架、标准和举措下的承诺；我们实现某些可持续发展相关目标、里程碑和指标的意图；商品价格和货币汇率趋势；商品需求；储量和产量预测；管理层的计划、战略和目标；气候情景；假设的长期情景；全球对气候变化的潜在反应；可能的未来事件对必和必拓投资组合价值的潜在影响；某些项目的批准和某些交易的完成；某些资产、业务或设施的关闭或剥离（包括相关成本）；预计生产或建设开始日期；资本成本和进度安排；材料和熟练员工的运营成本和供应（包括短缺）；项目、矿山和设施的预期生产寿命；拨备和或有负债；以及税收和监管发展。前瞻性陈述可通过以下术语的使用来识别，包括但不限于“打算”、“目标”、“预计”、“看到”、“预期”、“估计”、“计划”、“目标”、“相信”、“期望”、“承诺”、“可能”、“应该”、“需要”、“必须”、“将”、“会”、“继续”、“年化”、“预测”、“指引”、“展望”、“前景”、“目标”、“野心”、“愿望”、“趋势”或类似词语。这些陈述讨论有关资产或财务状况结果的未来预期，或提供其他前瞻性信息。前瞻性陈述基于管理层当前的预期，反映了截至本报告发布之日和/或集团规划流程或情景分析流程之日的判断、假设、估计和其他可用信息。情景分析存在固有的局限性，很难预测哪些情景（如果有的话）会实现。情景并不构成我们的最终结果。情景分析依赖于可能正确或可能不正确的假设，也可能被证明是正确的假设，也可能实现或不会实现，并且情景可能会受到披露假设的其他因素的影响。此外，前瞻性陈述不是对未来业绩的保证或预测，涉及已知和未知的风险、不确定性和其他因素，其中许多因素是我们无法控制的，并可能导致实际结果与本演示文稿中陈述的结果大不相同。必和必拓提醒不要依赖任何前瞻性陈述或指引。例如，本演示文稿中可能描述的我们未来从资产、项目或矿山获得的收入将部分基于所生产矿物或金属的市场价格，而该价格可能与当前水平存在很大差异。这些变化如果产生重大不利影响，可能会影响特定项目的开发时间或可行性、某些设施或矿山的扩建或现有资产的延续。可能影响资产、矿山或设施实际建设或生产开始日期、成本或产量以及预期寿命的其他因素包括我们盈利生产和将开采的矿物和/或金属运输到适用市场的能力；外汇汇率对我们生产的矿物和/或金属市场价格的影响；我们销售产品的国家/地区以及我们正在勘探或开发项目、设施或矿山的国家/地区的政府当局的活动，包括税收增加；环境和其他法规的变化；政治或地缘政治不确定性；劳工动乱；以及必和必拓 2023 年年度报告“经营和财务审查”第 8.1 节和必和必拓向美国证券交易委员会（“SEC”）提交的文件（包括 20-F 表年度报告）中讨论的风险因素中确定的其他因素，可在美国证券交易委员会网站 www.sec.gov 上查阅。除适用法规或法律要求外，必和必拓不承诺公开更新或审查任何前瞻性陈述，无论是由于新信息还是未来事件。过去的表现不能作为未来表现的指南。信息和数据的呈现由于四舍五入，呈现的数字可能与提供的总数不完全相等。由于在编制此类数据的计算方法下测量温室气体 (GHG) 排放和运营能耗存在固有的不确定性和局限性，本演示文稿中的所有 GHG 排放和运营能耗数据或对 GHG 排放和运营能耗量的引用（包括比率或百分比）均为估计值。排放量计算和报告方法可能会随着时间的推移而改变或逐步完善，因此需要重新陈述以前报告的数据。第三方计算或报告温室气体排放量或运营能耗数据的方式也可能与必和必拓有所不同，这意味着第三方数据可能无法与我们的数据进行比较。有关我们如何计算温室气体排放量和运营能耗数据的信息，请参阅必和必拓范围 1，2 和 3 温室气体排放计算方法 2023，可在 bhp.com 上查阅。所有脚注内容均包含在幻灯片 22 中。 不提供证券 本演示文稿中的任何内容均不应解释为在任何司法管辖区内要约或要约购买或出售任何证券的邀请，或邀请任何投票或批准，或被视为或被视为 BHP 的建议或建议。除非未根据经修订的 1933 年美国证券法进行注册，或根据豁免进行注册，或进行不受此类注册要求约束的交易，否则不得在美国提供任何证券。 对第三方信息的依赖 本演示文稿中表达的观点包含来自未经独立核实的公开来源的信息。对于信息的准确性、完整性或可靠性不作任何陈述或保证。 