b' 在存款后 30 天内购买 CastleBranch 套餐(请参阅第 7 页)。此套餐中的项目具有时效性,不得在学期开始前 6 个月以上完成。犯罪背景、药物筛查和指纹结果必须在学期的第四周之前收到,但我们强烈建议在入学指导日之前收到。不遵守此要求将导致您的入学被撤销并被取消参加该计划。'
SOP 21-09 劳动力创新和机会法案 WIOA 青年计划要素标准操作程序 发展西南印第安纳州第 11 区 批准日期:2021 年 12 月 3 日 目的 为当地劳动力发展委员会、其运营商和服务提供商提供关于《劳动力创新和机会法案》(WIOA)下青年计划要素和服务定义和要求的指导。 变更摘要 变更的目的是澄清提供电子设备作为 WIOA 青年计划支持服务和/或作为激励措施,以确保该政策符合成人和失业工人支持服务政策的适用规定。 撤销 DWD 政策 2018-01 关于 WIOA 标题 I 青年计划要素的指导;SOP 18-06 WIOA 青年计划要素指导,2018 年 10 月 26 日。背景 WIOA 包括十四 (14) 个计划要素;十四个中有五个是 WIOA 下的新计划要素。在原有的十 (10) 个劳动力投资法案 (WIA) 计划要素中,暑期就业机会要素现在是有偿和无偿以及工作经验下的子要素。五个新的计划要素是:1. 金融知识 2. 创业技能培训 3. 提供有关当地热门行业或职业的劳动力市场和就业信息的服务 4. 帮助青年为高等教育和培训做好准备和过渡的活动,以及 5. 与特定职业或职业集群的劳动力准备活动和培训同时和在同一背景下提供的教育。
SOP 21-09 劳动力创新和机会法案 WIOA 青年计划要素标准操作程序 发展西南印第安纳州第 11 区 批准日期:2021 年 12 月 3 日 目的 为当地劳动力发展委员会、其运营商和服务提供商提供关于《劳动力创新和机会法案》(WIOA)下青年计划要素和服务定义和要求的指导。 变更摘要 变更的目的是澄清提供电子设备作为 WIOA 青年计划支持服务和/或作为激励措施,以确保该政策符合成人和失业工人支持服务政策的适用规定。 撤销 DWD 政策 2018-01 关于 WIOA 标题 I 青年计划要素的指导;SOP 18-06 WIOA 青年计划要素指导,2018 年 10 月 26 日。背景 WIOA 包括十四 (14) 个计划要素;十四个中有五个是 WIOA 下的新计划要素。在原有的十 (10) 个劳动力投资法案 (WIA) 计划要素中,暑期就业机会要素现在是有偿和无偿以及工作经验下的子要素。五个新的计划要素是:1. 金融知识 2. 创业技能培训 3. 提供有关当地热门行业或职业的劳动力市场和就业信息的服务 4. 帮助青年为高等教育和培训做好准备和过渡的活动,以及 5. 与特定职业或职业集群的劳动力准备活动和培训同时和在同一背景下提供的教育。
SOP 21-09 劳动力创新和机会法案 WIOA 青年计划要素标准操作程序 发展西南印第安纳州第 11 区 批准日期:2021 年 12 月 3 日 目的 为当地劳动力发展委员会、其运营商和服务提供商提供关于《劳动力创新和机会法案》(WIOA)下青年计划要素和服务定义和要求的指导。 变更摘要 变更的目的是澄清提供电子设备作为 WIOA 青年计划支持服务和/或作为激励措施,以确保该政策符合成人和失业工人支持服务政策的适用规定。 撤销 DWD 政策 2018-01 关于 WIOA 标题 I 青年计划要素的指导;SOP 18-06 WIOA 青年计划要素指导,2018 年 10 月 26 日。背景 WIOA 包括十四 (14) 个计划要素;十四个中有五个是 WIOA 下的新计划要素。在原有的十 (10) 个劳动力投资法案 (WIA) 计划要素中,暑期就业机会要素现在是有偿和无偿以及工作经验下的子要素。五个新的计划要素是:1. 金融知识 2. 创业技能培训 3. 提供有关当地热门行业或职业的劳动力市场和就业信息的服务 4. 帮助青年为高等教育和培训做好准备和过渡的活动,以及 5. 与特定职业或职业集群的劳动力准备活动和培训同时和在同一背景下提供的教育。
