激励内部拥护者。Apple 员工对环境充满热情,并致力于帮助实现 2030 年碳中和目标。我们正在为面向供应商的员工提供支持这一目标所需的工具,并加快供应商向可再生电力的过渡。一切从数据和透明度开始。我们跟踪供应商的进展,包括那些刚刚开始了解可再生电力的供应商,以及那些正在顺利使用 100% 可再生电力的供应商。我们还创建了内部培训并制定了一个简单的参与流程,并为 Apple 员工和我们的供应商提供资源支持。通过将我们的供应商与资源联系起来并提供供应商进展的透明度,我们的团队正在扩大我们整个供应链的影响力。
1。先生。 div>Buddy A. Ranganadhan,Sr。倡导者,brpl 2。先生。 Dushyant Manocha,倡导者,BRPL 3。 div>先生。 M. G. Ramachandran,高级倡导者,seci 4。ms。 Anushree Bardhan,倡导者,Seci 5。ms。 Shirsa Saraswat,倡导者,Seci 6。ms。 Surbhi Kapoor,倡导者,Seci 7。先生。 Sajan Poovayya,高级倡导者Acme Solar 8。先生。 Aniket Prasoon,倡导者,Acme Solar 9。ms。 Pratiksha Chaturvedi,倡导者,Accme Solar 10。先生。 Shubham Singh,Acme Solar 11。的倡导者先生。 Acme Solar 12的倡导者Sarthak Sareen 12。ms。 Sanjeevani Mishra,Acme Solar的拥护者
概念:倡导:倡导是Nu Rsing和其他专业中专业身份的签名方面,是对治疗环境中所有决定的主要考虑因素。它涉及对患者健康的兴趣。幸福感。和saf ety。肯定地说出来,代表患者或FAMI谎言对有效倡导至关重要(Giddens。2017)。精神科健康护士在向患者提供权利,解决无家可归患者的处方问题,参与公开演讲,wr wer n eart Les和游说国会代表时,也可以作为拥护者的倡导者。其他动作。我们可能会勇于倡导患者,因为我们目睹了可能具有严重统治的医疗保健专业人员的行为或行动。
• 调查:Point b(e) Strategies 与 Ascendigo 的战略规划工作组合作,制定了两项调查,包括针对 Ascendigo 员工和董事会成员的内部利益相关者调查,以及发送给社区成员和合作伙伴的外部利益相关者调查。这些调查旨在回答有关利益相关者对 Ascendigo 的体验和看法的问题,重点关注该组织的优势、劣势、机会和威胁 (SWOT)、其独特价值及其未来方向。内部调查由 34 人完成,其中包括 24 名 Ascendigo 员工和 7 名董事会成员。外部调查由 28 名社区成员完成,其中包括 14 名父母、看护人或拥护者;13 名社区合作伙伴;以及一名参与者。
增量进度的时间已经结束。接下来的十年将定义全球人工智能领导力,印度有一个曾经的机会成为创新者和公平AI开发领域的领导者。DeepSeek的崛起证明,干扰不再保留给最富有的球员,它属于那些更快,更聪明且影响力更大的人。通过果断地行事,我们可以将自己定位为主权和道德AI的拥护者,推动有利于其经济和社会的进步。行动的紧迫性从未有所更大。目标不仅是建立AI,还包括拥有破坏。通过促进世界一流的AI生态系统,推动垂直AI应用以及领导道德和负责人的AI,印度不仅可以保护其技术未来,而且可以为世界的利益而塑造AI。
随着全球化的不断推进,各国正变得像一个世界共同体中的国家一样,日益繁荣,相互联系日益紧密。这一进程让人们对更美好的世界充满希望,但尽管政治努力、科学和经济取得了显著进步,但我们发现腐败、不法、社会和道德堕落仍在不断加剧。个人和集体价值观的破坏以及物质主义的兴起(美国是物质主义的无可争议的拥护者),使人类大部分处于不确定和不可预测的状态。不仅需要有效的控制来确保一定程度的经济和社会正义以及所有人的安全和福利,还需要确保培育推动文明进入下一阶段所需的道德价值观。将美国与印度进行比较
嗨,我是佩顿(他们/他们)!我出生于路易斯安那州,小时候搬走了很多(五年级的5个城市)。最终,我的家人定居在得克萨斯州的达拉斯(去牛仔!),我住的地方直到上芝加哥大学的毕业生。在那里,我主修生物学,并加入了一个研究胸腺中稀有细胞类型的实验室,该实验室必须表达基因组中的每个基因。我的作品使我在基因调节和发展中依靠,这引导了我这里!在实验室外面,我是网球的忠实拥护者(我在高中和大学效力,虔诚地跟随巡回演出),还有一些电影书呆子(尤其是一个很好的科幻/惊悚/恐怖)。我也已经十多年了,从那以后一直参与T1D社区(非营利性JDRF和大学糖尿病网络)。