BHP 不应将本演示文稿视为建议或预测。必和必拓及其子公司 在本演示文稿中，术语“必和必拓”、“公司”、“集团”、“必和必拓集团”、“我们的业务”、“组织”、“我们”和“我们的”指的是必和必拓集团有限公司以及我们的子公司（除非上下文另有要求）。请参阅必和必拓 2023 年年度报告中财务报表注释 30“子公司”，了解我们重要子公司的名单。这些术语不包括非运营资产。尽管本演示文稿可能包括非运营资产的生产、财务和其他信息，但非运营资产不包括在集团中，因此，有关我们的运营、资产和价值的声明仅适用于我们的运营资产，除非另有说明。“我们”和“我们的”指的是必和必拓集团有限公司，除非上下文另有要求，否则指的是我们的子公司。请参阅必和必拓 2023 年年度报告中财务报表注释 30“子公司”，了解我们的重要子公司名单。这些术语不包括非运营资产。尽管本报告可能包括非运营资产的生产、财务和其他信息，但非运营资产不包括在集团内，因此，有关我们的运营、资产和价值的声明仅适用于我们的运营资产，除非另有说明。“我们”和“我们的”指的是必和必拓集团有限公司，除非上下文另有要求，否则指的是我们的子公司。请参阅必和必拓 2023 年年度报告中财务报表注释 30“子公司”，了解我们的重要子公司名单。这些术语不包括非运营资产。尽管本报告可能包括非运营资产的生产、财务和其他信息，但非运营资产不包括在集团内，因此，有关我们的运营、资产和价值的声明仅适用于我们的运营资产，除非另有说明。
截至2023年6月30日的一年的财务业绩
我们继续建立一种包容性，高性能的文化和更可持续的业务，这对于我们未来的竞争力和提供行业领先的回报的能力至关重要。今天，我们35％以上的员工是女性，我们在全球范围内增加了土著员工的代表。我们正在采取行动，通过可再生电力供应并支持电动卡车，火车和轻型车辆的开发来减少运营温室气体的排放。截至今天，必和必拓拥有主要矿工的绝对运营温室气体排放量。截至今天，必和必拓拥有主要矿工的绝对运营温室气体排放量。
专注锂电池产品，创造低...
深圳市拓邦电池有限公司成立于2006年，为全球领先的智能控制解决方案提供商深圳市拓邦股份有限公司（002139.SZ）的全资子公司。公司总部位于广东深圳，拥有深圳、惠州、南通、泰兴、越南、印度六大生产基地。公司专注于锂电产品，在电芯、BMS、系统集成三大核心领域实现自主研发和制造，确保产品性能稳定可靠。公司致力于成为一流、值得信赖的国际锂电产品提供商，为客户创造低碳生活，产品广泛应用于全球储能和轻型出行领域。
向必和必拓集团有限公司董事和管理层以及 Minera Escondida Lim 董事和管理层提供独立合理保证报告
Minera Escondida 拥有一套法律合规管理系统，该系统将环境管理和气候变化考虑因素整合在一起，旨在确保遵守国家和国际法律要求。公司定期维护并每月审查一系列法律要求，包括环境、运营和行政义务，以获取监管更新。区域领导负责报告变化并提供合规证据。公司还为员工提供法律合规培训。为验证 Copper Mark 而审查的主要文件和记录包括： - BHP 集团政策、标准和程序 - BHP 的年度报告文件 - 第三方审计 - 内部沟通和会议记录 - 当地程序和登记册 员工和承包商访谈证实他们了解与其角色相关的适用法律和法规。他们提到定期接受有关这些问题的培训，并指出信息定期通过各种渠道传播，包括视频和海报。在现场访问期间，观察发现，通过餐厅和人力资源办公室等区域的海报、公告和视频展示了有关法律合规的信息。还进行了通过 EMAS 平台监控和控制法律合规要求的演示。
领导力洞察 - 英国陆军
调查结果 根据布罗德里克报告，近一半的受访者报告称，力拓的工作场所和部门存在严重的欺凌和性别歧视。该公司雇用的五分之二的澳大利亚原住民和托雷斯海峡岛民遭受过种族歧视。近三分之一的女工遭受过性骚扰，其中 21 名女性报告了实际或企图性侵犯。虐待行为不仅限于采矿现场，而是在整个公司普遍存在。例如，虽然性骚扰率最高的是该公司的铁矿石部门，但战略、可持续发展和发展集团紧随其后。值得注意的是，力拓的性别歧视和性骚扰数据与最近在阿瑟顿报告 (2021) 中报告的有关英国武装部队女性经历的数据相差无几。