SOP 21-09 劳动力创新和机会法案 WIOA 青年计划要素标准操作程序 发展西南印第安纳州第 11 区 批准日期:2021 年 12 月 3 日 目的 为当地劳动力发展委员会、其运营商和服务提供商提供关于《劳动力创新和机会法案》(WIOA)下青年计划要素和服务定义和要求的指导。 变更摘要 变更的目的是澄清提供电子设备作为 WIOA 青年计划支持服务和/或作为激励措施,以确保该政策符合成人和失业工人支持服务政策的适用规定。 撤销 DWD 政策 2018-01 关于 WIOA 标题 I 青年计划要素的指导;SOP 18-06 WIOA 青年计划要素指导,2018 年 10 月 26 日。背景 WIOA 包括十四 (14) 个计划要素;十四个中有五个是 WIOA 下的新计划要素。在原有的十 (10) 个劳动力投资法案 (WIA) 计划要素中,暑期就业机会要素现在是有偿和无偿以及工作经验下的子要素。五个新的计划要素是:1. 金融知识 2. 创业技能培训 3. 提供有关当地热门行业或职业的劳动力市场和就业信息的服务 4. 帮助青年为高等教育和培训做好准备和过渡的活动,以及 5. 与特定职业或职业集群的劳动力准备活动和培训同时和在同一背景下提供的教育。
(8) 如果出口商收到国务卿代表发出的警告信,其中指明未遵守本许可证或适用出口管制法律的规定,则出口商应采取该警告信中指明的措施(在规定的时间范围内)以恢复对许可证的遵守。在不影响命令第 34 条的情况下,不遵守此条件可能导致本许可证被撤销或暂停,直到出口商能够证明其遵守情况并让国际贸易部 (DIT) 满意为止。出口商将以书面形式收到任何此类暂停或撤销以及此类暂停或撤销的初始期限的通知。如果在此初始期限结束时,出口商仍未证明其遵守情况并让 DIT 满意,则暂停或撤销的期限可能会延长。出口商将以书面形式收到此类延期通知。
ACT 学校或幼儿教育和保育机构的工作人员。例如:从事安装移动教室、维护暖通空调系统或建造遮阳结构的建筑工人。28. 基础疫苗接种是指一剂 Janssen COVID-19 疫苗或至少两剂任何其他 COVID-19 疫苗。29. 对于 ACT 学校或幼儿教育和保育机构而言,相关工作是指直接与儿童接触的工作,或需要与儿童定期互动的工作。30. ACT 学校或幼儿教育和保育机构的负责人是指以下人员
委员会认为,英特尔对其贸易伙伴采取了两种商业行为,即赤裸裸的限制和有条件的回扣,这是这种滥用行为的特征。更具体地说,关于有条件的回扣,英特尔被发现向四家战略原始设备制造商(“OEM”)(戴尔、联想、惠普和 NEC)提供回扣,条件是这些 OEM 必须从英特尔购买全部或几乎所有的 x86 中央处理器(CPU)。同样,英特尔被发现向一家欧洲微电子设备零售商(Media-Saturn-Holding;“MSH”)支付款项,条件是 MSH 只销售装有英特尔 x86 CPU 的电脑。这些回扣和付款(“有争议的回扣”)确保了四家 OEM 和 MSH 的忠诚度,从而大大削弱了竞争对手凭借自己的 x86 处理器进行竞争的能力。委员会认为,英特尔的反竞争行为导致消费者选择减少,创新动力降低。
碳的社会成本 (SCC)、“一氧化二氮的社会成本”(SCN) 和“甲烷的社会成本”(SCM)——统称为“温室气体的社会成本”(SC-GHG)——是这些温室气体在特定年份造成的长期损害的美元估计值。除了制定规则外,SC-GHG 的估计值可以成为评估联邦提议行动的温室气体排放变化对气候影响的有用措施。例如,当一个局/办公室确定货币化的社会经济影响评估是相关的,SC-GHG 协议是量化与提议行动的温室气体排放相关的成本和收益的重要工具,并且与正在考虑的不同替代方案的选择有关。随着关于将 SC-GHG 应用于联邦政府的决策、预算和采购的更多指导的制定,气候工作组将与温室气体社会成本跨部门工作组的代表协调工作。
•此过程能够生产具有优化燃料特性的可调节的异烷烃/环烷基喷气燃料•环烷烃为改善燃料密度和燃烧特性提供了对石质和芳族烃的燃烧特性的潜力•技术•技术增强了PNNL/Lanzatech的燃料效率•通过DOE的燃料构成,并提高了燃料的价值•DOE EE,DOE EE,DOE EE,DOE,DOE EE,DOE EE,DOE EE,DOE EE,DOE EE,DOE EE,DOE EE,DOE EE,DOE EE,DOE EE,DOE EE,DOE EE,DOE EE,DOE EE,则可以增强。将分析生产的烷烃/环烷基流的比率来推断燃料特性•开发的技术将使废物流转换为可调的环烷基流 div>
